2020年中级经济师考试《工商管理》章节练习(2020-09-09)

发布时间：2020-09-09

2020年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第八章 人力资源规划与薪酬管理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、根据上表，工作绩效最好的部门经理是（）。【客观案例题】

A.张某

B.王某

C.李某

D.赵某

正确答案:B

答案解析:表中“0”表示两者绩效水平一致，“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高，“-”的含义与“+”相反。将每一名考核对象得到的“+”相加，得到的“+”越多，对该考核对象的评价越高。王某在一一比较法中，相对于其他三人表现都要好（+）。

2、该公司采用的绩效考核方法是（）。【客观案例题】

A.民主评议法

B.一一对比法

C.行为锚定评价法

D.关键事件法

正确答案:A、B

答案解析:绩效考核常用办法有民主评议法、书面鉴定法、关键事件法和比较法，该案例用到了民主评议，即在听取考核对象个人述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效进行评价；也用到了比较法中的一一比较，即将每个被考核者一一与其他被考核者进行比较。

3、（）是指组织根据既定的员工绩效目标，收集与员工绩效相关的各种信息，借助一定的方法，定期对员工完成绩效目标的情况进行考查、评价和反馈，从而促进员工绩效目标的实现，并促进组织整体绩效目标的实现的管理活动。【单选题】

A.绩效调查

B.绩效考核

C.绩效辅导

D.绩效计划

正确答案:B

答案解析:绩效考核是指组织根据既定的员工绩效目标，收集与员工绩效相关的各种信息，借助一定的方法，定期对员工完成绩效目标的情况进行考查、评价和反馈，从而促进员工绩效目标的实现，并促进组织整体绩效目标的实现的管理活动。

4、某商场的销售额和所需销售人员成正相关关系，x为销售额，y为销售人员，据历史资料得到回归方程y=19.93+0.03x。去年商场现有销售人员40名。若今年商场计划实现销售额1000万元，则商场需新招聘销售人员(  )人。【单选题】

A.10

B.11

C.50

D.51

正确答案:A

答案解析:本题考查的是一元回归分析法的计算。今年销售人员y=19.93+0.03x=19.93+0.03×1000=49.93≈50（人）。则商场需新招聘销售人员=50-40=10（人）。

5、该商场可以采用的人力资源需求预测法有（ ）。【客观案例题】

A.管理人员判断法

B.德尔菲法

C.转换比率分析法

D.一元回归分析法

正确答案:C、D

答案解析:该企业建立了一元回归模型，并知道新增各类员工之间的比率关系，因此可以采用一元回归分析法和转换比率分析法。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

市场预测的全部活动就是建立在( )原理的基础上的。

A．可知性

B．连续性

C．系统性

D．因果性

正确答案：A
解析：市场商品供求的发展变化是有其规律性的，市场预测的全部活动就是建立在可知性原理的基础上的。由于市场供求影响因素的复杂性，以及经常存在着偶然的因素，人们认识市场供求变化的规律性不是一蹴而就的，往往需要有较长的反复的认识过程，才能逐步揭示其规律性，从而逐步提高预测的准确性。

2006年底，全国银行平均不良资产比率降到（ ）以下。

A．10%

B．8%

C．12%

D．15%

正确答案：A

比较常用的相关分析有( )。

A．点估计

B．二元定距变量的相关分析

C．偏相关分析

D．区间估计

E．距离分析

正确答案：BCE
解析：相关分析属于描述统计分析，是研究现象之间是否存在某种依存关系，并对具体有依存关系的现象探讨其相关方向以及相关程度，是研究随机变量之间的相关关系的一种统计方法。比较常用的相关分析有二元定距变量的相关分析、二元定序变量的相关分析、偏相关分析和距离分析等。故选项BCE正确。选项AD均属于推论统计分析，故不选。

对于在一个公历年度内，不可认定为一般纳税人的是（ ）。

A．除个体经营者以外的个人

B．从事货物生产或提供应税劳务的纳税人，其年应纳增值税项目的销售额超过100万元的

C．经常发生应税行为的非企业性单位

D．不经常发生应税行为的企业如从事建筑安装，医疗服务等单位

正确答案：ACD

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