2020年中级经济师考试《工商管理》历年真题(2020-05-19)

发布时间：2020-05-19

2020年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！


1、企业高层领导决定企业战略，并强制下级管理人员实施，这种战略实施模式为( )模式。 【单选题】

A.指挥型

B.转化型

C.增长型

D.合作型

正确答案:A

答案解析:本题考查企业战略的实施。指挥型模式的特点是：企业高层领导考虑的 是如何制定一个最佳战略。战略制定者要向企业高层领导提交企业战略的方案，企业高层 领导经研究后做出决策，确定战略后，向企业管理人员宣布企业战略，然后强制下层管理人 员执行。

2、关于技术领先战略和技术跟随战略的说法，正确的有（ ）。【多选题】

A.技术领先战略以自主开发为主

B.技术跟随战略的技术开发重点是工艺技术

C.技术领先战略的市场开发重点是开拓新市场

D.技术跟随战略的投资重点是技术开发

E.技术领先战略的风险大，投资大

正确答案:A、B、C、E

答案解析:本题考查技术创新战略选择的相关内容。技术领先战略投资重点 是技术开发、市场开发，技术跟随战略投资重点是生产、销售。所以，D项错误。

3、下列指标中，可以反映企业销售物流客户满意度的是（ ）。【单选题】

A.流通加工费用

B.包装费用

C.经济效率

D.货物发送的正确率

正确答案:D

答案解析:本题考查企业销售物流的客户满意度评价指标。可以用以下指标来反 映客户的满意程度：货物到达客户手中的及时率；货物发送的正确率；货物出现损伤的频 率；完成一次销售的周期和时间；客户的抱怨率；问题的处理率。

4、下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（ ）。【多选题】

A.分析整理绩效考核结果

B.改进人力资源开发与管理工作

C.与被考核者沟通绩效考核结果

D.指出被考核者在绩效方面的问题

E.指导被考核者制订绩效改进计划

正确答案:C、D、E

答案解析:本题考查绩效考核结果的反馈。绩效考核结果的反馈：这一阶段的 主要任务是上级领导就绩效考核的结果与考核对象沟通，具体指出员工在绩效方面存在的 问题，指导员工制订出绩效改进的计划，还要对该计划的执行效果进行跟踪并给予指导。

5、该机械加工车间10月份出产产品的累计号是（ ）号。【客观案例题】

A.1 600

B.1 800

C.2 000

D.2 500

正确答案:C

答案解析:本题考查提前期法。本车间出产累计号数=最后车间出产累计号+本车间出产提前期X最后车间平均日产量=1 500 + 50X10 = 2 000(号）。

6、根据我国公司法，关于发起人股东的说法，错误的是（ ）。【单选题】

A.股份公司的发起人必须一半以上在中国有住所

B.发起人持有的本公司的股份自公司成立之日起3年内不得转让

C.自然人发起人应当具备完全民事行为能力

D.发起人对设立行为产生的债务承担连带责任

正确答案:B

答案解析:本题考查股东概述的内容。《公司法》对发起人转让股份的行为作了限制，规定发起人持有的本公司股份自公司成立之日起一年内不得转让。

7、下列生产指标中，反映产品生产过程中工作质量的指标有（ ）。【多选题】

A.合格率

B.产品资金利润率

C.质量损失率

D.废品率

E.成品返修率

正确答案:C、D、E

答案解析:本题考查产品质量指标。产品质量指标包括两大类：一类反映产品 本身内在质量的指标，主要是产品平均技术性能、产品质量分等；另一类是反映产品生产过 程中工作质量指标，如产品损失率、废品率、产品返修率等。

8、某公司推出金属外壳手机产品替代现有塑料外壳手机产品，这种创新属于（）。【单选题】

A.原始创新

B.集成创新

C.产品创新

D.工艺创新

正确答案:C

答案解析:本题考查产品创新。产品创新是建立在产品整体概念基础上以市场为导向的系统工程，是功能创新、形式创新、服务创新多维交织的组合创新。按照基数变化量 的大小，产品创新可分成重大（全新）的产品创新和渐进（改进）的产品创新。本题中，该企 业仅对手机产品的外壳进行了改进，属于渐进（改进）的产品创新。

9、甲企业的产品组合宽度为（ ）。【客观案例题】

A.3

B.4

C.5

D.6

正确答案:B

答案解析:本题考查产品组合策略。宽度是指企业所经营的不同产品线的数量。 根据题干“产品组合为3种洗涤剂、4种香皂、5种纸巾和6种洗发水”可知，甲企业的产品组 合宽度为4。

10、市场由三个要素构成，即人口、购买力和（ ）。【单选题】

A.购买欲望

B.消费倾向

C.购买习惯

D.消费能力

正确答案:A

答案解析:本题考查市场的含义。市场是由人口、购买力与购买欲望三个要素构成。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

我国外债的归口管理部门是（ ）。

A．国务院外债管理委员会

B．中国人民银行

C．财政部

D．对外经济贸易合作部

正确答案：B

对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键任务是（ ）。 A．裁减工作绩效不佳的人员，精简劳动力队伍 B．合并外部企业的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略 C．增加现有员工的晋升和发展机会，留住更多的员工 D．制定适当的规划以保证及时雇用与培训新员工

正确答案：A
本题考查紧缩战略。采取紧缩战略的组织一般决定压缩或精简业务，力图增强基本能力。这类战略重要的人力资源工作是裁员。

根据案例，回答 81～85 题：

企业2009年3月15日领取了工商营业执照，之后设置了账簿，进行会计核算。2011年12月份，该企业财务人员感到自身账簿核算很不规范，容易被查出问题，便将开业以来的账簿以及

发票自行进行了销毁，后被主管税务机关发现，受到严厉的处罚。

第 81 题 该企业设置账簿的法定时间应该是（ ）。

A．领取营业执照之日起15日内

B．领取营业执照之日起20目内

C．领取营业执照之日起30日内

D．领取营业执照之日起45日内

正确答案：A
企业设置账簿是在领取营业执照之日起15日内。

2007年对商业银行定向发行3年期中央银行票据的目的是（ ）。

A．鼓励信贷增长过快的商业银行

B．警示信贷增长较快的商业银行

C．加大放松银行体系流动性

D．深度收紧银行体系流动性

正确答案：BD
【解析】央行通过发行央行票据可以回笼基础货币，起到紧缩信用的作用。从央行“年内共上调人民币存款准备金率10次；年内6次上调金融机构人民币存贷款基准利率”可见，央行遏制货币信贷过快增长的决心。

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