2022年初级经济师考试《农业经济》章节练习(2021-12-31)

发布时间：2021-12-31

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2022年初级经济师考试《农业经济》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十章 农业企业经营管理与经营活动分析5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、()可以查明企业是否充分发挥优势,合理利用资源,达到了先进的生产水平。【单选题】

A.产量增长动态的分析

B.产量增减原因分析

C.产量计划完成情况分析

D.企业总产值的增减

正确答案:A

答案解析:产量增长动态的分析,除了分析产量计划完成情况,还要研究企业产品增长的动态,以便查明企业是否充分发挥优势,合理利用资源,达到了先进的生产水平。

2、运用经济指标的( ； ； ； ；),进行对比分析的方法称为比率分析法。【单选题】

A.平均数

B.相对数

C.绝对数

D.相关系数

正确答案:B

答案解析:比率分析法是运用经济指标的相对数进行对比分析的方法。用这种方法进行比较分析,可以将不同条件下的不可比指标换算成可以比较的指标,以便揭示事物发展变动的趋势。一般采取的比率形式有结构比率、动态比率和相关比率。

3、改善中小企业财务管理的思路有()。【多选题】

A.优化资本结构

B.优化资产结构

C.提高监督效率

D.优化财务结构

E.加强财会队伍建设

正确答案:A、B、D、E

答案解析:改善中小企业财务管理的思路有:①加强财务控制。其措施有:提高认识,把强化资金管理贯彻落实到各个职能部门；提高资金的使用效率,使资金运用产生最佳的效果；加强财产控制；加强对存货和应收账款的管理；保持财务资料完整。②优化财务结构。一是优化资本结构；二是优化负债结构；三是优化资产结构；四是优化投资结构。③加强财会队伍建设。

4、改进中小企业人力资源管理的思路有()。【多选题】

A.积极扩张,引进人才

B.做到小而精

C.善待员工

D.量才而用

E.建立完善的激励机制

正确答案:B、C、D、E

答案解析:改进中小企业人力资源管理的思路有:①做到小而精。要做精做细,突出自己的优势,才会立于不败之地。②建立完善的激励机制。员工很多时候是要靠激励才能够发挥最大的潜能,中小企业要用奖惩制度去激发员工的潜能,让员工的潜能发挥到极致。③善待员工。善待员工,是留住人才的唯一法宝。④量才而用。企业要时刻记住要用人的长处,控制人的短处,这是用人必胜之法。

5、比率分析法的具体形式有( ； ； ； ；)。【多选题】

A.动态比率

B.静态比率

C.结构比率

D.相关比率

E.均衡比率

正确答案:A、C、D

答案解析:比率分析法采取的比率形式有结构比率、动态比率和相关比率。结构比率是指某个综合经济指标的各个组成部分占总体的比重；动态比率,将不同时期同类指标的数值进行对比,求出比率,分析该项指标的发展趋势及增减幅度；相关比率,根据企业经济活动是相互联系、相互依存的,将若干个性质不同而又相互关联的经济指标加以对比,确定比率,以研究经济指标之间的客观联系。

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下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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