中级统计师《统计工作实务》精选章节练习(2020-10-26)

发布时间：2020-10-26

中级统计师《统计工作实务》考试试题，备考的小伙伴赶紧来练练手吧。

1.某县统计局联合县乡镇企业局对某工厂的统计违法行为做出处罚决定，该工厂不服，申请复议时，应由（  ）负责管辖。

A.上级统计局

B.上级乡镇企业局

C.该县人民政府

D.国家统计局

〖答案〗C

2.当事人不应向国家统计局提起统计行政复议的情况是（  ）。

A.对国家统计局的具体行政行为不服的

B.对北京调查总队的具体行政行为不服的

C.对北京市统计局和北京市税务局以共同的名义做出的具体行政行为不服的

D.对北京市统计局的具体行政行为不服的

〖答案〗C

3.下列有关统计行政复议的审查表述不正确的是（  ）。

A.审查是统计行政复议的关键阶段

B.在审查范围上，复议机关受复议申请人复议请求范围的限制

C.统计行政复议原则上采取书面审查的办法

D.统计行政复议以全面审查为原则

〖答案〗B

4.统计行政诉讼是（  ）对统计行政案件依法进行审理并做出裁决的活动。

A.统计部门

B.人民法院

C.法制部门

D.监察部门

〖答案〗B

5.下列（  ）不可能成为统计行政诉讼中的被告。

A.国家统计局

B.国家统计局派出的调查队

C.县级以上地方人民政府统计机构

D.统计管理相对人

〖答案〗D

6.下列（  ）不属于统计行政诉讼的基本原则

A.人民法院独立行使审判权的原则

B.以事实为依据，以法律为准绳的原则

C.分工负责、互相配合、互相制约的原则

D.行政诉讼双方当事人法律地位平等的原则

〖答案〗C

7.不应由国家统计局所在地的中级人民法院审理第一审统计行政诉讼案件的是（  ）。

A.对国家统计局做出的具体行政行为不服而提起诉讼的

B.经过复议，国家统计局改变了某省统计局做出的具体行政行为，相对人对复议决定仍然不服而提起诉讼的

C.对国家统计局做出的具体行政行为不服，经过行政复议后仍不服而提起诉讼的

D.对北京市统计局做出的统计行政处罚决定不服而提起诉讼的

〖答案〗D

8.在统计行政诉讼中，被告统计局的局长参加庭审的身份为（  ）。

A.被告

B.第三人

C.被告的委托代理人

D.被告的法定代表人

〖答案〗D

9.北京统计局与北京市工商局联合执法引起的行政复议案件，由（  ）管辖。

A.北京市人民政府法制局

B.国家统计局

C.国家工商行政管理局

D.北京市人民政府

〖答案〗D

10.下列估价原则中不正确的是（  ）。

A.没有发生货币支付的交易，应按市场上相同货物和服务的市场价格戒按所发生的实际成本来估价。

B.货物和服务产出应按生产者价格估价

C.固定资产存量应按原贩置价格估价

D.货物和服务的中间消耗应按贩买者价格估价

〖答案〗C

以上是关于统计师考试试题的内容，备考的小伙伴赶紧来练习吧。欲了解更多关于统计师考试的试题，敬请关注51题库考试学习网！

下面小编为大家准备了 统计师 的相关考题，供大家学习参考。
表3-3是某年全国资金流量表部分资料：（单位：亿元）

表3 -3

请根据以上资料进行计算和分析判断，在下面备选项中选出正确答案。
非金融企业部门初次分配收入为()。


A.67652 -26170 =41482亿元

B.67652 - 26170 -18595= 22887亿元

C.67652 - 26170 -18595 - 7550 +3806 =19143亿元

D.67652 - 26170 -18595 - 7550 +3806 - 3756 +287 =15674亿元
答案：C
解析：
初次分配总收入=增加值一支付的劳动者报酬+收到的劳动者报酬一支付的生产税净额+收到的生产税净额一支付的财产收入+收到的财产收入= 67652 +3806 -( 26170 +18595 +7550)=19143（亿元）
以下是某年某省三大产业投入产出简表。

请根据以上资料进行计算和分析判断，在下面备选中选出正确答案。
根据以上投入产出简表，按收入法计算的现价GDP为（）亿元。

A.37180
B.24020
C.148199
D.61200
答案：B
解析：
我国2011-2015年社会消费品零售总额及人口数如表2所示：

请根据上述资料回答下列问题：
2015年人均社会消费品零售总额为（ ）。

A.
B.
C.
D.
答案：B
解析：
某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：
(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。
(2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬)，其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。
(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税)，每桶油成本为90元。
(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。
根据资料(4)，下列各项中，关于该企业累积带薪缺勤事项会计处理正确的是()。

A.借：生产成本 12 贷：应付职工薪酬 12
B.借：其他应付款 12 贷：应付职工薪酬 12
C.借：管理费用 4 销售费用 8 贷：应付职工薪酬 12
D.借：管理费用 4 销售费用 8 贷：其他应付款 12
答案：C
解析：
确认累积带薪缺勤时，应编制如下的会计分录： 借：管理费用 4
销售费用 8
贷：应付职工薪酬 12

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