2021年中级经济师考试《工商管理》历年真题(2021-02-16)

发布时间:2021-02-16


2021年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、该项目的净现值为( )万元。【客观案例题】

A.-504

B.198

C.216

D.618

正确答案:C

答案解析:本题考查净现值。NPV=未来报酬总现值-初始投资=(180X0. 909 + 400X0. 826 + 400X0. 751+400X0. 683 + 400X0. 621) -1 100=1 316 - 1 100 = 216。

2、电子商务所涉及的四流中,具有明显双向传递特征的是( )。【单选题】

A.商流

B.物流

C.资金流

D.信息流

正确答案:D

答案解析:本题考查电子商务中商流、资金流、物流、信息流的关系。在整个电子商 务活动中,商流、资金流、物流必然伴随着信息的传递,一方面卖方向买方提供商品信息、结 算信息、付货信息,一方面买方向卖方传递购买信息、付款信息、收货信息,这种信息的双向 传递过程是电子商务活动达成的一种必需手段。

3、市场由三个要素构成,即人口、购买力和( )。【单选题】

A.购买欲望

B.消费倾向

C.购买习惯

D.消费能力

正确答案:A

答案解析:本题考查市场的含义。市场是由人口、购买力与购买欲望三个要素构成。

4、某化妆品企业为了扩大产品的销量,拟定了新的市场营销策略,积极开展市场营销活动,从企业战略层次分析,该企业的此项战略属于( )。【单选题】

A.企业总体战略

B.企业紧缩战略

C.企业稳定战略

D.企业职能战略

正确答案:D

答案解析:本题考查企业战略层次。企业职能战略是为实现企业内部的各项关键的 职能活动做出的统筹安排,是为贯彻、实施和支持总体战略与业务战略而在特定的职能领 域内所制定的实施战略,包括生产制造战略、市场营销战略、财务管理战略、人力资源管理 战略和研究与开发战略等。题干中“拟定了新的市场营销战略”,可知该企业的此项战略属 于企业职能战略。

5、某企业为了提高产品销量,给经销商制定了“3/10,n/30”的折扣条件,该企业的折扣定价策略属于( ) 【单选题】

A.数量折扣

B.现金折扣

C.复合折扣

D.价格折让

正确答案:B

答案解析:本题考查折扣与折让定价策略。现金折扣是指对按约定日期付款的客户给予一定比例的折扣。

6、该企业运用提前法去编制生产作业计划,优点是( )。【客观案例题】

A.各个车间可以平衡地编制作业计划

B.生产任务可以自动修改

C.提高生产质量

D.可以用来检査零部件生产的成套性

正确答案:A、B、D

答案解析:本题考查提前期法。提前期方法的优点:(1)各个车间可以平衡地编 制作业计划;(2)不需要预计当月任务完成情况;(3)生产任务可以自动修改;(4)可以用来 检查零部件生产的成套性。

7、下列薪酬形式中,属于间接薪酬的有( )。【多选题】

A.奖金

B.员工持股

C.员工分红

D.保险福利

E.带薪休假

正确答案:D、E

答案解析:本题考查间接薪酬。间接薪酬是企业给予员工的一般不直接以货币形 式发放,但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动,也称福 利薪酬或员工福利。如企业为员工缴纳的各种社会保险、免费工作午餐、班车接送、免费体 检、公费进修培训、带薪休假、集体组织旅游等。

8、将企业生产物流划分为连续型生产物流和离散型生产物流的依据是( )。【单选题】

A.物料流经的区域

B.原材料生产成本的高低

C.生产专业化的程度

D.物料在生产工艺过程中的流动特点

正确答案:D

答案解析:本题考查企业生产物流的类型。按照物料在生产工艺过程中的流动特 点,企业生产物流又可分为连续型和离散型两种类型。

9、企业物流信息系统可以划分为( )。【多选题】

A.采购层

B.管理层

C.控制层

D.作业层

E.仓储层

正确答案:B、C、D

答案解析:本题考查物流信息系统。物流信息系统可以划分为三个层次,即管 理层、控制层和作业层。

10、甲企业拟为新型香皂产品建立的分销渠道为( )。【客观案例题】

A.零层渠道

B.—层渠道

C.二层渠道

D.三层渠道

正确答案:D

答案解析:本题考查渠道策略。三层渠道,即企业先通过代理商品将其产品分销给 批发商,再由批发商销售给零售商,最后由零售商销售给消费者。


下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

对技术等级考核合格的劳动者,发给相应的( )。

A.《毕业证》

B.《结业证》

C.《技师证》

D.《职业资格证》

正确答案:D
解析:对技术等级考核合格的劳动者,发给相应的《职业资格证》。

薪酬对企业的作用包括( )。

A.改善经营绩效

B.支持企业变革

C.能正确评价对职工各方面的能力

D.塑造和强化企业文化

E.能提高社会工资平均水平

正确答案:ABD
解析:薪酬对企业的作用有:①改善经营绩效;②塑造和强化企业文化;③支持企业变革。

组织是为实现一定目标,经由分工协作而组成的具有特定职责、职权关系的( )。

A.系统

B.层次

C.职位

D.机制

正确答案:A

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