2019年初级经济师考试《工商管理》每日一练(2019-11-18)
发布时间:2019-11-18
2019年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、矩阵制组织结构的缺点有( )。【多选题】
A.多头指挥
B.决策迟缓
C.责任不清
D.稳定性差
E.结构简单
正确答案:A、B、C、D
答案解析:矩阵制组织结构的缺点是:①由于在管理关系上的双重性,难免在领导指挥上发生矛盾;②当工作发生差错时,也不易分清责任;③由于组织中的成员不是固定的,因而容易产生临时观念,对工作有一定影响。这种组织形式适用于生产经营复杂多变的企业,特别适用于创新性和开发性的工作项目。
2、计量值控制图适用于以()为控制对象的情况。【多选题】
A.长度
B.强度
C.纯度
D.宽度
E.数据的质量特性值
正确答案:A、B、C
答案解析:计量值控制图一般适用于以长度、强度、纯度等计量值为控制对象的情况,属于这种情况的有单值控制图、平均值和极差控制图以及中位数和极差控制图等
3、专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()。【单选题】
A.人才招聘会招聘
B.校园招聘
C.网络招聘
D.猎头公司招聘
正确答案:D
答案解析:猎头公司是一种与职业介绍服务机构类似的中介机构,但由于他们有特殊的运作方式和服务对象,所以经常被看做是一种独立的招聘方式。猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。因为这些人才的数量少,而且主动求职的愿望较低,很多高级人才可能根本就没想过要更换工作,所以用一般的招聘方法很难获得这样的人才。
4、实施员工培训的环节主要包括()。【多选题】
A.确定员工培训目标,制定员工培训计划
B.受训人员的准备
C.培训老师的配备
D.具体实施员工培训计划
E.培训成果反馈
正确答案:A、B、D
答案解析:实施员工培训主要包括三个环节:
①确定员工培训目标、制定员工培训计划;
②受训人员的准备工作,主要包括人员落实、对受训人员进行充分的动员、指导受训人员做好受训的各种准备;
③实施计划,员工培训的实施过程大致包括四个步骤或环节,即执行、检查、反馈和修正。
5、根据调查方法,可以将市场调查分为()。【多选题】
A.描述性市场调查
B.预测性市场调查
C.文案调查
D.实地调查
E.专项市场调查
正确答案:C、D
答案解析:根据调查方法,市场调查可分为文案调查和实地调查。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
一般侵权责任的构成要件包括( )。 A.违法行为 B.损害事实 C.因果关系 D.主观过错 E.客观条件
一般侵权责任的构成要件包括四个方面:违法行为;损害事实;因果关系;主观过错。
服务营销战略的核心就是始终关注( )。
A.企业
B.顾客
C.员工
D.过程
服务营销战略的核心就是始终关注顾客。
铁路局固定资产有偿转让或者清理报废的变价净收入与其账面净值的差额,列入( )。
A.营运成本
B.财务费用
C.管理费用
D.营业外收入或支出
E.固定资产折旧
货币的职能是由( )决定的。 A.货币的性质 B.货币的形式 C.货币的本质 D.货币的价值
本题考查货币职能的决定因素。货币的职能是由货币的本质决定的。
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