2019年初级经济师考试《农业经济》历年真题(2019-11-09)
发布时间:2019-11-09
2019年初级经济师考试《农业经济》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、按属性划分农业资源,属于社会经济资源的是()。【单选题】
A.生物资源
B.水资源
C.农业能源
D.土地资源
正确答案:C
答案解析:按农业资源的属性,可将农业资源划分为:
①自然资源,包括土地资源、水资源、气候资源和生物资源等;
②社会经济资源,包括劳动力资源、农业机械资源、农业能源、资金资源、农业技术资源、信息资源等。
2、为了有利于从资源生产率和资源更新两方面提高效益,所以采用农业自然资源利用效率指标进行分析,则甲乙两块地的土地利用效率分别是()。【客观案例题】
A.甲地500千克/亩,乙地165千克/亩
B.甲地490千克/亩,乙地178.3千克/亩
C.甲地480千克/亩,乙地187.5千克/亩
D.甲地470千克/亩,乙地192.6千克/亩
正确答案:C
答案解析:农业自然资源利用效率:资源生产率×资源更新系数。甲地土地利用效率=400×1.2 =480(千克/亩);乙地土地利用效率=250×0.75=187.5(千克/亩)。
3、关于农民专业合作社的管理,下列说法正确的是()。【单选题】
A.执行与农民专业合作社业务有关公务的人员,可以担任农民专业合作社的理事
B.可分配盈余按成员与本社的交易量(额)比例返还,返还总额不得低于可分配盈余的50%
C.可以按照章程规定或者成员大会决议从当年盈余中提取公积金
D.社员可以随时要求返还盈余
正确答案:C
答案解析:按照我国《农民专业合作社法》第三十一条规定,执行与农民专业合作社业务有关公务的人员,不得担任农民专业合作社的理事长、理事、监事、经理或者财务会计人员。合作社财务管理制度中规定可以按照章程或者成员大会决议从当年盈余中提取公积金。在弥补亏损、提取公积金后的当年盈余,为农民专业合作社的可分配盈余按成员与本社的交易量(额)比例返还,返还总额不得低于可分配盈余的60%。
4、产品发展经历的第二阶段的特点是()。【客观案例题】
A.销售量很低且增长缓慢,企业利润也低,开发和促销的成本高
B.市场逐步扩大,销售额迅速上升,利润也迅速增长
C.市场需求趋于饱和,销售额增长缓慢,促销费用增加,企业利润下降
D.价格被压到最低,产品销售额和利润迅速下降
正确答案:B
答案解析:成长期的特点包括:③销售额迅速上升,利润也迅速增长;竞争者纷纷进入市场,使同类产品供应量增加,价格随之下降。
5、生产商向消费者或用户转移产品和劳务,应以()的转移为前提。【单选题】
A.商品所有权
B.产品所有权
C.劳务所有权
D.流通环节
正确答案:A
答案解析:生产商向消费者或用户转移产品和劳务,应以商品所有权的转移为前提。如生产商将其产品直接售给消费者或用户,不经过中间商,这是直接转移商品所有权。但在通常情况下,生产商都是经过一系列中间商将其产品转卖给消费者或用户,也就是说,在流通渠道中要多次更替商品所有权,这是间接转移商品所有权。
6、商品销售对于企业和社会来说,具有的基本功能有()。【多选题】
A.把商品推向消费领域
B.减少生产时间
C.获取利润
D.实现交换
E.维持再生产的继续进行
正确答案:A、E
答案解析:商品销售对于企业和社会来说,具有的基本功能有:②从消费者那里获得货币,以便对商品生产中的劳动消耗予以补偿,维持再生产的继续进行。
7、关于中小企业的界定,下列说法正确的是()。【单选题】
A.工业中,职工人数3000人以下的属于中小企业
B.建筑业中,职工人数3000人以下的属于中小企业
C.批发和零售业中,职工人数3000人以下的属于中小企业
D.住宿和餐饮业中,职工人数3000人以下的属于中小企业
正确答案:B
答案解析:中小企业的界定情形包括:⑤住宿和餐饮业的条件:职工人数800人以下,或销售额15000万元以下。
8、《农村土地承包法》规定,农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的,由村集体经济组织或者( )发包。【单选题】
A.村民小组
B.村民委员会
C.乡镇政府
D.县政府
正确答案:B
答案解析:《农村土地承包法》第十二条规定,农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的,由村集体经济组织或者村民委员会发包;已经分别属于村内两个以上农村集体经济组织的农民集体所有的,由村内各该农村集体经济组织或者村民小组发包。
9、下列各项属于分析企业经济效益的是( )。【单选题】
A.检查企业经营计划执行情况
B.检查企业对资源的利用效果
C.分析执行计划过程中存在的问题
D.预测企业经营活动的效果
正确答案:B
答案解析:分析企业经济效益,即分析企业生产经营的经济效益,检查和评价企业对人、财、物等资源的有效利用程度和利用效果,促进企业加强经济核算、挖掘增产节约的潜力,提高企业的经济效益。AC两项属于检查计划执行情况;D项属于预测企业经营效果。
10、()指农村土地承包经营纠纷发生后,当事人不愿协商或者协商不成的,可以向村民委员会,乡镇人民政府等第三方申请调解,在纠纷双方当事人自愿的基础上,第三方站在中立的角度,协调各方利益,化解矛盾纠纷处理方式。【单选题】
A.协商
B.仲裁
C.诉讼
D.调解
正确答案:D
答案解析:调解指农村土地承包经营纠纷发生后,当事人不愿协商或者协商不成的,可以向村民委员会,乡镇人民政府等第三方申请调解,在纠纷双方当事人自愿的基础上,第三方站在中立的角度,协调各方利益,化解矛盾纠纷处理方式。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
( )原则是指民事主体从事民事活动的内容和目的不得违反公共秩序和善良风俗,是现代民法的一项重要法律原则,具有维护社会一般利益以及一般道德观念的重要功能。A.公序良俗 B.公平 C.合法 D.平等自愿
公序良俗原则是指民事主体从事民事活动的内容和目的不得违反公共秩序和善良风俗,是现代民法的一项重要法律原则,具有维护社会一般利益以及一般道德观念的重要功能。
运价的制定应当以( )为基础。
A.运输对象的性质
B.运输量变动
C.运输价值
D.运输时间
社会主义国民收入经过再分配形成的收入称为( )。 A.分配收入 B.再分配收入 C.原始收入 D.派生收入
关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列选项中,符合法律规定的有( )。
A.赵某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
B.王某在某公司连续工作满10年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C.李某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有12年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D.杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
解析:《劳动合同法》规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无因定期限劳动合同。有卜列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者存该用人单位连续工作满10年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;(三)连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。”A项,双方自愿,当然可以签订无固定期限劳动合同。B项,工作满10年,应当签订无同定期限劳动合同。C项,国企工作满10年,但是距退休年龄超过10年,不能签订无固定期限劳动合同。D项,连续订立两次固定期限劳动合同,应当签订无固定期限劳动合同。故答案选ABD项。
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