2020年初级经济师考试《工商管理》模拟试题(2020-03-15)

发布时间：2020-03-15

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2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、结合开发是指（）新产品开发方式的组合。【多选题】

A.中方和外方联合开发

B.合作开发

C.技术引进开发

D.自行研制开发

E.联合开发

正确答案:C、D

答案解析:结合开发是指自行研制开发与技术引进相结合的开发方式,即在对引进技术消化吸收的基础上进行创新,开发出技术上更先进的产品。采用这种方式开发新产品不但花钱少、见效快,而且有利于引进技术的消化吸收,有利于企业创新能力的提高。但是,其要求企业必须具有相当的技术开发能力。因此,结合开发适用于具备一定技术开发能力的企业。

2、生产周期长的工序间零件移动方式应是（）。【单选题】

A.顺序移动方式

B.平行移动方式

C.平行顺序移动方式

D.随机移动方式

正确答案:A

答案解析:零件在工序间的移动方式有三种典型形式:顺序移动方式、平行移动方式、平行顺序移动方式。顺序移动方式是指一批零件经多道工序加工时,将这批零件在上道工序全部加工完成后,再统一搬运到下道工序去加工的方式。这种方式的特点在于,组织生产较简单,设备在加工零件时不出现停顿,工序间搬运次数少,生产周期长。

3、影响和制约企业经营机制完善和健全的因素包括（）。【多选题】

A.企业的经济地位

B.企业所有制形式

C.企业外部环境

D.企业人员素质

E.企业物质资源

正确答案:A、B、D、E

答案解析:企业经营机制的完善和健全与否,会受到企业的经济地位、企业所有制形式、企业经营责任制、企业人员素质、企业财力资源、企业物质资源等因素的影响和制约。

4、在计量管理中,对尺、衡器、电度表等计量器具的管理称为（）。【单选题】

A.商业计量管理

B.工业计量管理

C.行政计量管理

D.法制计量管理

正确答案:D

答案解析:计量管理包括:
①工业计量管理。即以产品为核心的单位计量管理,又可分为生产组织管理、质量技术管理和综合协调管理等。
②商业计量管理。即以商品为核心的单位计量管理,也就是市场的计量管理。
③法制计量管理。是对尺、衡器、电度表等关系到国计民生利益的单位量的管理。

5、猎头公司主要为企业招聘（）。【单选题】

A.基层管理人员

B.中层管理人员

C.高层管理人员

D.一般技术人员

正确答案:C

答案解析:猎头主要为公司招聘高层管理人员。

6、实验调查法的优点不包括（）。【单选题】

A.具有一定的可靠性

B.具有一定的主动性

C.具有一定的精确度

D.调查费用低

正确答案:D

答案解析:实验调查法的优点是所取得的资料具有一定的可靠性、主动性和较高的精确度;实验调查法的缺点是时间长、费用高、容易出现可变因素。

7、下列说法错误的是（）。【单选题】

A.利用观察法,调查人员和被调查者没有直接的接触

B.观察法直观可靠,被调查者行为不受语言交流带来的干扰

C.实验调查法所取得的资料的可靠性、主动性和精确度较低

D.文案调查法收集资料多,收集过程方便、容易、迅速,时间短、费用低

正确答案:C

答案解析:实验调查法的优点：①实验法是一种真实的或模拟环境下的具体市场调查方法，因而调查结果具有较强的针对性、客观性和实用性；②实验过程可以主动地进行控制，具有可控性和主动性；③实验结果可以探索不明确的市场因果关系或行动方案；④实验结论具有较强的说服力。

8、企业的自有资金不包括（）。【单选题】

A.国家资金

B.银行信贷资金

C.其他企业资金

D.职工和社会个人资金

正确答案:B

答案解析:选项B，银行信贷资金属于借入资金，形成的是企业的债务资本。

9、关于企业的社会责任,下列说法错误的是（）。【单选题】

A.社会责任指的是企业追求有利于社会的长远目标的一种义务

B.社会责任超越了法律和经济所要求的义务

C.社会责任实质上就是社会义务

D.现代企业并非只对出资者负责,它们还应对社会负责

正确答案:C

答案解析:C项,社会责任不同于社会义务,后者指一个企业承担其经济和法律的责任和义务,这是法律所要求的最低程度,而社会责任是在社会义务的基础上加入了一种道德的要求。

10、招聘信息的发布应遵循的原则有（）。【多选题】

A.广泛原则

B.及时原则

C.层次原则

D.真实原则

E.客观原则

正确答案:A、B、C、D

答案解析:招聘信息的发布应遵循的原则有:
①广泛原则,即发布招聘信息的面要广,尽可能使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作;
②及时原则,即尽可能早地向有关人员公布招聘信息;
③层次原则,即由于潜在的求职人员都是处在社会的某一层次,因此要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息,以提高招聘的有效性;
④真实原则,即向外发布的招聘信息必须客观真实;
⑤全面原则,即要尽可能地向求职者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息,比如企业的概况、工作的条件以及发展的机会等。

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下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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