2020年中级经济师考试《工商管理》模拟试题(2020-10-25)

发布时间：2020-10-25

---

2020年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列知识产权法中，费用最低的是（ ）。【单选题】

A.技术秘密

B.合同法

C.著作权法

D.专利法

正确答案:C

答案解析:若考虑知识产权费用因素即以低费用为依据，法律选择的优先顺序是版权法、技术秘密保护、合同法、物理技术保护、专利法、商标法。所以在A、B、C、D四个选项中，费用最低的是著作权法。

2、某企业成批轮番生产产品，产品的提前期是6天，平均日产量为10台，生产批量为120台，该产品的提前量为( )台。【单选题】

A.12

B.60

C.720

D.1200

正确答案:B

答案解析:本题考查提前量的计算。提前量=提前期×平均日产量=6×10=60(台)。

3、某行业的市场趋于饱和，内部竞争异常激烈，许多小企业逐步被淘汰，行业由分散走向集中，按照行业生命周期理论，该行业处于( )。【单选题】

A.形成期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

正确答案:C

答案解析:本题考查行业生命周期的四阶段。进人成熟期后，一方面行业的市场已趋于饱和，另一方面行业内部竞争异常激烈，合并、兼并大量出现，许多小企业退出，于是行业由分散走向集中。

4、多品种小批量生产模式也称精益生产模式,精益生产模式下的企业生产物流管理的模式有()。【多选题】

A.推进式

B.精益式

C.定制式

D.拉动式

E.多品种式

正确答案:A、D

答案解析:多品种小批量生产模式也称精益生产模式,精益生产模式下的企业生产物流管理有两种模式:推进式和拉动式。推进式模式是以MRP技术为核心的企业生产物流管理模式;在拉动式模式下由客户订单来触发产品需求,该需求将需要的生产物料在整个生产系统中牵引而过。

5、某企业组织20名专家组成小组，根据专家的知识、经验、对企业的人力资源需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是( )。【单选题】

A.管理人员判断法

B.线性回归分析法

C.德尔菲法

D.管理人员接续计划法

正确答案:C

答案解析:本题考查人力资源需求预测方法中的德尔菲法。德尔菲法是由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行直觉判断与预测。

6、（ ）是指股东大会选举董事或者监事时，每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。【单选题】

A.累积投票制

B.一股一票制

C.一股多票制

D.股东数额多数决

正确答案:A

答案解析:累积投票制是指股东大会选举董事或者监事时，每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。

7、（ ）的核心是加强内部成本控制，获得竞争优势。【单选题】

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.集中战略

D.发展战略

正确答案:A

答案解析:实施成本领先战略的核心是加强内部成本控制，获得竞争优势。

8、委托开发合同中规定，研究开发人的义务有（ ）。【多选题】

A.按约定提供技术资料、原始数据，并完成约定协作事项

B.按约定支付研究开发经费和报酬

C.按照约定制订和实施研究开发计划

D.合理使用研究开发经费

E.按期完成研究开发工作并交付研究发展成果

正确答案:C、D、E

答案解析:A、B选项是委托人的义务。研究开发人的义务：第一，按照约定制订和实施研究开发计划；第二，合理使用研究开发经费；第三，按期完成研究开发工作并交付研究开发成果。研究开发人违反约定造成研究开发工作停滞、延误或者失败的，应当承担违约责任。

9、根据服务质量差距模型，质量差距是由质量管理前后不一致造成的。其中最主要的、需要其他四种差距来弥合的差距是（）差距。【单选题】

A.市场沟通

B.感知服务

C.质量标准

D.服务传递

正确答案:B

答案解析:本题考查对服务质量差距模型的认识。最主要的差距是感知服务差距，这是服务质量差距模型的核心。

10、专利权人或者专利权人的授权人作为转让人，许可他人在支付一定的价款后，在规定的范围内实施其专利而订立的合同是指( )。【单选题】

A.专利权转让合同

B.专利申请权转让合同

C.专利实施许可转让合同

D.技术秘密转让合同

正确答案:C

答案解析:专利实施许可转让合同，是专利权人或者专利权人的授权人作为转让人，许可他人在支付一定的价款后，在规定的范围内实施其专利而订立的合同。专利实施许可转让合同又细分为独占实施许可转让合同、排他专利实施许可转让合同和普通实施许可转让合同。

---

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

---

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。