速看:初级经济师考试《工商管理》知识点(3)
发布时间:2020-09-12
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工商企业的基本构成要素[掌握]:
(一)企业要素的概念
(二)企业要素的构成
(1)人力;(2)物力—企业发展的物质基础;(3)财力;(4)信息—企业生存之本,发展之源;(5)技术;(6)知识;(7)时间;(8)空间;(9)市场;(10)客户;(11)环境;(12)管理
工商企业制度的类型和特征[熟悉]:
(一)企业制度的概念
企业制度是指以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度。
企业制度的主要内容有:企业的产权制度、企业的组织制度、企业的管理制度。
(二)企业制度的类型和特征
1、单个业主制企业
2、合伙制企业
3、公司制企业
(1)公司制企业的特点
(2)公司制企业的种类
(三)现代企业制度
1、现代企业制度的概念
(1)现代企业制度是一种企业体制
(2)现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。
(3)现代企业制度是一种有生有死的企业制度。
(4)现代企业制度是各类企业改革的共同方向。
(5)现代企业制度的企业组织形式是多样化的。
2、现代企业制度的特征
(1)产权清晰
(2)权责明确
(3)政企分开
(4)管理科学
工商企业的基本职能[掌握]:
工商企业的基本职能
(1)把国家和客户需求转化为企业要求并予以满足。
(2)确保产品质量,增强产品在国内外市场竞争力。
(3)努力进行技术改造和新产品开发,持续改进组织的管理体系,推动企业的科技进步。
(4)优化配置和合理使用资源,使企业和相关方收益。
(5)确保国家财政收入,逐步增加员工收入。
(6)搞好精神文明建设,提升员工队伍素质。
(7)注重职业健康安全和环境保护工作。
(8)承担必要的社会责任。
以上就是今天分享的全部内容了,各位小伙伴根据自己的情况进行查阅,希望本文对各位有所帮助,预祝各位取得满意的成绩,如需了解更多相关内容,请关注51题库考试学习网!
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
下列说法正确的是( )。
A.企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动,而且具有很强的社会性、政策性和法律性
B.企业和求职者处于平等的法律地位上,双方均有对对方的选择权
C.如果企业选择外部招聘渠道,那么可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法
D.如果企业选择内部招聘渠道,则可使用广告招聘、外出招聘、借助职业中介机构招聘等
E.招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘,两种招聘渠道各有其优点和不足以及适用条件
招聘方法是指让潜在的求职者获知企业招聘信息的方式和途径。招聘方法的选择应与招聘渠道相适应。如果企业选择内部招聘渠道,那么可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法。如果企业选择外部招聘渠道,则可使用广告招聘、外出招聘、借助职业中介机构招聘、推荐招聘、委托各类学校的毕业生分配部门招聘等方法。
一个标准的预算管理周期由( )阶段组成。
A.预算编制
B.预算审议
C.预算执行
D.预算调整
E.决算与绩效评价
本题考查政府预算周期。一个标准的预算管理周期由预算编制、执行、决算与绩效评价三个阶段组成。
IS09001和IS09004在目标上的主要区别是( )。
A.IS09001偏重于质量管理体系要求,IS09004侧重于改进组织的总体业绩与效率
B.IS09001侧重于顾客满意和产品质量目标,IS09004侧重于扩展相关方满意和组织业绩
C.IS09001侧重于质量管理体系的有效性,IS09004侧重于质量关体系的有效性和高效性
D.IS09001侧重于认证或合同,IS09004侧重于追求业绩的持续改进
A为内容上的区别,C为效果上的区别,D为用途上的区别。
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