2020年初级经济师考试《农业经济》章节练习(2020-12-14)

发布时间：2020-12-14

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2020年初级经济师考试《农业经济》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十章 农业企业经营管理与经营活动分析5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、关于组织职能,下列说法正确的有()。【多选题】

A.具有双重意义

B.指静态的组织系统与动态的组织行为的职能

C.组织职能处于管理职能的最后阶段,发挥主导作用

D.组织活动要依托于组织体

E.动态的组织职能通过建立与健全组织体制、组织机构、组织层次等来行使其职能

正确答案:A、B、D

答案解析:组织在管理中的含义有:①静态的组织系统。即管理中人与事的组成,是按照一定的目的和宗旨建立起来的团体或单位;②动态的组织行为。是将生产经营活动中的人、财、物及自然资源等要素和再生产过程中的供、产、销、分配等环节在空间和时间上有效地组织起来,使生产要素得到有效利用,使生产过程得以顺利进行,使企业的经营目标得以实现。组织的两重含义及功能有着内在的联系,组织活动要依托于组织体,组织在一切管理活动中居于中心地位,是行使其他各项管理职能的依托。

2、下列各项不属于企业市场营销战略的是(    )。【单选题】

A.营销目标

B.人才引进

C.市场开拓

D.市场竞争战略

正确答案:B

答案解析:企业市场营销战略包括营销目标、营销组合战略、市场开拓、市场竞争战略等。B项属于人力资源开发战略。

3、中小企业融资非常()。【单选题】

A.简单

B.困难

C.大

D.规范

正确答案:B

答案解析:中小企业融资非常困难,原因有:①财务制度不规范造成中小企业信用等级低,资信相对较差;②大多数中小企业是民营企业,有些银行受传统观念和行政干预的影响,对其贷款存在歧视;③缺乏财务管理战略,大部分企业的财务管理仍处于记账管理阶段。

4、人力资源管理的目标有()。【多选题】

A.最大限度地管理组织内外的人力资源

B.最大限度地满足组织人力资源的需求

C.维护与激励组织内的人力资源

D.最大限度地开发组织内外的人力资源

E.保证与提升组织的人力资源质量和数量

正确答案:A、B、C、D

答案解析:人力资源管理指的是为实现企业的战略目标,企业利用现代科学技术和管理理论,通过不断地获得人力资源,对所获得的人力资源的整合、调控及开发,并给予报偿而有效地加以开发和利用的过程。其目标主要有三个方面:①最大限度地满足组织人力资源的需求;②最大限度地开发与管理组织内外的人力资源;③维护与激励组织内的人力资源。

5、各职能部门的专职人员对所属部门的工作和成果进行的分析是(    )。【单选题】

A.专业人员分析

B.群众性分析

C.部门分析

D.日常分析

正确答案:A

答案解析:专业人员分析是各职能部门的专职人员对所属部门的工作和成果进行的分析。如生产部门对生产进展情况、生产消耗、生产成果等进行分析,财务部门则专门分析资金的筹集、资金的利用状况、产品的成本以及销售收入和盈利水平等。

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下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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