2020年中级经济师考试《工商管理》历年真题(2020-07-02)

发布时间：2020-07-02

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2020年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、品牌组合策略的缺点主要有()。【多选题】

A.容易造成企业资源的浪费

B.容易增加品牌营销成本费用

C.容易相互分流客户

D.使品牌缺乏灵活性

E.增加品牌管理的复杂度

正确答案:A、B、C、E

答案解析:

2、该公司的新增贷款,增加了负债比率,加大了财务风险,但()会降低。【客观案例题】

A.变动成本率

B.权益资本成本率

C.综合资本成本率

D.边际资本成本率

正确答案:C

答案解析:由上题计算结果可知,新增贷款借款资本成本率为10.06%,低于该企业的综合债务率l2%,所以它会降低综合资本成本率。

3、采用产品差异化战略的条件有()。【多选题】

A.企业产品有较高的市场占有率

B.企业有很强的研究开发能力

C.企业具有很高的知名度和美誉度

D.企业有很强的市场营销能力

E.企业能够严格控制费用开支

正确答案:B、C、D

答案解析:差异化战略是通过提供与众不同的产品或服务,满足顾客的特殊需求,从而形成一种独特的优势。采取产品差异化战略的条件有:①企业要有很强的研究开发能力,企业要具备一定数量的研发人员,要有强烈的市场意识和创新眼光,及时了解客户需求,不断地在产品及服务中创造出独特性;②企业在产品或服务上要具有领先的声望,企业要具有一定的知名度和美誉度;③企业要有很强的市场营销能力。要使企业内部的研究开发、生产制造、市场营销等职能部门之间有很好的协调性。

4、下列关于员工流出的说法中,正确的有()。【多选题】

A.员工非自愿流出又被称为企业员工的流失

B.员工流失的影响因素一般可分为外部宏观环境、企业因素和个人因素三种

C.提前退休属于员工自愿流出

D.正常退休属于员工自然流出

E.员工流失能给企业带来巨大的损失

正确答案:B、D、E

答案解析:员工流出是员工终断与企业的劳动关系,结束员工身份的现象。从员工流出企业的意愿来看,员工流出可分为:①非自愿流出,是由于各种原因,由企业一方先提出让员工离开,而并非员工自己主动提出流出企业,包括解聘、人员精简和提前退休;②自愿流出,对于企业来说是一种损失,又称为企业员工的流失,其原因可分为外部宏观因素、企业因素和个人因素三种;③自然流出,如退休、伤残、死亡等。

5、甲企业的不正当竞争行为属于()。【客观案例题】

A.虚假宣传行为

B.商业贿赂行为

C.搭售行为

D.有奖销售行为

正确答案:B

答案解析:

6、目前国际上通行的资产评估价值标准主要有()。【多选题】

A.股票面值

B.账面价值

C.债券面值

D.市场价值

E.清算价值

正确答案:B、D、E

答案解析:目前国际上通行的资产评估价值标准主要有:①账面价值,是指会计核算中账面记载的资产价值;②市场价值,与账面价值不同,是指把该资产视为一种商品在市场上公开竞争,在供求关系平衡状态下确定的价值;③清算价值,是指在企业出现财务危机而破产或歇业清算时,把企业中的实物资产逐个分离而单独出售的资产价值。

7、如果该公司既注重每道工序上零件加工的连续,又希望每个零件在一道工序加工完成后就移到下道工序加工,则应采用的产品移动方式的计算公式是()。【客观案例题】

A.

B.

C.

D.

正确答案:C

答案解析:

8、公司股东的忠诚义务包括()。【多选题】

A.禁止损害公司利益

B.向董事会负责

C.考虑其他股东利益

D.按期足额缴纳出资

E.谨慎负责地行使股东权利及其影响力

正确答案:A、C、E

答案解析:忠诚义务是指股东应当忠实地对待公司,积极促进公司目标的实现,并避免损害公司和其他股东的利益。股东的忠诚义务包括的内容有:①禁止损害公司利益;②考虑其他股东利益;③谨慎负责地行使股东权力及其影响力。

9、在公司的组织机构中,居于最高层的是()。【单选题】

A.董事会

B.股东大会

C.经理

D.监事会

正确答案:B

答案解析:股份有限公司股东大会是公司的权力机构,由全体股东组成,行使公司的最高决策权。股东大会是现代公司治理结构三权分立中的一极,被赋予至高的权力,同时由行使执行权的董事会以及行使监督权的监事会相互配合和制约。

10、打造新产品和服务品牌的四步战略中,最关键的是()。【单选题】

A.开发新产品和服务

B.研究新产品和服务

C.利用广告把品牌名称灌输到顾客心智中

D.创立品牌

正确答案:C

答案解析:

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下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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