2020年初级会计职称考试《经济法基础》模拟试题(2020-02-04)
发布时间:2020-02-04
2020年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题,分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、单位在审核原始凭证时,发现外来原始凭证的金额有错误,正确的做法是()。【单选题】
A.接受凭证单位更正并加盖公章
B.原出具凭证单位更正并加盖公章
C.原出具凭证单位重开
D.经办人员更正并报领导审批
正确答案:C
答案解析:选项C正确:本题考核会计凭证。原始凭证金额有错误的,应当由出具单位重开,不得在原始凭证上更正;
2、位于石家庄的李某2018年3月以60万元的价格购买了两套房产作为投资,2019年8月以50万元的价格将其中一套出售给郑某,签订了产权转移书据。郑某在此次房屋交易中应缴纳的税种有()。【多选题】
A.印花税
B.契税
C.增值税
D.土地增值税
正确答案:A、B
答案解析:选项AB正确:本题考核房产交易所涉及的税种。郑某在此次房屋交易中,是房产的承受方,应缴纳契税;签订产权转移书据,要缴印花税。
3、关于增值税征税范围,下列说法正确的有()。【多选题】
A.缝纫业务,不缴纳增值税
B.邮政部门销售集邮商品应征收增值税
C.经批准从事融资租赁业务的,租赁货物的所有权转让给承租方,不征收增值税
D.货物期货在实物交割环节征收增值税
正确答案:C、D
答案解析:本题考核增值税的征税范围。缝纫业务,征收增值税;邮政部门销售集邮商品不征收增值税,征收营业税;对经中国人民银行和商务部批准经营融资租赁业务的单位以外的其他单位所从事的融资租赁业务,租赁的货物的所有权转让给承租方,征收增值税。
4、甲公司因对乙税务机关作出的对其罚款20万元的处罚决定不服,向乙税务机关的上级机关申请行政复议。行政复议机关经过书面审查作出维持原处罚决定的复议决定。甲公司觉得自己确实理亏,希望撤回行政复议申请,则下列说法中正确的是()。【单选题】
A.申请人决定撤回申请的,可以撤回
B.经行政复议机关同意的,可以撤回
C.经被申请人同意的,可以撤回
D.不得撤回
正确答案:D
答案解析:选项D正确:本题考核行政复议的申请和受理。申请人在行政复议决定作出“前”撤回行政复议申请的,经行政复议机关同意,可以撤回。本题中,行政复议机关已经做出行政复议决定,因此甲公司不得撤回申请。
5、【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:卫星电视信号落地转接服务,按照增值电信服务计算缴纳增值税。
6、根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是()。【单选题】
A.劳动报酬
B.试用期
C.保守商业秘密
D.福利待遇
正确答案:A
答案解析:本题考核劳动合同必备条款。
7、根据规定,我国实行回避制度的范围不包括()。【单选题】
A.国家机关
B.集体企业
C.国有企业
D.事业单位
正确答案:B
答案解析:选项B符合题意:本题考核会计机构和会计人员。国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度;
8、从事同类业务竞业限制期限不得超过1年。 ()【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:选项B符合题意:本题考核保守商业秘密和竞业限制。从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年。
9、赵某在甲公司已工作15年,经甲公司提出并与其协商解除劳动合同。已知赵某在劳动合同解除前12个月的平均工资为1 500元,当地最低月工资标准为1 800元,上年度当地职工月平均工资为2 000元。甲公司应向赵某支付的经济补偿金额是()元。【单选题】
A.21 600
B.22 500
C.27 000
D.18 000
正确答案:C
答案解析:选项C正确:本题考核劳动合同解除中经济补偿金的相关规定。赵某在劳动合同解除前12个月平均工资为1 500元,低于当地最低月工资标准1 800元,因此补偿金的计算基数为1800元,其在甲公司已工作15年,应支付15个月的工资作为补偿,经济补偿金=1 800×15=27000(元)。
10、下列各项中,不属于会计档案的是()。【单选题】
A.会计凭证
B.会计账簿
C.财务会计报告
D.年度财务计划
正确答案:D
答案解析:选项D符合题意:本题考核会计档案概念。预算、计划、制度等文件属于文书档案,不是会计档案。
下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题,供大家学习参考。
贷记卡每卡每日累计取现不得超过( )。
A.1 000元
B.2 000元
C.5 000元
D.10 000元
教材原文规定。
甲公司与乙厂签订合同,委托乙厂生产一批机器设备。在交货日前,乙厂厂长听说甲公司财务状况恶化,银行已停止向其贷款。为避免甲公司无力支付货款,乙厂决定停止为甲公司生产机器设备。甲公司遂向乙厂进行交涉。
要求:
根据上述情况和合同法的有关规定,回答下列问题。
(1)乙厂在什么情况下可以中止履行合同?乙厂中止履行合同应承担什么义务?
(2)如乙厂中止履行合同是合法的,乙厂在什么情况下可解除合同?
(3)如乙厂中止履行合同是不合法的,乙厂应承担什么责任?
(1)乙厂按合同法规定,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行合同:1.经营状况严重恶化;2.转移财产、抽逃资金,以逃避债务;3.丧失商业信誉;4.有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。
乙厂中止履行合同应承担举证责任和通知义务。
(2)根据《合同法》规定,只有当甲公司在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的,中止履行的一方(即乙厂)才可以解除合同。
(3)乙厂没有确切证据而中止履行的,应承担违约责任。
某企业月初结存原材料的计划成本为50000元,本月收入原材料计划成本为100000元,其中10000元为尚未付款的材料,本月发出材料的计划成本为80000元,“原材料成本差异”的月初数为借方1000元,本月收入材料成本差异2000元(超支)。则本月的材料成本差异率为( )。
A.2.1%
B.2%
C.1.3%
D.4.2%
(1000+2000)÷(50000+100000)=2%
下列各项中,会引起固定资产账面价值发生变化的有( )。
A.计提固定资产减值准备 B.计提固定资产折旧
C.固定资产改扩建 D.固定资产大修理
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