2020年银行从业资格考试《个人贷款(中级)》章节练习(2020-06-13)
发布时间:2020-06-13
2020年银行从业资格考试《个人贷款(中级)》考试共115题,分为单选题和多选题和判断题。小编为您整理第6章 信用卡业务5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、双方达成一致意见并签署分期还款协议的,发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收,持卡人不履行分期还款协议的情况除外。【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:双方达成一致意见并签署分期还款协议的,发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收,持卡人不履行分期还款协议的情况除外。
2、个性化分期还款协议的内容不包括( )。【单选题】
A.欠款余额、结构、币种
B.还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额
C.持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前,也可向银行申领信用卡的说明
D.还款期间是否计收年费、利息和其他费用
正确答案:C
答案解析:个性化分期还款协议的内容应当至少包括:(1)欠款余额、结构、币种;(2)还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额;(3)还款期间是否计收年费、利息和其他费用;(4)持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前,不得向任何银行申领信用卡的承诺;(5)双方的权利义务和违约责任;(6)与还款有关的其他事项。
3、信用卡全流程互联网化不包括( )。【单选题】
A.申请
B.审批
C.调研
D.发卡
正确答案:C
答案解析:信用卡全流程互联网化包括申请、审批、发卡和服务。
4、发卡银行应当建立( ),规范信用卡催收策略、权限、流程和方式,有效控制业务风险。【单选题】
A.信用卡欠款催收管理制度
B.信用卡业务风险管理制度
C.信用卡欠款催收架构
D.信用卡欠款催收模式
正确答案:A
答案解析:发卡银行应当建立信用卡欠款催收管理制度,规范信用卡催收策略、权限、流程和方式,有效控制业务风险。
5、分期付款业务根据业务类型分为( )。【多选题】
A.商户直接分期
B.消费转分期
C.现金分期
D.专项分期
E.特殊分期
正确答案:A、B、C、D
答案解析:分期付款业务根据业务类型分为商户直接分期(POS机分期)、消费转分期、现金分期和专项分期。
下面小编为大家准备了 银行从业 的相关考题,供大家学习参考。
下列指标中属于常用的相对收益指标的有:( )
A.投资的绝对增长量
B.对数收益率
C.百分比收益率
D.收益的标准差
E.以上都不是
以下关于贷款抵押额的表述中,错误的是( )。
A.抵押人所担保的债权不得超出其抵押物的价值
B.再次抵押的财产的价值余额不能超过所担保债权
C.财产抵押后,该财产的价值大于所担保债权的余额部分,可以再次抵押
D.抵押贷款额=抵押物评估值×抵押贷款率
抵押贷款额=抵押物评估值×抵押贷款率。抵押人所担保的债权不得超出其抵押物的价值。财产抵押后,该财产的价值大于所担保债权的余额部分,可以再次抵押,但不得超出其余额部分。
下列行为违反《商业银行法》的有( )。
A.无故拖延或者拒绝支付存款本金和利息
B.非法查询、冻结、扣划个人储蓄存款或者单位存款
C.向境内非银行金融机构和企业投资
D.向关系人发放担保贷款的条件等同于其他借款人同类贷款条件
E.拒绝中国人民银行稽核、检查监督
[解析]向关系人发放担保贷款的条件等同于其他借款人同类贷款条件属于合法行为。
操作风险的人员因素包括( )造成损失或者不良影响而引起的风险。 A.外部欺诈 B.失职违规 C.员工的知识/技能匮乏 D.内部欺诈 E.核心员工流失
操作风险的人员因素主要是指因商业银行员工发生内部欺诈、失职违规,以及因员工的知识/技能匮乏、核心雇员流失、违反用工法等造成损失或者不良影响而引起的风险。
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