2020年初级经济师考试《工商管理》每日一练(2020-03-23)

发布时间：2020-03-23

2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、现代企业制度的重要标志是（）的出现。【单选题】

A.民营企业

B.合伙制企业

C.有限责任公司制度

D.无限责任公司制度

正确答案:C

答案解析:有限责任公司制度的出现是企业财产组织形式的一个重大进步,是企业发展史上的一次飞跃,也是现代企业制度的重要标志。

2、下列说法正确的是（）。【单选题】

A.电话调查法不易于控制实施质量

B.电话调查法不但了解问题深入而且可以使用调查的辅助工具

C.邮寄调查法问卷回收率高，但是花费时间较长，影响调查资料的时效性

D.留置调查法回收率高，被调查者有充分的调查时间来回答问题且不受调查人员影响

正确答案:D

答案解析:

留置调查法的优点是：回收率高；被调查者有充分的调查时间来回答问题且不受调查人员影响。

留置调查法的缺点是：调查受区域范围的限制，难以进行大范围的留置问卷调查；调查费用较高；占用被调查者的时间较多。

3、（）是企业的首要责任。【单选题】

A.让顾客满意

B.按照国家指令生产产品

C.确定顾客的需求

D.确定国家的需求

正确答案:A

答案解析:企业应首先识别和确定国家或顾客需求,将其转化为企业文件、标准、规范并贯彻执行。只有当要求完全满足顾客需求和期望时,顾客才会感到满意,让顾客满意是企业的首要责任。

4、技术可行性分析的核心是企业技术改造的（）问题。【单选题】

A.效益分析

B.方式选择

C.可行性分析

D.技术选择

正确答案:D

答案解析:技术可行性分析的核心是企业技术改造的技术选择问题。按照技术的先进程度一般可以将技术划分为尖端技术、先进技术、中间技术、初级技术和原始技术。企业应该根据自身的实际情况,选择适用技术。

5、硬件质量特性的内在特性有（）。【多选题】

A.结构

B.气味

C.性能

D.精度

E.色泽

正确答案:A、C、D

答案解析:硬件质量特性包括:
①内在特性,如结构、性能、精度、化学成分等;
②外在特性,如外观、形状、色泽、气味、包装等;
③经济特性,如使用成本、维修时间和费用等;
④其他方面的质量管理特性,如安全、环保、美观等。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

根据(1)所提示的内容，下列表述不符合规定的是( )。

A．张某享有5天的带薪年休假

B．张某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

C．由于张某在2009年请病假累计1个月以上，不享受当年的年休假

D．由于张某在2009年请病假累计未达到2个月，仍可以享受当年的年休假

正确答案：C

从银行外汇交易的角度，银行有买入价、卖出价和中间价，如果某国银行间外汇交易市场上外汇买入价高于卖出价，则说明该国采用的汇率标价方法是（ ）。 A．间接标价法 B．无法判定 C．应付标价法 D．直接标价法

正确答案：A
买入、卖出汇率在不同的标价法下是不同的。在直接标价法下，前者是买入汇率，后者是卖出汇率。相反，在间接标价法下，前者是卖出汇率，后者是买入汇率。在所报的两个汇率中，前一个汇率值较小，后一个汇率值较大。所以，该题中，前一个应该是卖出价，后一个是买入价，可以判定是间接标价法。 

下列说法正确的是（ ）。

A．企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性、政策性和法律性

B．企业和求职者处于平等的法律地位上，双方均有对对方的选择权

C．如果企业选择外部招聘渠道，那么可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法

D．如果企业选择内部招聘渠道，则可使用广告招聘、外出招聘、借助职业中介机构招聘等

E．招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘，两种招聘渠道各有其优点和不足以及适用条件

正确答案：ABE
招聘方法是指让潜在的求职者获知企业招聘信息的方式和途径。招聘方法的选择应与招聘渠道相适应。如果企业选择内部招聘渠道，那么可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法。如果企业选择外部招聘渠道，则可使用广告招聘、外出招聘、借助职业中介机构招聘、推荐招聘、委托各类学校的毕业生分配部门招聘等方法。

根据《民法通则》的规定，在诉讼时效时行中的一定期间内，发生不可抗力或其他障碍致使权利人不能行使请求权的，诉讼时效中止。该一定期间为( )。

A．最后6个月

B．最后9个月

C．最后1年

D．最后2年

正确答案：A
解析：《民法通则》规定：“在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期问继续计算。”可见，只有在诉讼时效期满前6个月(最后6个月)发生不可抗力等法定事由的，才能中止诉讼时效的计算。故选择A项。

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