2021年中级经济师考试《工商管理》历年真题(2021-02-12)

发布时间：2021-02-12

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2021年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列行为中,属于限制竞争行为的有()。【多选题】

A.实行交易歧视

B.假冒他人注册商标

C.掠夺性价格

D.部门垄断

E.串通招标、投标

正确答案:A、C、D

答案解析:

2、企业内部招聘的形式主要有()。【多选题】

A.晋升

B.岗位轮换

C.媒体广告招聘

D.校园招聘

E.人才招聘会招聘

正确答案:A、B

答案解析:内部招聘是指当企业出现职位空缺时,从企业内部正在任职的员工中选择人员填补职位空缺的方法。内部招聘的形式主要有内部晋升和岗位轮换。选项C、D、E都属于企业外部招聘的形式。

3、即使已经取得经理职位的人,也必须通过()来确保其经理职务。【多选题】

A.提高公司的利润水平

B.不断增强公司的实力

C.使公司长期稳定发展

D.说服大多数股东

E.与董事会形成战略同盟

正确答案:A、B、C

答案解析:解聘不合格的经理,是董事会对经理进行事后制约的重要手段。保住经理职位的惟一途径是提高公司的利润水平,不断增强公司的实力,使公司得以长期稳定地发展。

4、方案1的期望收益值为()万元。【客观案例题】

A.248

B.255

C.260

D.648

正确答案:A

答案解析:方案1的期望收益值为:[400×0.3+200×0.5+(-20)×0.2]×3-400=248(万元)。

5、企业制定薪酬制度的过程中,当工作分析完成后,紧接着应进行()。【单选题】

A.确定员工薪酬策略

B.等级划分

C.市场薪酬调查

D.职位评价

正确答案:D

答案解析:企业薪酬制度设计的流程为:①明确现状和需求;②确定员工薪酬策略;③进行工作分析;④进行职位评价;⑤进行等级划分;⑥建立健全配套制度;⑦进行市场薪酬调查;⑧确定薪酬结构与水平;⑨薪酬制定的实施与修正。

6、全面质量管理是以()为基础的质量管理形式。【单选题】

A.协调部门利益

B.组织全员参与

C.规范作业流程

D.明确管理职责

正确答案:B

答案解析:生产系统中的每一道工序和每一个环节都会对产品的制造质量产生直接的影响。可以避免出现不合格的零部件制品的要求就会自然产生出来,就会自然形成一种“确保生产合格制品”的强制性约束机制。形成以全体人员参加、涉及生产产品全过程的全面质量管理为基础的质量管理形式。

7、该企业2007年业务主管的内部供给量预计为()人。【客观案例题】

A.10

B.13

C.24

D.28

正确答案:B

答案解析:运用马尔可夫模型法,从表中可知,有70%的业务主管将留在企业内部,30%的将退出企业。有20%的业务员会升为业务主管。所以该企业2007年业务主管内部人力资源供给=10×0.7+30×0.2=13(人)。

8、在个别资本成本率一定的情况下,企业综合资本成本率高低的决定因素是企业的()。【单选题】

A.资产结构

B.股权结构

C.债务结构

D.资本结构

正确答案:D

答案解析:综合资本成本率是指一个企业全部长期资本的成本率,通常是以各种长期资本的比例为权重,对个别资本成本率进行加权平均测算,又称加权平均资本成本率。在个别资本成本率一定的情况下,企业综合资本成本率的高低是由资本结构所决定的,这是资本结构决策的一个原理。

9、公司当前的财务杠杆系数为()。【客观案例题】

A.1.12

B.1.14

C.1.4

D.1.6

正确答案:B

答案解析:财务杠杆系数(DFL)是指普通股每股税后利润(EPS)变动率相当于息税

10、甲企业可能受到的行政处罚是()。【客观案例题】

A.罚款

B.赔偿乙企业损失

C.法定代表人被拘留

D.责令停止违法行为

正确答案:A、D

答案解析:

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下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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