2021年银行从业资格考试《银行管理（中级）》每日一练(2021-04-09)

发布时间：2021-04-09

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2021年银行从业资格考试《银行管理（中级）》考试共120题，分为单选题和多选题和判断题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、(    )是指汽车金融公司可以提供向汽车经销商发放的采购车辆贷款和营运设备贷款。【单选题】

A.向汽车经销商发放汽车贷款

B.向汽车购买者发放汽车贷款

C.向汽车生产者发放汽车贷款

D.向汽车维修者发放汽车贷款

正确答案:A

答案解析:选项A正确。向汽车经销商发放汽车贷款，是指汽车金融公司可以提供向汽车经销商发放的采购车辆贷款和营运设备贷款。

2、（）是商业银行将其所吸收的资金，按一定的利率贷给客户并约期归还的业务。【单选题】

A.贷款业务

B.信用贷款

C.担保贷款

D.项目融资

正确答案:A

答案解析:选项A正确。贷款业务也称信贷业务或授信业务，是商业银行将其所吸收的资金，按一定的利率贷给客户并约期归还的业务。

3、资产负债管理的短期目标可概括为，顺应当前经济形势、市场变革和监管要求的变化，坚持稳健审慎的风险偏好，以提升（）水平为核心，统筹表内外资产负债管理，做好规模、风险、收益的平衡协调发展。【多选题】

A.资本收益率

B.净利息收益率

C.净资产收益率

D.股权收益率

E.净资产

正确答案:B、D

答案解析:资产负债管理的短期目标可概括为，顺应当前经济形势、市场变革和监管要求的变化，坚持稳健审慎的风险偏好，以提升净利息收益率和股权收益率水平为核心，统筹表内外资产负债管理，做好规模、风险、收益的平衡协调发展。

4、开发银行和政策性银行应当根据经营管理需要，合理确定部门、岗位的职责及权限，明确业务流程和管理活动的重要岗位和不相容岗位。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:开发银行和政策性银行应当根据经营管理需要，合理确定部门、岗位的职责及权限，明确业务流程和管理活动的重要岗位和不相容岗位。

5、商业银行薪酬机制一般坚持的原则是（）。【多选题】

A.薪酬机制与公司治理要求相统一

B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

C.短期激励与长期激励相协调

D.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

E.基本薪酬的档次分类及晋级办法

正确答案:A、B、C、D

答案解析:薪酬机制一般应坚持以下原则：（1）薪酬机制与银行公司治理要求相统一。（2）薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾。（3）薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应。（4）短期激励与长期激励相协调。选项E：“基本薪酬的档次分类及晋级办法”属于薪酬管理制度。

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下面小编为大家准备了 银行从业 的相关考题，供大家学习参考。

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