2021年税务师职业资格考试《财务与会计》每日一练(2021-07-08)
发布时间:2021-07-08
2021年税务师职业资格考试《财务与会计》考试共64题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、2019年8月20日长江公司与B公司进行债务重组时应确认的债务重组损失为()万元。【客观案例题】
A.7.08
B.7.92
C.10.2
D.12.00
正确答案:A
答案解析:2019年8月20日长江公司债务重组的损失=(36-1.8)-(24+3.12)=7.08(万元)
2、甲公司2019年发生如下交易或事项:接受非关联方现金捐赠100万元,其他权益工具投资公允价值上升40万元,应付账款2万元获得债权人豁免,持有乙公司的30%股权作为长期股权投资核算,采用权益法进行后续计量,乙公司其他权益工具投资公允价值减少100万元。上述交易或事项影响甲公司其他综合收益账面余额的金额为()万元。【单选题】
A.10
B.30
C.40
D.42
正确答案:A
答案解析:上述交易或事项影响甲公司其他综合收益的账面余额=40-100×30%=10(万元),企业接受非关联方现金捐赠和应付账款获得债权人豁免均应计入营业外收入,不影响其他综合收益。
3、下列各项中,属于长期借款特殊性保护条款的是( )。【单选题】
A.限制企业非经营性支出
B.要求公司主要领导人购买人身保险
C.保持企业的资产流动性
D.限制公司的长期投资
正确答案:B
答案解析:特殊性保护条款是针对某些特殊情况而出现在部分借款合同中的条款,只有在特殊情况下才能生效。主要包括:要求公司的主要领导人购买人身保险;借款的用途不得改变;违约惩罚条款等等。
4、甲公司作为上市公司,欲对目标公司乙公司实施收购行为,根据预测分析,得到并购重组后乙公司未来8年的增量自由现金流量的现值为1000万元,8年后以后每年的增量自由现金流量均为600万元,折现率为10%,乙公司的负债总额为2000万元,则乙公司的预计股权价值为( )万元。[已知:(p/f, 10%,8)=0.4632]【单选题】
A.1779.2
B.3779.2
C.1600
D.2779.2
正确答案:A
答案解析:未来8年的增量自由现金流量的现值=1000(万元)8年以后的增量自由现金流量的现值=600÷10%×(P/F,10%,8)=2779.2(万元)乙公司的预计总体价值=1000+2779.2=3779.2(万元)乙公司的预计股权价值=3779.2-2000=1779.2(万元)
5、下列各项中,属于经营预算内容的有( )。【多选题】
A.资本支出预算
B.财务预算
C.销售预算
D.生产预算
E.销售费用预算
正确答案:C、D、E
答案解析:选项AB,资本支出预算和财务预算属于全面预算的内容。
下面小编为大家准备了 税务师职业资格 的相关考题,供大家学习参考。
B.3315
C.3568.8
D.3362.2
B.12364.24
C.16157.27
D.18918.33
立华公司系一上市公司,为增值税一般纳税人,适用增值税税率17%,20×8年12月1日"应付职工薪酬"账户贷方余额为1130万元,20×8年12月发生如下与职工薪酬有关的事项:
1)12月10日,发放11月份职工工资980万元,其中代扣个人所得税40万元。
2)12月10-20日,公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修,应付薪酬8.6万元。
3)12月21日,公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费:自20×8年1月1日起,公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆,免费使用;每套住房年租金为3万元,每辆轿车年折旧为6万元。
4)12月22日,公司将自产的新款空调50台作为福利分配给本公司的行政管理人员,该空调每台成本6000元,市场售价9000元(不含增值税)。
5)12月25日,公司根据20×7年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元,并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利总额为120万元,实际支付辞退福利合计110万元。
如不考虑其他因素,根据以上资料,回答下列问题。
A:0
B:37.65
C:45.00
D:52.65
2.应按市场售价确认收入,因此立华公司应确认的主营业务收入=50×0.9=45(万元)。
3.立华公司20×8年12月应计入管理费用的职工薪酬=8.6+15+45×(1+17%)-10=66.25(万元)。
4.20×8年12月31日立华公司"应付职工薪酬"账户的贷方余额=1130-980+8.6-40=118.6(万元)。
B.金融资产转让金额超过4000万元
C.无形资产所有权转让金额超过1亿元
D.其他关联交易金额合计超过2000万元
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