高级经济师《经济基础知识与实务》每日一练(2020-08-12)

发布时间：2020-08-12

备考2020年高级经济师考试的小伙伴注意啦，51题库考试学习网为了帮助大家备考，为大家准备了高级经济师《经济基础知识与实务》试题，以供大家练习。

【单选1】根据赫茨伯格的双因素理论，( )属于激励因素。

A.工资、福利、人际关系

B.工资、成就、监督

C.成就、监督、人际关系

D.成就、成长、责任

【答案】D

【单选2】某企业采取直线职能制组织结构，企业中共有管理人员5 0 人，其中厂长1 人，车间主任5人，班组长2 0 人，职能科长4 人，科员2 0 人，每一岗位均不设副职，这时，厂长的管理幅度为_______ .

A.4 B.5

C.9 D.49

【答案】C

【单选3】如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度应该是( )。

A.予以取缔

B.提出警告

C.听之任之

D.积极引导

【答案】D

【单选4】节能减排是企业需要承担的__责任。

A.政治

B.技术

C.文化

D. 社会

【答案】D

【单选5】组织中存在非正式组织是( )的主要观点。

A.人际关系理论

C.经营管理理论

B.科学管理理论

D.战略管理理论

【答案】A

【单选6】在市场经济下，可以使资源配置达到帕累托最优状态的市场类型是( )。

A.完全垄断 B.完全竞争

C.垄断竞争 D.寡头垄断

【答案】B

【单选7】现阶段我国经济中的内需不足主要是由( )造成的。

A.出口下降

B.固定资产投资不足

C.政府支出不足

D.居民消费需求不足

【答案】D

【单选8】经济学家们主要是用( )来衡量一个国家收入和财富分配的不平等程度。

A.基尼系数

B.恩格尔系数

C.帕氏指数

D.敏感指数

【答案】A

【单选9】用来表示失业(就业)变化与物价总水平变化之间的曲线是( )。

A.总需求曲线

B.总供给曲线

C.菲利普斯曲线

D.微笑曲线

【答案】C

【单选10】一般说来，紧缩性的货币政策主要是用于治理 通货膨胀。

A.流动性过剩引发的

B.成本上升过快导致的

C.经济结构失衡造成的

D.输入性的

【答案】A

以上就是本次51题库考试学习网分享给大家的关于高级经济师《经济基础知识与实务》试题，如果大家对于高级经济师考试还有别的问题，可以多多关注51题库考试学习网，我们将继续为大家答疑解惑！

下面小编为大家准备了 高级经济师 的相关考题，供大家学习参考。
在城堡型组织中，员工职业生涯管理模式的特点是( )。

A.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高，员工就业安全受到来自外部竞争和内部竞争的双重威胁
B.对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低，员工就业安全的主要威胁来自外部竞争
C.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低，员工就业安全受到的威胁很小
D.对外部劳动力市场的开放程度低，但是内部晋升竞争程度高，员工的就业安全主要取决于其在组织中的表现
答案：B
解析：
员工职业生涯管理模式可以划分为四个类型：①城堡型。其特点是对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低，员工就业安全的主要威胁来自外部竞争；②棒球队型。其特点是对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高，员工就业安全和职业前程受到来自外部竞争和内部竞争的双重威胁；③俱乐部型。其特点是对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低，员工就业安全受到的威胁很小；④学院型。其特点是对外部劳动力市场的开放程度低，但是内部晋升竞争程度高，员工的就业安全和职业前程主要取决于其在组织中的表现。
市场调查的首要环节是（ ）。

A.撰写市场调查报告

B.实施市场调查

C.确定市场调查目标

D.制订市场调查计划
答案：C
解析：
本题考查的是市场调查的程序。市场调查的程序为：确定市场调查目标→制订市场调查计划→实施市场调查→市场调查资料整理与分析→撰写市场调查报告，故本题选C。
2011年7月1日，施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同，并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作。劳动合同约定，施某自行参加社会保险并缴费，在工作中出现任何安全问题，均由施某自己负责，L劳务派遣公司和M机械公司不承担任何责任。施某认为自己还年轻，也没把参加社会保险当回事。2012年4月20日，施某在锻压汽车零件时，由于操作失误受伤，事故发生后，施某住院治疗20天，自己垫付了全部的医疗费。出院后，施某找到L劳务派遣公司经理，要求L劳务派遣公司报销其住院医疗费，经理说：“我们事先已有约定，你在工作中出现任何安全问题。都应该由你自己承担，而且你是在M机械公司工作受的伤，即使为你报销住院医疗费，也不应当由我公司负责。”施某觉得经理的话有道理，于是找到M机械公司，M机械公司人力资源部经理告诉施某：“公司设立了劳动争议调解委员会，我被总经理任命为调解委员会主任，你的问题必须先由劳动争议调解委员会调解。”施某不同意调解。M机械公司人力资源部经理又告诉施某：“你不是我公司的员工。你只能找L劳务派遣公司报销住院医疗费。”施某感觉很无奈，有人建议他去咨询律师，律师则告诉他，他受的伤属于工伤，他应当自己到当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2．2012年4月20日，施某在锻压汽车零件时由于操作失误受伤，应当承担施某受伤责任的主体是（　　）。
A.施某
B.L劳务派遣公司
C.订购汽车零件的公司
D.M机械公司
答案：B,D
解析：
运量增加，运输总支出( )。

A.增加
B.减少
C.不变
D.无法判断
答案：A
解析：
从较长时期看，随着运量增加，固定成本呈现阶段性的跳跃式增加，运输总支出也是如此，但是单位运输支出会下降。

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