2021年中级经济师考试《工商管理》模拟试题(2021-08-05)
发布时间:2021-08-05
2021年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、下列选项中,属于国际化经营战略类型的有()。【多选题】
A.全球化战略
B.多国本土化战略
C.跨国战略
D.国际许可战略
正确答案:A、B、C
答案解析:本题考查国际化经营战略的类型,有全球化战略、多国化战略、跨国化战略。
2、特许专营要求受方( )。【多选题】
A.经营的行业与供方完全相同
B.使用的商号名称和商标与供方完全相同
C.产品的制作方法与供方可以不同
D.提供服务的方式与供方可以不同
E.商店门面的装潢、用具与供方完全相同
正确答案:A、B、E
答案解析:特许专营要求受方产品的制作方法、提供服务的方式与供方也都要完全一样,所以C、D选项错误。特许专营的受方与供方经营的行业、生产和出售的产品、提供的服务、使用的商号名称和商标(或服务标志)都完全相同,甚至商店门面的装潢、用具、职工的工作服、产品的制作方法、提供服务的方式也都完全一样。
3、该企业2012年不亏损的最低产销量是()件。【客观案例题】
A.22000
B.22500
C.24000
D.28000
正确答案:C
答案解析:本题考查盈亏平衡点产量的计算。盈亏平衡点产量=总固定成本/(产品单价-单位产品的变动成本)=6000000/(500-250)=24000(件)。
4、职位等级法的优点有( )。【多选题】
A.具有较强的灵活性
B.简单易行
C.成本较低
D.可做到同职同薪
E.能有效地激励员工
正确答案:B、C
答案解析:职位等级法的优点有简单易行、成本较低。
5、某玩具制造商拟实施包括实现规模经济、针对3岁以下的幼儿设计“幼童速成学习法”玩具系列等在内的战略方案,以增加其业务的竞争优势。该玩具制造商上述业务层战略属于( )。【单选题】
A.成本领先战略
B.多元化战略
C.差异化战略
D.一体化战略
正确答案:A
答案解析:本题考查企业经营战略的选择。该制造商实施规模经济,属于成本领先战略;针对3岁以下的幼儿设计“幼童速成学习法”玩具系列,属于集中战略。选项中只有成本领先战略,所以选A。
6、企业经常使用的定价方法主要有()。【多选题】
A.成本导向定价法
B.战略导向定价法
C.需求导向定价法
D.供给导向定价法
E.竞争导向定价法
正确答案:A、C、E
答案解析:对企业定价影响较大的因素主要包括市场需求、成本和市场竞争,与之对应的定价方法分别是:(1)需求导向定价法,包括认知价值定价法和需求差别定价法;(2)成本导向定价法,包括成本加成定价法和目标利润定价法;(3)竞争导向定价法。选项B和选项D为干扰选项。
7、企业制定薪酬制度的过程中,当工作分析完成后,紧接着应进行( )。【单选题】
A.确定员工薪酬策略
B.等级划分
C.市场薪酬调查
D.职位评价
正确答案:D
答案解析:企业薪酬制度设计的流程:①明确现状和需求;②确定员工薪酬策略;③进行工作分析;④进行职位评价;⑤进行等级划分;⑥建立健全配套制度;⑦进行市场薪酬调查;⑧确定薪酬结构与水平;⑨薪酬制定的实施与修正。
8、生产控制的目的是( )。【单选题】
A.提高产品价格
B.提高生产管理的有效性
C.提高客户满意度
D.提高生产产量
正确答案:B
答案解析:生产控制的目的是提高生产管理的有效性,即通过生产控制,使企业的生产活动既可在严格的计划指导下进行,实现品种、质量、数量和时间进度的要求,又可按各种标准来消耗活劳动和物化劳动,以及减少资金占用。加速物资和资金的周转,实现成本目标,从而取得良好的经济效益。
9、资本成本是企业筹资和使用资本而承付的代价,从绝对量的构成来看主要包括( )。【多选题】
A.用资费用
B.筹资费用
C.债券成本
D.借款筹资总额
E.向股东支付的股利
正确答案:A、B
答案解析:资本成本从绝对量的构成来看主要包括用资费用和筹资费用。
10、( )是电子商务运作系统的组成要素之一,构成了商务活动的核心要素。【单选题】
A.消费者
B.企业
C.物流配送体系
D.银行
正确答案:A
答案解析:本题考查电子商务运作系统的组成要素。消费者是电子商务运作系统的组成要素之一,构成了商务活动的核心要素。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
假定管理人员和一线员工的比例关系为1:16,新增两个业务部门计划使用一线员工240人。那么,企业将从外部招聘管理人员( )人。
A.16
B.10
C.9
D.15
240*60%/16=9
我国放开外币贷款利率的时间是( )年。
A.1998
B.1999
C.2000
D.2001
解析:2000年9月,中国放开外币贷款利率和300万美元(含 300万)以上的大额外币存款利率。
以下各项中,不属于组织整体激励计划的是( )。
A.股票增值计划
B.员工持股计划
C.利润分享计划
D.个人发展计划
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