2020年中级经济师考试《工商管理》历年真题(2020-06-20)

发布时间:2020-06-20


2020年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、在进行投资项目的现金流量估算时,需要估算的是与项目相关的()。【单选题】

A.增量现金流量

B.企业全部现金流量

C.投资现金流量

D.经营现金流量

正确答案:A

答案解析:估算投资方案的现金流量应遵循的最基本的原则是:只有增量现金流量才是与项目相关的现金流量。增量现金流量是指接受或拒绝某个投资方案后,企业总现金流量因此发生的变动。

2、下列关于员工流出的说法中,正确的有()。【多选题】

A.员工非自愿流出又被称为企业员工的流失

B.员工流失的影响因素一般可分为外部宏观环境、企业因素和个人因素三种

C.提前退休属于员工自愿流出

D.正常退休属于员工自然流出

E.员工流失能给企业带来巨大的损失

正确答案:B、D、E

答案解析:员工流出是员工终断与企业的劳动关系,结束员工身份的现象。从员工流出企业的意愿来看,员工流出可分为:①非自愿流出,是由于各种原因,由企业一方先提出让员工离开,而并非员工自己主动提出流出企业,包括解聘、人员精简和提前退休;②自愿流出,对于企业来说是一种损失,又称为企业员工的流失,其原因可分为外部宏观因素、企业因素和个人因素三种;③自然流出,如退休、伤残、死亡等。

3、成功品牌是企业重要的无形资产,这些无形资产除了直接影响消费者的购买决策和购买行为外,还会给企业带来的好处有()。【单选题】

A.杜绝危机的影响

B.提升企业的产品质量

C.获得较大的贸易合作和支持

D.不流失消费者

正确答案:C

答案解析:

4、企业制定薪酬制度的过程中,当工作分析完成后,紧接着应进行()。【单选题】

A.确定员工薪酬策略

B.等级划分

C.市场薪酬调查

D.职位评价

正确答案:D

答案解析:企业薪酬制度设计的流程为:①明确现状和需求;②确定员工薪酬策略;③进行工作分析;④进行职位评价;⑤进行等级划分;⑥建立健全配套制度;⑦进行市场薪酬调查;⑧确定薪酬结构与水平;⑨薪酬制定的实施与修正。

5、在产品随生命周期的成长变化中,产品创新和工艺创新频率的变化规律是()。【单选题】

A.产品创新频率由低到高递增,工艺创新频率呈谷状延伸

B.产品创新频率由高到低递减,工艺创新频率呈峰状延伸

C.产品创新频率呈峰状延伸,工艺创新频率由高到低递减

D.产品创新频率呈谷状延伸,工艺创新频率由低到高递增

正确答案:B

答案解析:在产品随生命周期的成长变化中,产品创新频率由高到低递减,工艺创新频率呈峰状延伸,如图所示。

6、企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了员工招聘的()原则。【单选题】

A.信息公开

B.公正平等

C.效率优先

D.双向选择

正确答案:C

答案解析:企业在进行员工招聘工作时应遵循的原则有:①信息公开原则,是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开;②公正平等原则,是指企业要对所有应聘者一视同仁,使应聘者能公平地参与竞争;③效率优先原则,是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工;④双向选择原则,是指企业在招聘员工时,要充分尊重求职者的选择权,以与求职者平等的姿态对待求职者,双方均有对对方的选择权。

7、在关于员工流动的各种理论中,被称为“参与者决定”模型的是()。【单选题】

A.马奇和西蒙模型

B.普莱斯模型

C.莫布雷中介链模型

D.扩展的莫布雷模型

正确答案:A

答案解析:马奇和西蒙模型可以被称为“参与者决定”模型。马奇和西蒙模型是关于雇员流失的研究模型,它实际上是由两个模型共同构成的,一个模型分析的是感觉到的从企业中流出的合理性,一个模型分析的是感觉到的从企业中流出的容易性。

8、品牌战略的产品时代,人们关注的是()。【单选题】

A.产品使用中的感性利益

B.产品的功能性消费

C.产品的品牌形象

D.产品的层次

正确答案:B

答案解析:

9、根据《公司法》,有限责任公司中监事的任期为每届()年。【单选题】

A.2

B.3

C.4

D.5

正确答案:B

答案解析:监事会是公司的监督机关,是由股东会(和职工)选举产生并向股东会负责,代表股东对公司经营(公司财务及董事、经理人员履行职责行为)进行监督的机关。根据《公司法》,监事的任期每届为三年。监事任期届满,连选可以连任。监事任期届满未及时改选,或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行监事职务。

10、下列行为中,属于限制竞争行为的有()。【多选题】

A.实行交易歧视

B.假冒他人注册商标

C.掠夺性价格

D.部门垄断

E.串通招标、投标

正确答案:A、C、D

答案解析:


下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

该公司在上述过程中出现的错误不包括( )。

A.进货不入账

B.转移账户资金

C.找主管部门担保

D.以库存原材料作担保

正确答案:D

流通产业组织政策的一般目标是促进有效竞争,其中的有效竞争是指( )。

A.能兼容竞争活力和规模经济效益的竞争

B.仅能实现产业内企业之间的适度竞争

C.仅能实现企业规模经济效益的适度竞争

D.能兼容集中和垄断效益的竞争

正确答案:A
解析:所谓有效竞争,是指产业组织处于既能够保持产业内部各企业之间的适度竞争,又能获得规模经济效益的状态,即可以兼容竞争活力和规模经济效益的竞争。

通货膨胀作为一种经常性现象,是出现在( )。

A.信用货币制度下

B.实物货币制度下

C.银本位制度下

D.金本位制度下

正确答案:A
解析:通货膨胀作为一种经常性现象,出现在信用货币制度下。

在关于员工流动的各种理论中,被称为“参与者决定”模型的是( )。

A.马奇和西蒙模型

B.普莱斯模型

C.莫布雷中介链模型

D.扩展的莫布雷模型

正确答案:A

马奇和西蒙模型可以被称为“参与者决定”模型。


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