2021年银行从业资格考试《个人贷款(中级)》每日一练(2021-07-03)
发布时间:2021-07-03
2021年银行从业资格考试《个人贷款(中级)》考试共115题,分为单选题和多选题和判断题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、在用专家判断法对个人客户进行信用风险评估时,“5C”要素分析法中的“5C”包括()【多选题】
A.管理
B.能力
C.道德品质
D.资本
E.担保
正确答案:B、C、D、E
答案解析:在专家判断法中,“5C”要素分析法长期以来得到广泛应用。“5C”指借款人道德品质(Character)、能力(Capacity)、资本(Capital)、担保(Collateral)、环境(Condition)。
2、设立经营个人征信业务的征信机构,注册资本不少于人民币( )元。【单选题】
A.5000万
B.3000万
C.2000万
D.1000万
正确答案:A
答案解析: 《征信业管理条例》第六条规定,设立经营个人征信业务的征信机构,应当符合《中华人民共和国公司法》规定的公司设立条件和下列条件,并经国务院征信业监督管理部门批准:(一)主要股东信誉良好,最近3年无重大违法违规记录;(二)注册资本不少于人民币5000万元;(三)有符合国务院征信业监督管理部门规定的保障信息安全的设施、设备和制度、措施;(四)拟任董事、监事和高级管理人员符合本条例第八条规定的任职条件;(五)国务院征信业监督管理部门规定的其他审慎性条件。
3、要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示。以下不属于要约失效的是( )。【单选题】
A.受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同做了合理准备工作
B.要约被拒绝
C.要约被依法撤销
D.承诺期限届满,受要约人未作出承诺
正确答案:A
答案解析:《民法典》第四百七十三条规定,要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示。拍卖公告、招标公告、招股说明书、债券募集办法、基金招募说明书、商业广告和宣传、寄送的价目表等为要约邀请。商业广告和宣传的内容符合要约条件的,构成要约。第四百七十四条规定,要约生效的时间适用本法第一百三十七条的规定。第四百七十五条规定,要约可以撤回。 要约的撤回适用本法第一百四十一条的规定。第四百七十六条规定,要约可以撤销, 但是有下列情形之一的除外:(一)要约人以确定承诺期限或者其他形式明示要约不可撤销;(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同做了合理准备工作。第四百七十七条规定,撤销要约的意思表示以对话方式作出的,该意思表示的内容应当在受要约人作出承诺之前为受要约人所知道;撤销要约的意思表示以非对方作出的,应当在受要约人作出承诺之前到达受要约人。第四百七十八条有下列情形之一的,要约失效:(一)要约被拒绝;(二)要约被依法撤销;(三)承诺期限届满,受要约人未作出承诺;(四)受要约人对要约的内容作出实质性变更。
4、现行的公积金个人贷款利率:5年期以下(含)为()。【单选题】
A.2.33%
B.3.33%
C.3.78%
D.3.87%
正确答案:B
答案解析:现行的公积金个人贷款利率:5年期以下(含)为3.33%。
5、经贷款人同意可以采取借款人自助支付方式的情形不包括()。【单选题】
A.借款人无法事先确定具体交易对象且金额不超过三十万元人民币
B.借款人交易对象不具备条件有效使用非现金结算方式的
C.贷款资金用于生产经营且金额不超过三十万元人民币的
D.法律规定的其他情形
正确答案:C
答案解析:经贷款人同意可以采取借款人自助支付方式:借款人无法事先确定具体交易对象且金额不超过三十万元人民币;借款人交易对象不具备条件有效使用非现金结算方式的;贷款资金用于生产经营且金额不超过五十万元人民币的;法律规定的其他情形。
下面小编为大家准备了 银行从业 的相关考题,供大家学习参考。
尽力保全已积累的财富、厌恶风险,这样的理财特征通常属于( )。
A.退休养老期
B.中年稳健期
C.青年成长期
D.少年成长期
保险代理机构、保险代理分支机构及其业务人员在开展保险代理业务过程中,欺骗保险公司、投保人、被保险人或者受益人的行为包括( )。
A.以本机构名义销售保险产品或者进行保险产品宣传
B.阻碍投保人履行如实告知义务或者诱导其不履行如实告知义务
C.泄露在经营过程中知悉的被代理保险公司、投保人、被保险人或者受益人的业务和财产情况及个人隐私
D.挪用、截留保险费、保险金或者保险赔款
E.以上选项均不正确
商业银行的操作风险的表现包括( )。 A.内部欺诈 B.业务中断和系统失灵 C.外部欺诈 D.实物资产损坏 E.客户、产品以及业务做法有问题
操作风险是指由不完善或有问题的内部程序、人员及系统或外部事件所造成的损失的风险,可以分为由人员、系统、流程和外部事件所引发的四类风险。并由此分为七种表现形式:内部欺诈,外部欺诈,聘用员工做法和工作场所安全性有问题,客户、产品及业务做法有问题,实物资产损坏,业务中断和系统失灵,执行、交割及流程管理不完善。
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