2020年初级经济师考试《工商管理》模拟试题(2020-11-01)
发布时间:2020-11-01
2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、结合开发是指()新产品开发方式的组合。【多选题】
A.中方和外方联合开发
B.合作开发
C.技术引进开发
D.自行研制开发
E.联合开发
正确答案:C、D
答案解析:结合开发是指自行研制开发与技术引进相结合的开发方式,即在对引进技术消化吸收的基础上进行创新,开发出技术上更先进的产品。采用这种方式开发新产品不但花钱少、见效快,而且有利于引进技术的消化吸收,有利于企业创新能力的提高。但是,其要求企业必须具有相当的技术开发能力。因此,结合开发适用于具备一定技术开发能力的企业。
2、专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()。【单选题】
A.人才招聘会招聘
B.中介机构招聘
C.校园招聘
D.猎头公司招聘
正确答案:D
答案解析:猎头公司是一种与职业介绍服务机构类似的中介机构,但由于他们有特殊的运作方式和服务对象,所以经常被看作是一种独立的招聘方式
3、企业外部招聘的主要优点有()。【多选题】
A.能够为企业带来新鲜空气
B.为员工提供晋升的机会和空间
C.可以招聘到更优秀的人才
D.有助于企业挑选和培养管理者和接班人
E.可以使企业快速招聘到所需要的人才
正确答案:A、C、E
答案解析:外部招聘的优点。外部招聘具有如下优点:①能够为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液,有利于企业拓展视野。外部人员较少受企业陈规旧俗的限制,能大胆地引入新的管理方法和经营理念。②可以招聘到更优秀的人才。外部招聘面向的受众范围广,招聘方式也很灵活,可以为企业招聘到优秀的人才。③能够使企业快速招聘到所需要的人才。当企业在外部招聘专业技术人才和管理人才时,能够比企业从内部招聘人员时间短、速度快。
4、企业文化建设对企业成长作用表现为对企业职工()。【多选题】
A.规范的作用
B.警示的作用
C.凝聚的作用
D.激励的作用
E.榜样的作用
正确答案:A、C、D、E
答案解析:企业文化建设对企业成长具有十分重要的作用。主要表现在:能对企业职工的行为起到规范的作用、凝聚的作用、激励的作用、强化的作用和榜样的作用。
5、事业部制是国外大型企业普遍采用的一种组织形式,其优点包括( )。【多选题】
A.有利于强化企业内部的横向联系
B.有利于最高领导层摆脱日常事务
C.有利于减少管理人员和管理费用
D.有利于经营管理人才的培养
E.可以增强企业的活力
正确答案:B、D、E
答案解析:事业部制的优点是:①企业最高领导层可以摆脱日常事务,集中精力搞好战略决策、长远规划和人才开发;②事业部相对独立、自负盈亏,还有利于事业部之间的竞赛,增强企业的活力;③实行事业部制,有利于经营管理人才的培养;④可以充分发挥各事业部主管的能动性,增强经营管理的能力,提高工作效率。其缺点是:①横向联系差,事业部之间的协调配合难,容易产生本位主义;②使事业部只考虑自己利益,而忽视企业整体利益,容易导致短期行为;③总部和各事业部机构重叠,势必增加管理人员和管理费用,如果不注意调整,会造成管理部门增多、机构膨胀、降低工作效率等情况。
6、以下关于六西格玛管理的特征说法正确的是()。【多选题】
A.以顾客为关注中心
B.聚焦于流程改进
C.各部门之间有清晰的边界,各司其职
D.强调骨干队伍的建设
E.有预见的积极管理
正确答案:A、B、D、E
答案解析:六西格玛管理的特征:(1)以顾客为关注中心。(2)依据数据和事实,使管理成为量化的科学。(3)通过提高顾客满意度和降低资源成本,促使组织的业绩提升。(4)聚焦于流程改进。(5)有预见的积极管理。(6)强调骨干队伍的建设,以项目为基本单元而运作。(7)无边界合作。(8)追求完美,容忍失误。
7、()是指公司为了实现其预期的投资目标,运用一定的科学理论、方法和手段,通过一定的程序对投资的必要性、投资目标、投资规模、投资结构、投资成本与收益、投资风险等投资问题所进行的分析、判断和方案选择。【单选题】
A.筹资决策
B.经营决策
C.利润分配决策
D.投资决策
正确答案:D
答案解析:投资决策是指投资者为了实现其预期的投资目标,运用一定的科学理论、方法和手段,通过一定的程序对投资的必要性、投资目标、投资规模、投资结构、投资成本与收益等经济活动中重大问题所进行的分析、判断和方案选择。
8、企业进行投资活动的动机有()。【多选题】
A.获利
B.控制
C.集权
D.业务扩展
E.分散风险
正确答案:A、B、E
答案解析:企业进行投资活动的动机有:①获利,获利是企业投资的根本动机和宗旨;②分散风险,即把资本投入到多个项目,可以增加企业盈利的稳定性,分散投资风险;③控制,即通过投资取得对其他企业实体的控制权,以取得价值链的上游资源或下游市场。
9、用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为()。【单选题】
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.不定期劳动合同
D.非全日制劳动合同
正确答案:A
答案解析: 《劳动合同法》第13条规定:“固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。”
10、职能制是在“直线制”的基础上发展起来的,它的优点包括( )。【多选题】
A.适应现代企业生产技术比较复杂、管理工作分工较细的特点
B.提高了管理的专业化程度
C.责权明确,结构稳定
D.减轻了各级领导者的工作负担
E.有利于节省直线人员的时间
正确答案:A、B、D
答案解析:职能制组织结构的优点是:将企业管理工作按职能分工,适应了现代企业生产技术比较复杂、管理工作分工较细的特点,同时,提高了管理的专业化程度,减轻了各级领导者的工作负担。其缺点是:容易形成多头领导,有可能妨碍企业的统一指挥,不利于建立健全责任制,影响整体工作效率的提高。CE两项属于直线职能制组织结构的优点。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
下列关于杰瑞取得的相关所得的说法中,正确的有( )。
A.产品设计取得的报酬属于劳务报酬所得
B.举办讲座取得的收入属于工资薪金所得
C.保险公司的赔偿所得免征个人所得税
D.取得的探亲费按工资薪金所得个人所得税
解析:选项B举办讲座取得的收入属于劳务报酬所得;选项D对外籍个人取得的探亲费免征个人所得税。
按照美国社会心理学家马斯洛的需要层次理论,人有一系列不同层次的需要,其最高层次的需要是( )。
A.安全的需要
B.社交的需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要
解析:依据美国著名心理学家马斯洛的“需要层次理论”,人类的各种需要按由低至高的顺序可以分为五个层次:生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要以及自我实现需要。人类的各种行为都是以某种需要为动机的,而H只有当较低层次的需要被满足之后,人们才会产生较高层次的需要。
运输企业发现少收、漏收的款项应补列( )。
A.营运支出
B.营运成本
C.营运收入
D.营运费用
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