2020年初级经济师考试《工商管理》模拟试题(2020-01-09)

发布时间：2020-01-09

2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、（）是企业在一定的生产技术组织条件下,对于人力、物力和财力的消耗、利用和占用应达到的数量界限。【单选题】

A.标准

B.定额

C.目标

D.指标

正确答案:B

答案解析:定额是企业在一定的生产技术组织条件下,对企业资源的消耗、利用和占用的标准。定额在生产经营管理活动中可以反映企业在一定时间内的生产、技术、经济水平和管理的现代化程度。

2、该公司的应收账款周转率为（）次。【客观案例题】

A.2.72

B.2.86

C.3.09

D.3.11

正确答案:B

答案解析:应收账款周转率（次）=销售收入净额÷平均应收账款余额。所以,该公司的应收账款周转率为：30÷10.5=2.86。

3、关于战略联盟组织模式的理解,下列说法正确的是( )。【多选题】

A.是不同的企业为了达到某一目的而通过契约形成的联合体

B.是企业之间暂时性的组织形式

C.所加盟的各个企业之间有一个稳定的中心

D.在组织机构的形态上呈现出一种团状结构

E.是企业之间永久性的组织形式

正确答案:A、B、D

答案解析:战略联盟组织模式就是不同的企业为了达到某一目的而通过契约形成的联合体,是企业之间暂时性的组织形式。由于所加盟的各个企业之间并没有一个稳定的中心,在组织机构的形态上呈现出一种团状结构,因而也可以将其称作团簇型组织模式。

4、假设甲、乙、丙、丁四人设立股份有限责任公司后,由于经营不善,股份有限公司很快被宣告破产,并且对外欠巨额债务,那么,甲、乙、丙、丁四人需承担的责任是（）。【客观案例题】

A.承担无限连带责任

B.以其出资额为限承担有限责任

C.以其所持股份为限承担有限责任

D.根据四人在章程里面约定的数额承担责任

正确答案:C

答案解析:股份有限公司是指由一定以上人数组成，公司全部资本分为等额股份，股东以其所持股份对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的公司。

5、企业“事事有人负责”和“事事有条件负责”的基本前提是企业人员( )。【单选题】

A.权力大小

B.利益多少

C.责权的统一

D.责权利的统一

正确答案:C

答案解析:根据权责对等的原则,企业中每一个职务和部门都有必须完成的任务,而要顺利完成这些任务就需要利用一定的人、财、物等资源,这是企业人员责任与权力的统一,是企业“事事有人负责”和“事事有条件负责”的基本前提。在企业组织设计中,不仅要明确各个部门或职务的任务和责任,而且还必须规定相应地取得人力、物力、财力以及信息等工作条件的权力。

6、固定资产投资管理的程序中，（）是整个决策工作的出发点和归宿。【单选题】

A.确定投资决策目标

B.投资项目评价

C.投资项目决策

D.投资项目实施与控制

正确答案:A

答案解析:确定投资决策目标，一般根据企业战略规划、拟定的投资项目，做出有关固定资产投资的目标。该步骤主要是明确投资什么样的固定资产及要达到的价值目标，是整个决策工作的出发点和归宿。

7、PDCA循环将工作过程分成四个阶段是（）。【单选题】

A.决策阶段、执行阶段、检查阶段、处理阶段

B.计划阶段、执行阶段、扩展阶段、处理阶段

C.计划阶段、执行阶段、检查阶段、处理阶段

D.计划阶段、执行阶段、检查阶段、总结阶段

正确答案:C

答案解析:PDCA循环是最早由美国贝尔实验室的休哈特博士提出的一种科学的工作程序,后来经戴明博士在日本推广应用,证明了PDCA循环的科学性和有效性。PDCA循环把工作过程分为以下四个阶段:
①计划阶段(Plan);
②执行阶段(Do);
③检查阶段(Check);
④处理阶段(Action)。

8、关于企业的双重目标,下列说法正确的有（）。【多选题】

A.企业的双重目标在整个企业的发展中的分量是相同的

B.满足社会需要和获取利润两者是互为条件、相互补充的

C.利润是企业满足社会需要程度的标志

D.利润是企业满足或继续满足、更好地满足社会需要的一个重要前提

E.承担社会责任、满足社会需要是企业生存和发展的重要条件

正确答案:B、C、D、E

答案解析:A项,企业的双重目标在整个企业的发展中的分量是不同的和变化的:或是认为企业以获取利润为惟一目的;或是认为企业需要利润,同时必须承担某些社会责任。企业从单独追求利润最大化,到获取适当利润,到实现利润的同时承担社会责任,这是企业价值观的转变与进步。

9、该企业采用的市场调查方法是（）。【客观案例题】

A.访问法

B.观察法

C.实验法

D.文案调查法

正确答案:A、B、D

答案解析:企业采用的市场调查方法有：访问法、观察法、文案调查法。

10、编写工作说明书的原则有（）。【多选题】

A.逻辑性原则

B.专一性原则

C.准确性原则

D.完整性原则

E.实用性原则

正确答案:A、C、D、E

答案解析:工作说明书是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件。工作说明书的编写应该遵循的原则有:
①逻辑性原则,即以符合逻辑的顺序来编写工作职责;
②准确性原则,即工作说明书应当清楚地说明职位的工作情况,描述要准确,语言要简练,便于员工理解;
③实用性原则,即工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要,应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求;
④完整性原则,即在编写工作说明书的程序上要保证其全面性;
⑤统一性原则,即工作说明书的文件格式要统一,分类编号要统一。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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