2020年初级经济师考试《工商管理》模拟试题(2020-10-19)
发布时间:2020-10-19
2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小的企业,宜采用的组织结构形式是( )。【单选题】
A.直线制
B.职能制
C.矩阵制
D.事业部制
正确答案:A
答案解析:直线制是一种简单的组织形式。其特点是:从最高管理层到最低管理层,上下垂直领导,各级领导者执行统一指挥和管理职能,不设专门的职能管理机构。优点是:结构简单,权责分明,指挥与命令统一,联系简捷,决策迅速,用人较少,费用较低,工作效率较高。缺点是:没有专业的职能机构和人员做领导的助手,要求企业领导者通晓各种业务,成为全能人物。因此,一旦生产规模扩大,产品结构复杂化,企业领导者势必顾此失彼,难以应付。这种组织形式明显地只适合于那些产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小的企业。
2、下列关于单个业主制企业特点的表述错误的是()。【单选题】
A.所有权与经营权归于一体
B.注册资本要求不是很高,企业开业和关闭的手续都比较简单
C.企业产权属于个人,但转让受到严格限制
D.企业规模小,财力不大,获得贷款的能力有限
正确答案:C
答案解析:C项,企业产权属于个人,可以自由转让。
3、员工培训目标包括三个基本要素,即内容要素、条件要素和()。【单选题】
A.标准要素
B.业绩要素
C.需求要素
D.结果要素
正确答案:A
答案解析:一般说来,每一项员工培训目标都包含着三个基本要素,即内容要素、标准要素和条件要素。内容要素是指培训主体对受训者通过培训所收到的成效或能够胜任某种工作的期望;标准要素是指培训主体对受训者通过教育培训胜任某种工作应达到的标准的期望;条件要素是指培训主体对受训者通过教育培训应能在什么条件下达到工作标准的期望。
4、决定企业生产类型的因素有()。【多选题】
A.产品产量
B.产品质量
C.产品品种
D.专业化程度
E.生产工艺
正确答案:A、C、D
答案解析:产品产量、产品品种和专业化程度决定着生产类型,并由此而对企业技术、组织和经济活动产生不同的影响和要求。
5、在工作分析的准备阶段,主要进行的工作包括()。【多选题】
A.确定工作分析目的
B.制订工作分析计划
C.组建工作分析小组
D.审查工作信息
E.分析工作信息
正确答案:A、B、C
答案解析:准备阶段主要包括以下工作:①确定工作分析目的;②制订工作分析计划;③组建工作分析小组;④建立有效的沟通体系;⑤确定调查和分析对象的样本。
6、如果评价该公司的营运能力,还应计算和分析()。【客观案例题】
A.存货周转率
B.资产负债率
C.总资产周转率
D.主营业务毛利率
正确答案:A、C
答案解析:营运能力比率又称运营效率比率,是用来衡量企业在资产管理方面效率的财务比率。营运能力比率包括:存货周转率、应收账款周转率、流动资产周转率和总资产周转率等。
7、计量管理就是保证标准量值的统一,包括()。【多选题】
A.工业计量管理
B.商业计量管理
C.管理计量标准
D.法制计量管理
E.生产组织管理
正确答案:A、B、D
答案解析:计量管理的目的是保证量值的统一,主要包括:①工业计量管理。即以产品为核心的单位计量管理,又可分为生产组织管理、质量技术管理和综合协调管理等;②商业计量管理。即以商品为核心的单位计量管理,也就是市场的计量管理;③法制计量管理。是对尺、衡器、电度表等关系到国家民生利益的单位量的管理。
8、工作说明书又称为()。【单选题】
A.工作内容说明书
B.工作规范说明书
C.职责说明书
D.职位说明书
正确答案:D
答案解析:工作说明书,也称为职位说明书,是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件。它指明了各项工作所需要的相关要求,据此就可以设计出恰当的培训计划和方案,对新员工进行上岗前的培训,让他们了解自己的工作。
9、确定该设备最佳更新期主要是根据该设备的()。【客观案例题】
A.使用寿命
B.经济寿命
C.技术寿命
D.有形磨损
正确答案:B
答案解析:设备更新的前提是确定设备的最佳更新期。确定设备最佳更新期主要是依据设备的经济寿命。根据经济寿命来确定设备最佳更新时机的原则是使设备各种费用的总和为最小。
10、导致该公司管理人员管理幅度变化的主要原因有( )。【客观案例题】
A.工作性质的变化
B.工作能力的提高
C.授权范围的扩大
D.协调控制的加强
正确答案:B、C、D
答案解析:该公司通过加强管理人员培训,改进管理方式,在管理上大胆放权,这样调动了基层管理人员的工作积极性,工作能力提高。通过现代化管理手段,实现了对工作全过程的有效控制,因此可以扩大管理幅度,组织结构扁平化。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
甲公司月初材料成本差异为贷方余额1000元,原材料期初余额为20000元,本月2日发出材料1000元(计划成本)用于委托加工应税消费品,支付加工费2000元,增值税340元,由受托方代收代缴的消费税为600元,当期收回该批委托加工材料用于继续生产应税消费品,则该公司收回委托加工材料的实际成本为( )。
A.12000元
B.13200元
C.12500元
D.11500元
解析:本题考察计划成本的计算公式。
(2010年考试真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )。
A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B.连续订立2次固定期限劳动合同,继续续订的
C.国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的
D.用人单位初次实行劳动合同制度。劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
解析:本题考查重点是对“劳动合同终止的情形”的掌握。劳动合同终止的情形包括:①劳动合同期满的。②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。③劳动者达到法定退休年龄的。④劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。⑤用人单位被依法宣告破产的。⑥用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。⑦法律、行政法规规定的其他情形。因此,本题的正确答案为A、B、C、D。
单线作业组织是以操作过程为基础,以( )为单元所进行的人一机联合组织。
A.每台装卸机械
B.每艘船舶
C.每单货物
D.船舶每个舱口
( )是指品牌中可以被识别但很难用语言表达和称呼的部分。
A. 品牌名称
B. 品牌标志
C. 品牌资产
D. 商标
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