2020年初级经济师考试《农业经济》章节练习(2020-08-04)
发布时间:2020-08-04
2020年初级经济师考试《农业经济》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十章 农业企业经营管理与经营活动分析5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、人力资源管理的目标有()。【多选题】
A.最大限度地管理组织内外的人力资源
B.最大限度地满足组织人力资源的需求
C.维护与激励组织内的人力资源
D.最大限度地开发组织内外的人力资源
E.保证与提升组织的人力资源质量和数量
正确答案:A、B、C、D
答案解析:人力资源管理指的是为实现企业的战略目标,企业利用现代科学技术和管理理论,通过不断地获得人力资源,对所获得的人力资源的整合、调控及开发,并给予报偿而有效地加以开发和利用的过程。其目标主要有三个方面:①最大限度地满足组织人力资源的需求;②最大限度地开发与管理组织内外的人力资源;③维护与激励组织内的人力资源。
2、人力资源管理的核心是( )。【单选题】
A.整合功能
B.奖酬功能
C.调控功能
D.获取功能
正确答案:B
答案解析:奖酬功能指为员工对组织所作出的贡献而给予奖酬的过程,是人力资源管理的激励与凝聚职能,也是人力资源管理的核心。
3、一个完整的企业经营战略方案,应包括()等内容。【多选题】
A.战略思想
B.战略对手
C.战略重点
D.战略措施
E.战略目标
正确答案:A、C、D、E
答案解析:一个完整的企业经营战略方案,应包括四方面的内容:①战略思想。它是制定和实施经营战略的指导思想,贯穿于企业经营战略工作的各个方面。②战略目标。战略目标是企业长远的努力方向和预期目的,它是经营战略的核心内容,体现企业为之奋斗的最终成果。③战略重点。战略重点是指在整个经营战略中起决定性作用的重点项目、重点部门或关键环节。④战略措施。战略措施是实现战略目标的方法和步骤,它是实现目标的保证。
4、下列各项属于宏观环境的有( )。【多选题】
A.人口状况
B.企业资金实力
C.科技条件
D.法令法规
E.企业管理水平
正确答案:A、C、D
答案解析:宏观环境指企业外部的宏观条件;微观环境主要是指企业内部的条件和与企业有直接关系的外界因素。BE两项属于微观环境。
5、直接影响农产品销售利润的因素主要有()等。【多选题】
A.生产成本
B.产品质量
C.销售成本
D.销售费用
E.销售单价
正确答案:C、D、E
答案解析:产品销售利润是产品销售净收入扣除产品销售成本、销售费用、产品销售税金及附加后的余额。产品销售收入又受产品销售量和销售单价的影响。因此,影响产品销售利润的因素主要有五个:销售量、销售单价、销售税金、销售成本、销售费用等。如果生产多种产品的企业,还受产品品种结构的影响。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
专家会议法应注意的问题有( )
A.不带个人倾向
B.不做引导性发言
C.设立物质奖励
D.可用于热点问题
E.适用于特殊群体
通过调动或晋升,激发下级进取心、责任感的激励方法称为( )激励
A.成就
B.职位
C.目标
D.参与
职能部门之间缺乏横向沟通,下级工作的积极主动性较差的组织结构是 ( )。
A.直线职能型组织结构
B.事业部型组织结构
C.模拟分权型组织机构
D.网络型组织结构
解析:直线职能制的优点是,在保证责权明确、统一领导的前提下,发挥了职能部门的业务特长和参谋作用,避免了“多头领导”、“多头指挥”,使企业有了较高的稳定性和工作效率。直线职能制的缺点是,职能部门之间缺乏横向沟通,下级直线部门工作的积极主动性较差,上级协调直线部门与职能部门的工作量较大等。
在企业采购管理中,集中管理与分散管理相比较,集中管理的优点是()。
A.有利于提高对供应商的讨价还价能力
B.易于调动各利润中心的积极性
C.接近内部用户,对需求反应速度快
D.更好地应付紧急需用
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