2022年中级经济师考试《工商管理》每日一练(2022-02-10)

发布时间:2022-02-10


2022年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、技术标准是电子商务的支柱之一,我国电子商务标准包括( )。【多选题】

A.EDI标准

B.商品编码标准

C.通信网络标准

D.公共标准

E.应用平台标准

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考查电子商务的一般框架。我国电子商务标准包含了四个方面:EDI标准、商品编码标准(HS)、通信网络标准和其他相关标准。

2、航空运价按商品性质分为()。【多选题】

A.普通商品运价

B.贵重商品运价

C.指定商品运价

D.等级运价

E.集装商品运价

正确答案:A、C、D、E

答案解析:本题考查航空货运运费计算。航空运价按商品性质分为普通商品运价、指定商品运价、等级运价和集装商品运价。

3、在一定期限和区域内,接受方对许可证协议下的技术享有独占使用权,许可方不在该时间、该地区使用此技术,也不向第三方转让,这种许可贸易形式称为()。【单选题】

A.独占许可

B.普通许可

C.排他许可

D.交叉许可

正确答案:A

答案解析:本题考查许可贸易的类型。①独占许可是指在一定期限和一定的区域内,接受方对许可证协议下的技术享有独占使用权,许可方不在该时间、该地区使用此技术,也不向第三方转让;②排他许可是指在一定期限和一定的区域内,除了接受方可以使用许可证协议下的技术之外,许可方自己也可以继续使用,但不得将这项技术再转让给第三方;③普通许可是指在一定期限和一定区域内,许可方除可以自己继续使用外,也可以将许可证协议下的技术转让给第二方使用,还可将这项技术转让给第三方;④分许可是技术贸易中的一种特殊类型,指技术接受方还可将其被许可使用的技术转让给第三者使用;⑤交叉许可是指技术交易的双方通过许可证协议相互交换各自的技术使用权,一般不收取费用。

4、企业应用矩阵法进行项目组合评估时,对处于技术组合分析图中第1象限的项目,应采取的策略是( )。【单选题】

A.放弃投资

B.维持现有投资

C.重点投资

D.与竞争对手保持同等投资

正确答案:C

答案解析:企业应用矩阵法进行项目组合评估时,对处于技术组合分析图中第1象限的项目,应采取的策略是重点投资。

5、某企业将战略决策范围由少数高层领导扩大到企业高层管理集体,积极协调高层管理人员达成一致意见,并将协商确定后的战略加以推广和实施。该企业采用的战略实施模式是( )。【单选题】

A.指挥型

B.变革型

C.合作型

D.文化型

正确答案:C

答案解析:合作型。该模式把战略决策范围扩大到企业高层管理集体之中,调动了高层管理人员的积极性和创造性。协调高层管理人员成为管理者该模式的工作重点,由于战略建立在集体智慧的基础上,从而提高了战略实施成功的可行性。它的不足之处是,战略是不同观点、不同目的的参与者相互协商后的产物,可能会降低战略的经济合理性。这种模式比较适合于复杂而又缺少稳定性环境的企业。


下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

按相关的程度,相关关系可分为( )。

A.完全相关

B.不完全相关

C.正相关

D.负相关

E.不相关

正确答案:ABE

时间序列中对应于具体时间的指标数值称为( )。

A.增长量

B.发展速度

C.发展水平

D.变量

正确答案:C
解析:时间序列中对应于具体时间的指标数值称为发展水平。

成功的跨国公司对产品品质的管理已发展到( )阶段。

A.品质检查

B.品质保证

C.品质定型

D.品质控制

正确答案:B
成功的跨国公司对品质管理的观念已由品质检查阶段上升到品质保证阶段。

对员工考核的直接目的是( )。

A.升降的客观依据

B.判断员工是否称职

C.作为对员工调配的客观依据

D.作为辞退的依据

正确答案:B
解析:绩效考核的直接目的是判断员工的工作是否称职,并作为人力资源管理部门对其职务升降、工作调配、薪酬、培训、激励、个人发展乃至辞退等相关的管理工作的客观依据。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。