2022年银行从业资格考试《银行管理(初级)》章节练习(2022-01-29)
发布时间:2022-01-29
2022年银行从业资格考试《银行管理(初级)》考试共120题,分为单选题和多选题和判断题。小编为您整理第十二章 运营管理与绩效考评5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、基于不同绩效考评对象,绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:基于不同绩效考评对象,绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。
2、效率分析法可应用于对商业银行之间、银行内部部门之间以及同一决策单元在同一时期的效率值评价,从而发现一些其他评价指标所无法发现的管理改进机会。【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:效率分析法可应用于对商业银行之间、银行内部部门之间以及同一决策单元在不同时期的效率值评价,从而发现一些其他评价指标所无法发现的管理改进机会。
3、银行绩效考评的程序包括( )。【单选题】
A.总行→分行→支行
B.总行→支行→分行
C.分行→支行→总行
D.支行→分行→总行
正确答案:A
答案解析:银行绩效考评的程序:组织关键绩效目标计划的确定。在每年年初,通过 对总行业务经营综合指标的横向与纵向分解,确定各分行、各部门的年度关键经营指标;通过对总行重点工作任务的分解,结合组织职能 以及内外部客户的需求,确定各分行、各部门的关键任务指标;各分 行结合业务发展实际,对分行的综合经营指标及关键性工作任务进行 横向与纵向分解,设定分行部门及各支行的年度关键绩效考核目标。
4、银行的部门设置是完全一样的。【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:每个银行的部门设置不是完全一样的。
5、每个银行的部门设置不是完全一样的,但有些部门是都有的,包括( )。【多选题】
A.公司业务部
B.个人业务部
C.合规部
D.财务部
E.风险管理部
正确答案:A、B、C、D、E
答案解析:每个银行的部门设置不是完全一样的,但有些部门是都有的:公司业务部、个人业务部、国际业务部、资金营运部、营业部、信贷审批部、风险管理部、合规部、计财部、会计结算部、出纳保卫部、科技部、内审部、人力资源部、监察室、行政管理部、党群工作委员、会计部、电脑部(或信息技术部)、信贷审查部、风险控制部、资产保全部、法律部、人力资源部、个人金融部、计划财务部、稽核部、监察部、公司业务部、金融同业部、保卫部、发展研究部、国际业务部、办公室(或行政部)、党委办公室(含团委)、营业部、电子银行部、董事会办公室、机构办等。
下面小编为大家准备了 银行从业 的相关考题,供大家学习参考。
金融诈骗罪在犯罪的客观方面具有很多共性,其基本构造包括( )。
A.以非法占有为目的
B.采取虚构事实的方法
C.被害人遭受财产损失
D.通常是与银行内部人相互勾结
E.具有明显的团伙犯罪特征
重视定量分析与定性分析相结合的风险预警方法是( )。
A.黑色预警法
B.蓝色预警法
C.红色预警法
D.橙色预警法
下列关于情景分析的说法,不正确的是( )。
A.分析商业银行正常状况下的现金流量变化,有助于商业银行存款管理并充分利用其他债务市场,以避免在某一时刻面临过高的资金需求
B.绝大多数严重的流动性危机都源于商业银行自身管理或技术上存在致命的薄弱环节
C.商业银行关于现金流量分布的历史经验和对市场惯例的了解可以帮助商业银行消除不确定性
D.与商业银行自身出现危机时相比,在发生整体市场危机时,商业银行出售资产换取现金的能力下降得更厉害
解析:不确定性是不可完全消除的。
报告制度就是商业银行要按规定将个人理财业务的结果报送银监会。( )
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2019-11-15
- 2020-06-14
- 2019-11-18
- 2020-06-29
- 2021-11-28
- 2021-04-11
- 2022-01-23
- 2021-04-02
- 2022-03-02
- 2021-10-05
- 2021-04-19
- 2020-12-31
- 2020-08-26
- 2021-01-01
- 2020-12-30
- 2021-08-19
- 2021-04-27
- 2019-11-06
- 2021-02-02
- 2021-09-21
- 2019-10-24
- 2021-10-06
- 2021-01-26
- 2019-12-07
- 2020-09-18
- 2020-07-15
- 2021-12-07
- 2020-04-03
- 2020-06-21
- 2020-02-29