2020年中级经济师考试《工商管理》历年真题(2020-12-23)

发布时间：2020-12-23

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2020年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、该企业运用提前期法编制生产作业计划，优点是（ ）。【客观案例题】

A.可以用来检査零部件生产的成套性

B.生产任务可以自动修改

C.提高生产质量

D.各个车间可以平衡地编制作业计划

正确答案:A、B、D

答案解析:本题考查第四章第二节，提前期法的优点包括：各个车间可以平衡地 编制作业计划；不需要预计当月任务完成情况；生产任务可以自动修改；可以用来检查零部 件生产的成套性，故选ABD项。

2、根据我国公司法，关于股份有限公司发起人的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.发起人须半数以上在中国境内有住所

B.公司不能设立时发起人对设立行为所产生的债务负有限责任

C.发起人不能是法人

D.发起人持有的本公司股份自公司成立之日起三年内不得转让

正确答案:A

答案解析:本题考查第二章第二节股东的分类与构成中发起人股东的特点。发起 人要对公司设立承担特殊义务和责任，因而其资格限制要严于一般股东。（1)自然人作为 发起人应当具备完全民事行为能力；（2)法人作为发起人应当是法律上不受限制者；（3)发 起人的国籍和住所受到一定限制。我国《公司法》规定，设立股份公司，其发起人必须一半 以上在中国有住所。《公司法》对发起人转让股份的行为作了限制，规定发起人持有的本公 司股份自公司成立之日起一年内不得转让。公司不能成立时，对认股人已缴纳的股款，负 返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任。

3、该公司选择发行债券的方式筹集资金5亿元，与发行普通股相比较，资本成本率更低，其原因可能是（ ）。【客观案例题】

A.发行债券后不会带来公司利息支出增加

B.发行债券后会带来公司股本增加

C.债券资本成本中的利息在公司所得税前列支

D.发行债券时公司不会发生发行费用

正确答案:C

答案解析:本题的考查第八章第二节：资本成本相关内容。企业债券资本成本中的 利息在公司所得税前列支。且发行债券的筹资费用一般较高，即发行费用。

4、平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上兼顾了其他角度的绩效考核，这些角度包括（ ）。 【多选题】

A.内部流程角度

B.资金运用角度

C.市场开发角度

D.学习与成长角度

E.顾客角度

正确答案:A、D、E

答案解析:本题考查第1章。平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上，还兼顾了其他三个重 要方面的绩效反映，即顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度。

5、乙车间2018年11月份投入生产的累计号是（ ）。【客观案例题】

A.5 500 号

B.5 600 号

C.8 800 号

D.6 000 号

正确答案:D

答案解析:本题考查第四章第二节：提前期法。根据公式，本车间投入累计号数= 最后车间出产累计号+本车间的投入提前期X最后车间平均曰产量，计算如下：（1)最后车 间车产累计号：案例资料已知为“3 000”号；（2)本车间的投入提前期即乙车间的投入提前 期，案例资料已知“乙车间的出产提前期为20天，生产周期为10天”，根据公式，本车间投入 提前期=本车间出产提前期+本车间生产周期=20+10 = 30天；（3)最后车间平均日产量： 案例资料已知为“100”台；（4)乙车间投入累计号数=3 000 + 30X 100 = 3 000 + 3 000 = 6 000号，故选D项。

6、在绩效考核时，为每一职位的各个考核维度设计出评分量表，量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字供考核者在对考核对象进行评价打分时参考这种方法称为()  【单选题】

A.评级量表法

B.书面鉴定法

C.关键事件法

D.行为锚定评价法

正确答案:D

答案解析:本题考查第七章第二节绩效考核的方法，根据题目信息可知为行为锚定 评价法。

7、下列定价策略中，属于心理定价策略的有（ ）。【多选题】

A.产品束定价策略

B.产品线定价策略

C.招徕定价策略

D.尾数定价策略

E.分档定价策略

正确答案:C、D、E

答案解析:本题考查第三章第四节：定价策略。心理定价策略主要有以下几种 形式：（1)尾数定价策略；（2)整数定价策略;(3)声望定价策略；（4)招徕定价策略；（5)分档 定价策略;(6)习惯定价策略。AB属于产品组合定价策略，故错误。

8、该企业自主生产和供应面料的战略是（ ）。【客观案例题】

A.前向一体化战略

B.后向一体化战略

C.市场开发战略

D.联盟战略

正确答案:B

答案解析:本题考查第一章第三节：一体化战略中后向一体化的概念。沿着产业链 往企业原材料领域发展的属于后向一体化，故选B项。

9、某企业进行基本薪酬设计时，第三薪酬等级的薪酬区间中值为3 000元，薪酬浮动率为20%，则该薪酬等级的区间最高值为（ ）元。【单选题】

A.4 800

B.3 600

C. 3 000

D.2 400

正确答案:B

答案解析:本题考查第七章薪酬等级的计算。最高值=3 000 X (1 + 20%)= 3 600元。

10、下列移动支付终端中用户量最大的是（ ）。【单选题】

A.掌上电脑

B.移动POS机

C.移动个人计算机

D.智能手机

正确答案:D

答案解析:本题考查第九章第三节移动支付。移动支付是指用户使用其移动终端 (通常是手机）对所消费的商品或服务进行资金支付的一种支付方式。手机的用户量是最大的。

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下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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