2021年中级经济师考试《金融》历年真题(2021-06-30)
发布时间:2021-06-30
2021年中级经济师考试《金融》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、如果张先生从B银行借款,到期时的本息和为()元。【客观案例题】
A.11210
B.11216
C.11236
D.11240
正确答案:C
答案解析:复利计算公式为:FV = P(1+r)^n = 10000X(1 + 6%)^2 =11236(元)。
2、随着经济全球化和金融自由化的深入,商业银行的营销越来越注意()。【单选题】
A.产品营销
B.关系营销
C.“4P”营销组合策略
D.“4C”营销组合策略
正确答案:B
答案解析:进入21世纪之后,随着经济全球化和金融自由化的深入,银行业的竞争更加激烈。在这一时期,关系营销成为商业银行营销中备受重视的一种新的观念和做法。
3、下列国家中,采用超级金融监管模式的是()。【单选题】
A.英国
B.美国
C.中国
D.澳大利亚
正确答案:A
答案解析:目前英国、新加坡、韩国等国家和地区采取超级金融监管模式,其主要特点是金融市场和金融机构相对集中,有利于超级监管模式的建立和运行。
4、在资本市场中,由投资银行的融资功能与经纪业务相结合而产生的业务有()。【多选题】
A.证券存管业务
B.证券交割业务
C.证券清算业务
D.融券业务
E.融资业务
正确答案:D、E
答案解析:信用经纪业务是投资银行的融资功能与经纪业务相结合而产生的,是投资银行传统经纪业务的延伸。信用经纪业务主要有两种类型:融资(买空)和融券(卖空)。
5、在资产负债管理中,商业银行衡量利率变动影响全行经济价值的分析方法是()。【单选题】
A.久期分析
B.缺口分析
C.外汇敞口分析
D.情景模拟分析
正确答案:A
答案解析:久期分析是商业银行衡量利率变动对全行经济价值影响的一种方法。
6、《关于规范银行服务企业走出去加强风险防控的指导意见》中的合规风险管理要求,银行业金融机构应()。【多选题】
A.加强日常合规管理
B.做好客户准入把关
C.提升监管沟通效率
D.强化反洗钱合规管理
E.强化风险缓释工具的运用
正确答案:A、B、C、D
答案解析:《关于规范银行业服务企业走出去加强风险防控的指导意见》在合规风险管理方面,要求银行业金融机构高度重视合规体系建设,加强日常合规管理,强化合规资源配置,做好客户准入把关,强化反洗钱、反恐融资合规管理,并提升监管沟通效率。
7、截至2016年12月31日,我国的外汇储备规模为()万亿美元。【单选题】
A.2.54
B.2.86
C.3.01
D.3.99
正确答案:C
答案解析:截至2016年12月31日,我国外汇储备规模为3.01万亿美元。
8、在治理通货膨胀过程中,收人政策主要是针对()。【单选题】
A.需求拉上型通货膨胀
B.成本推进型通货膨胀
C.结构性通货膨胀
D.供求混合型通货膨胀
正确答案:B
答案解析:收入政策主要针对成本推进型通货膨胀,通过对工资和物价上涨进行直接干预来遏制通货膨账。
9、国际收支具有的本质特征有()。【多选题】
A.国际收支是一个流量概念
B.国际收支是一个总量概念
C.国际收支是一个存量概念
D.国际收支是一个成本概念
E.国际收支是一个收支概念
正确答案:A、B、E
答案解析:国际收支的本质特征包括:(1)是一个流量的概念,是一定时期的发生额。(2)是一个收支的概念,是收入和支出的流量。(3)是一个总量的概念,是整个国家在一定时期内收入和支出的总量。(4)是一个国际的概念,国际性的本质特征在于经济交易的主体特征即居民与非居民。
10、从货币形式保有资产存量的角度分析货币需求,重视存量占收入比例的货币需求理论是()。【单选题】
A.剑桥方程式
B.费雪方程式
C.现金交易说
D.凯恩斯的货币需求函数
正确答案:A
答案解析:费雪方程式把货币需求和支出流量联系在一起,重视货币支出的数量和速度,侧重于货币流量分析,而剑桥方程式则是从用货币形式保有资产存量的角度考虑货币需求,重视存量占收入的比例,所以对费雪方程式也有人称之为现金交易说,而剑桥方程式则称现金余额说。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
凡是缴纳了耕地占用税的,从批准征用之日起满( )后征收城镇土地使用税。
A.6个月
B.1年
C.2年
D.5年
某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的工资差别不大,所以干多和干少一个样,尽管单位的效率不高,但大家觉得挺满足。但改制以后,由于企业要直接面对激烈的市场竞争,所以公司的领导层决定打破传统的薪酬体制,实行绩效薪金制,如今两年过去了,该公司的产值翻了两番,员工的收入也大大增加,大家觉得比以前更满足了。
绩效薪金制度的主要优点是( )。
A.减少管理人员的工作量
B.为企业节省成本
C.使管理者的监督职能加强
D.使员工的晋升和产品质量挂钩
解析:绩效薪金制度的主要优点在于他可以减少管理者的工作量,因为员工为了获得更高的薪金会自发地努力工作,而不需要管理者的监督。本题考核绩效薪金制度的主要优点。
国有企业改革的关键是( )。
A.确立企业的法人财产权
B.建立现代企业制度
C.在企业内部构造有效的权力制衡机制
D.建立有限财产责任制度
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