2020年初级经济师考试《工商管理》模拟试题(2020-10-02)

发布时间:2020-10-02


2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、企业的社会责任表现在()等方面。【多选题】

A.公共责任

B.道德行为

C.公益支持

D.法律责任

E.经济责任

正确答案:A、B、C

答案解析:企业应当承担必要的社会责任。具有社会责任感的企业行为在市场竞争中更具竞争优势。企业的社会责任表现在公共责任、道德行为和公益支持三个方面。

2、在学习型组织中,领导者的角色是( )。【多选题】

A.设计师

B.发言人

C.代表者

D.仆人

E.教师

正确答案:A、D、E

答案解析:在学习型组织中,领导者是设计师、仆人和教师。领导者主导组织发展理念的设计,同时协助下属提高对组织系统的理解能力,促进每一个人的学习和创新。

3、关于企业管理的性质,下列说法错误的是()。【单选题】

A.企业管理具有自然属性和社会属性两重性

B.企业管理的自然属性,是社会化大生产的必要条件

C.企业管理的社会属性,主要取决于社会生产关系的性质

D.企业管理的社会属性发挥着合理组织生产力的作用

正确答案:D

答案解析:D项,企业管理的自然属性,是社会化大生产的必要条件,是社会生产过程的一般要求,发挥着合理组织生产力的作用。

4、不属于企业盈利能力分析指标的是()。【单选题】

A.销售净利率

B.资产净利率

C.速动比率

D.净资产报酬率

正确答案:C

答案解析:选项C属于偿债能力分析的指标。

5、适用于确定精密仪器等高精尖设备最佳更新期的方法是()。【单选题】

A.低劣化数值法

B.面值法

C.加权平均法

D.自然法

正确答案:B

答案解析:面值法是以同类型设备的统计资料为依据,分析计算其年度使用费用,以确定设备最佳更新期的一种方法,适用于精密仪器等高、精、尖的设备。

6、能丰富培训对象的工作经历,并能较好地识别培训对象长处和短处的培训方法是()。【单选题】

A.工作轮换

B.师带徒

C.行动学习

D.教练

正确答案:A

答案解析:工作轮换的优点是:能丰富培训对象的工作经历,也能较好地识别培训对象的长处和短处,还能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作。

7、主观概率法要求预测者对市场趋势分析事件发生的概率(即可能性大小)做出主观估计,它的实施一般包括()。【多选题】

A.相关资料的准备

B.编制主观概率调查表

C.计算主观概率

D.预测结果汇总整理

E.给出最终预测判断结果

正确答案:A、B、D、E

答案解析:主观概率法的实施步骤一般包括以下四步:①相关资料的准备;②编制主观概率调查表;③预测结果汇总整理;④给出最终预测判断结果。

8、反映一个企业设备技术状况的基本指标是()。【客观案例题】

A.设备修理复杂系数

B.主要生产设备完好率

C.设备台时利用率

D.设备新度系数

正确答案:B、D

答案解析:反映一个企业设备技术状况的基本指标是:主要生产设备完好率和设备新度系数。

9、某啤酒生产企业在大型超市进行市场调查,了解家庭购买啤酒的品牌、购买量和购买者的信息,该企业市场调查的内容属于对()的调查。【单选题】

A.市场需求

B.市场环境

C.市场营销因素

D.消费者行为

正确答案:D

答案解析:消费者行为调查主要是对消费者的购买行为进行调查和分析。主要调查消费者的消费决策、购买什么、购买多少、何时购买、信息渠道来自何处、由谁购买、如何购买等方面。

10、安全生产管理的灵魂是()。【单选题】

A.安全生产文化

B.安全生产法制

C.安全生产责任

D.安全生产科技

正确答案:A

答案解析:安全生产文化就是安全生产意识。通过学习宣传教育,在企业牢固树立“以人为本”、“预防为主”、“依法生产”、“落实责任”、“科技兴安”等意识和理念。它是安全生产管理的灵魂。


下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

经常性财政支出的补偿方式主要是( )。

A.税收

B.收费

C.公债

D.基金

正确答案:A

国家产业政策的变化使得某企业进行组织变革,则驱动该企业变革的因素属于( )。

A.技术

B.社会

C.政治、法律

D.经济

正确答案:C
政治、法律是驱动企业变革的外部驱动因素之一,包括国际国内政治环境的变化,国家宏观经济调控手段的改变,国家产业政策的调整与产业结构的优化等。

下列情形中,劳动者可以与用人单位订立劳动合同的是( )。

A.未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同

B.未满16周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同

C.未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同

D.未满16周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同

正确答案:B
解析:本题考核劳动合同订立主体的资格要求。文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁。

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