2021年税务师职业资格考试《财务与会计》章节练习(2021-05-23)

发布时间：2021-05-23

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2021年税务师职业资格考试《财务与会计》考试共64题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十三章 流动负债5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、根据资料（6），立华公司业务处理表述错误的是（）。【客观案例题】

A.2019年12月份购入公寓时，借记“固定资产”800万元，贷记“银行存款”800万元

B.2020年初执行协议时，借记“银行存款”500万元，借记“长期待摊费用”300万元，贷记“固定资产”800万元

C.2020年对长期待摊费用分摊，借记“应付职工薪酬”30万元，贷记“长期待摊费用”30万元

D.如果协议并未要求服务年限及其他附加条件，2020年初执行协议时的处理不变

正确答案:D

答案解析:资料（6）执行协议时，处理应是借记“银行存款”500万元，借记“长期待摊费用”300万元，贷记“固定资产”800万元。选项D，如果协议并未要求服务年限及其他附加条件，执行协议时，借记“银行存款”500万元，借记“应付职工薪酬”300万元，贷记“固定资产”800万元。

2、甲公司实行非累计带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍。2019年，甲公司有10名管理人员放弃10天的带薪年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为200元，月工资为4500元。则甲公司因这10名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为（）元。【单选题】

A.60000

B.40000

C.20000

D.10000

正确答案:A

答案解析:甲公司应编制的会计分录为：借：管理费用 60000 贷：应付职工薪酬—工资（10×10×200）20000 —非累计带薪休假（10×10×200×2）40000则甲公司因这10名员工放弃年休假应确认的成本费用总额=60000（元）实际支付时：借：应付职工薪酬-工资（10×10×200）20000 —非累计带薪休假（10×10×200×2）40000 贷：银行存款 60000

3、甲公司2020年5月1日与丙公司签订销售合同。合同规定，甲公司向丙公司销售2000件B商品，每件B商品销售价格为1.5万元。甲公司已于当日收到货款，每件B商品销售成本为0.5万元。同时，甲公司于2020年9月30日按每件1.75万元的价格购回全部商品。甲公司开具增值税专用发票，商品未发出。甲公司和丙公司适用的增值税税率均为13%。则下列表述中，正确的有（）。【多选题】

A.甲公司应该确认主营业务收入3000万元

B.5月31日甲公司应确认其他应付款3000万元

C.5月31日甲公司应确认其他应付款100万元

D.9月30日甲公司购回商品时应借记“库存商品”3500万元

E.上述业务影响甲公司20年度营业利润的金额为500万元

正确答案:C、E

答案解析:①2020年5月1日借：银行存款 3390 贷：应交税费-应交增值税（销项税额） 390 其他应付款 3000借：发出商品 1000 贷：库存商品 1000②2020年5月31日借：财务费用 100[（1.75-1.5）×2000÷5] 贷：其他应付款 100③2020年9月30日借：财务费用 100[（1.75-1.5）×2000÷5] 贷：其他应付款 100借：其他应付款 3500（3000+100×5） 应交税费—应交增值税（进项税额） 455 贷：银行存款 3955（1.75×2000×1.13）借：库存商品 1000 贷：发出商品 1000

4、下列关于负债的表述中，正确的有（）。【多选题】

A.交易性金融负债按照公允价值进行初始计量和后续计量，相关交易费用直接计入当期损益

B.采用售后回购方式融资的，对于回购价格与原销售价格之间的差额，应在回购期间按期转销、确认利息费用，借记“其他应付款”科目，贷记“财务费用”科目

C.应付经营性租入固定资产的租金应该通过“其他应付款”科目核算

D.企业出售交易性金融负债时，应将针对该项交易性金融负债已经确认的公允价值变动损益转入投资收益

E.应付票据与应付账款虽然都是由于交易而引起的流动负债，但应付账款是尚未结清的债务，而应付票据则是一种期票，是延期付款的证明

正确答案:A、C、D、E

答案解析:选项B，采用售后回购方式融资的，回购价格与原售价之间的差额，应在回购期间内按期计提利息费用，借记“财务费用”，贷记“其他应付款”。回购时转销其他应付款的余额。

5、下列关于职工薪酬的处理，说法正确的有（）。【多选题】

A.职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量

B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划

C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬

D.在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬

E.对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬，企业应当选择恰当的折现率，以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损益

正确答案:A、D、E

答案解析:企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定收益计划，而不是将辞退福利这样分类，选项B错误；短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬，选项C错误。

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下面小编为大家准备了 税务师职业资格 的相关考题，供大家学习参考。

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