速看：2020初级经济师《人力资源管理》真题精选07

发布时间：2020-09-11

各位小伙伴大家好！近年来，报考初级经济师的小伙伴越来越多了，相信大家现在都在积极备考中。51题库考试学习网带来了初级经济师的习题供大家练习，帮助大家熟悉题型和掌握知识点，让我们一起来看看吧！

1.来自不同背景的人，可以从各自擅长的角度、方面提出可能的方案，使决策（ ）。

A、信息全面、完整

B、选择余地大

C、可以降低错误的发生率

D、具有合法性

【答案】B

【解析】本题考查团体决策。来自不同背景的人，可以从各自擅长的角度、方面提出可能的方案，使决策有更多的选择余地。

2.与生产要素理论相比，X效率理论很重要的3点认识包括（ ）。

A、资本、土地、劳动、企业家以及知识共同创造价值

B、人力投入因素是对企业的生产率影响极大的一种可变因素，工作中的人的努力程度取决于其动机

C、生产过程之中的劳动者不再是一种纯粹被利用的生产要素，他们还是一种投资对象

D、工作中的人不是作为一个单独的人而存在的，个人的理性程度可能是其独立选择的结果，也可能是其受他人影响的结果

E、企业与员工之间的合作会对双方的利益有好处

【答案】BDE

【解析】本题考查X效率理论。X效率理论三点认识很重要：第一，人力投入因素是对企业的生产率影响极大的一种可变因素，工作中的人的努力程度取决于其动机。第二，工作中的人不是作为一个单独的人而存在的，个人的理性程度可能是其独立选择的结果，也可能是其受他人影响的结果。第三，企业与员工之间的合作会对双方的利益有好处。

3.根据操作方法的不同，排序法可分为（ ）。

A、复杂排序法

B、简单排序法

C、随机排序法

D、交替排序法

E、概率排序法

【答案】BD

【解析】本题考查绩效考核技术。排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。根据操作方法的不同，可分为简单排序法和交替排序法。

以上就是今天分享的全部内容了，各位小伙伴根据自己的情况进行查阅，希望本文对各位有所帮助，预祝各位取得满意的成绩，如需了解更多相关内容，请关注51题库考试学习网！

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

按劳分配的内在要求是（ ）。

A．消灭剥削

B．消除两极分化

C．等量劳动获得等量报酬

D．效率优先、兼顾公平

正确答案：C

我国的教育费附加属于财政收入分类中的（ ）。

A．政府收费

B．专项收入

C．其他收入

D．专用基金收入

正确答案：B

我国财政收入由一般性财政收入和特殊财政收入构成。
一般性财政收入的形式主要有：（1）税收：强制性、无偿性、固定性，是各种财政收入中最主要的收入形式；（2）国有资产收益：凭借国有资产所有权获得的利润、租金、股息、红利、资金使用费等；（3）政府收费：包括规费和使用费两种；
（4） 专项收入：如教育费附加、排污费收入等；（5）其他收入：如罚没收入、
利息收入等。特殊财政收入的形式主要有两类：（1）专用基金收入；（2）政府债务收入。

按照《车辆购置税暂行条例》的规定，下列属于车辆购置税征税范围的是( )。

A．挂车

B．电车

C．自行车

D．农用运输车

正确答案：ABD

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