2021年初级经济师考试《工商管理》章节练习(2021-03-20)

发布时间：2021-03-20

2021年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第七章 员工招聘与员工培训5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、员工培训的方法包括（）。【多选题】

A.岗前培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.公司内培训

E.公司外培训

正确答案:A、B、C

答案解析:实践中所使用的员工培训方法是很多的，员工培训计划必须根据实际需要和具体情况选择合适的方法。

2、在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括（）。【多选题】

A.企业目标

B.企业特征

C.企业员工的专业

D.企业员工的知识结构

E.企业员工的年龄结构

正确答案:C、D、E

答案解析:在对员工进行分析时，主要内容包括：①员工的知识结构；②员工的专业；③员工年龄结构。

3、编写工作说明书的原则有（）。【多选题】

A.逻辑性原则

B.专一性原则

C.准确性原则

D.完整性原则

E.实用性原则

正确答案:A、C、D、E

答案解析:工作说明书是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件。工作说明书的编写应该遵循的原则有:①逻辑性原则,即以符合逻辑的顺序来编写工作职责;②准确性原则,即工作说明书应当清楚地说明职位的工作情况,描述要准确,语言要简练,便于员工理解;③实用性原则,即工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要,应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求;④完整性原则,即在编写工作说明书的程序上要保证其全面性;⑤统一性原则,即工作说明书的文件格式要统一,分类编号要统一。

4、当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别的人员中挑选适宜人员填补这一空缺职位，这种招聘方法是（）。【单选题】

A.晋升

B.职位转换

C.人才储备

D.工作扩大

正确答案:B

答案解析:职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。

5、企业对员工在某一方面经过学习或训练后能达到的能力水平进行心理测验，这种测验属于（）。【单选题】

A.倾向测验

B.成就测验

C.智力测验

D.人格测验

正确答案:B

答案解析:成就测验是用来鉴定一个人在某一方面，经过学习或训练后实际能力水平高低的测验。在企业进行员工招聘时，成就测验适用于对专业管理人员、科技人员和熟练工人某一方面实际能力的测验。成就测验一般采用笔试和现场操作的方式进行，以了解求职者在某一方面实际工作能力的水平。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

根据营业税法律制度的规定，下列各项应当按“服务业”税目征收营业税的是( )。

A．管道煤气集资费业务

B．有线电视台收取的初装费业务

C．交通部门有偿转让高速公路收费权业务

D．远洋运输企业从事程租业务

正确答案：C

投资和信贷相结合的租赁形式是（ ）。

A.杠杆租赁 B.金融租赁

C.经营租赁 D.财务租赁

正确答案：A

下列各项中，不属于我国经济法渊源的是( )。

A．法律

B．行政法规

C．地方性法规

D．道德规范

正确答案：D
解析：经济法的渊源是指经济法存在和表现的形式，主要是指全国人民代表大会或常务委员会制定的法律以及国务院、地方人民代表大会或者政府经授权制定的行政法规和地方性法规。国务院有关部、委、局发布的规章、命令、指示等，也是经济法的渊源之一。此外，政策、习惯也可以作为经济法的渊源。

根据《税收征收管理法》及其《实施细则》的规定，欠缴税款数额较大的纳税人在处分其不动产或者大额资产之前，应当向税务机关报告。欠缴税款数额较大是指欠缴税款在 ( )。

A．3万元以上

B．5万元以上

C．10万元以上

D．20万元以上

正确答案：B
解析：欠税数额在5万元以上的纳税人，在处分其不动产或大额资产前，应当向税务机关报告。

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