2020年初级会计职称考试《经济法基础》历年真题(2020-02-22)
发布时间:2020-02-22
2020年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题,分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、(2018年)根据税收征收管理法律制度的规定,纳税人对税务机关的下列行政行为不服,可以直接起诉的有()。 【多选题】
A.税务机关加收滞纳金的行为
B.税务机关将纳税人纳税信用等级由A级将为B级
C.税务机关扣押、查封纳税人的财产
D.纳税人依照法律规定提供了纳税担保,税务机关不依法确认纳税担保
正确答案:B、C、D
答案解析:选项BCD正确:本题考核税务行政复议申请。选项A,对加收滞纳金行为不服,可先提起行政复议申请。
2、(2017年)根据税收征收管理法律制度的规定,纳税人未按照规定期限缴纳税款的,税务机关可责令限期缴纳,并从滞纳之日起,按日加收滞纳税款一定比例的滞纳金,该比例为( )。【单选题】
A.万分之五
B.万分之七
C.万分之一
D.
正确答案:A
答案解析:纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
3、(2016年)税收法律责任分为行政责任和刑事责任两种。()【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:本题表述正确的。
4、【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:该说法正确。
5、【多选题】
A.伪造变造账簿、记账凭证
B.以暴力拒不缴纳税款
C.隐匿、擅自销毁账簿和记账凭证
D.转移或者隐匿财产
正确答案:A、C
答案解析:逃税行为,指纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证,在账簿上多列支出或者不列、少列收入,或者进行虚假纳税申报的手段,不缴或者少缴应纳税款的行为。
6、(2017年)根据税收征收管理法律制度的规定,下列关于税务行政复议审查的表述中,不正确的是()。【单选题】
A.对重大案件,申请人提出要求或者行政复议机构认为必要时,可以采取听证的方式审理
B.对国家税务总局的具体行政行为不服申请行政复议的案件,由国务院提出书面答复
C.行政复议机构审理行政复议案件,应当由2名以上行政复议工作人员参加
D.行政复议原则上采用书面审查的办法
正确答案:B
答案解析:对国家税务总局的具体行政行为不服的,向国家税务总局申请行政复议。
7、(2013年)根据税收征收管理法律制度的规定,下列发票中,属于其他发票的是()。【单选题】
A.机动车销售统一发票
B.商品房销售发票
C.商业零售发票
D.铁路客票
正确答案:D
答案解析:本题考核其他发票。其他发票是指由国有金融、邮电、铁路、民用航空、公路和水上运输等单位开具的专业性很强的发票。如国有金融、保险企业的存贷、汇兑、转账凭证、保险凭证;国有邮政、电信企业的邮票、邮单、话务、电报收据;国有铁路、民用航空企业和交通部门国有公路、水上运输企业的客票、货票等。
8、(2017年)根据税收征收管理法律制度的规定,纳税人对税务机关的下列行政行为不服时,可以申请行政复议的有()。【多选题】
A.罚款
B.确认适用税率
C.加收滞纳金
D.
正确答案:A、B、C
答案解析:(1)选项A:属于税务机关作出的行政处罚行为,纳税人不服时,可以申请行政复议;(2)选项BC:属于税务机关作出的征税行为,纳税人不服时,可以申请行政复议;(3)选项D:不属于具体行政行为,不得申请行政复议。
9、(2018年)以下不属于纳税担保的是( ) 。【单选题】
A.保证
B.质押
C.抵押
D.扣押
正确答案:D
答案解析:选项D正确:本题考核纳税担保。纳税担保方式有保证、抵押、质押。
10、(2016年)根据税收征管法律制度的规定,下列各项中,属于税收法律关系主体的有()。【多选题】
A.税务机关
B.纳税人
C.海关
D.扣缴义务人
正确答案:A、B、C、D
答案解析:税收法律关系的主体分为征税主体、纳税主体。纳税主体:各级税务机关、海关。纳税主体:纳税人、扣缴义务人和纳税担保人。
下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题,供大家学习参考。
《公司法》的规定,对于可撤销合同的撤销,具有撤销权的当事人自知道或应当知道撤销事由之日起一定期间内没有行使撤销权,则该撤销权消灭。该期间是( )
A.1个月
B.3个月
C.1年
D.5年
有下列情形之一的,撤销权消灭。
1)具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起1年内没有行使撤销权;
2)具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权;
下列各项属于成本差异中价格差异的有( )。
A.材料消耗量变动的影响
B.材料价格变动的影响
C.单位产品所耗工时变动的影响
D.每小时工资成本变动的影响
【答案】BD
【解析】选项AC属于数量差异。
载有两个或两个以上应适用不同税目税率经济事项的同一凭证,不管是否分别记载金额,都要按税率高的项目计算贴花。 ( )
A、正确
B、错误
专家解析:正确答案:B
本题考核印花税计税依据的确定。根据规定,载有两个或两个以上应适用不同税目税率经济事项的同一凭证,如分别记载金额的,应分别计算应纳税额,相加后按合计税额贴花;如未分别记载金额的,按税率高的计算贴花。
关于乙公司与工人签订的劳动合同中,下列说法正确的是( )。 查看材料
A.合同约定的试用期时间符合法律规定
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过6个月
C.试用期内的工资待遇不符合法律规定
D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%
【正确答案】 CD
【答案解析】
首先合同约定的试用期时间不符合法律规定。劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。其次,试用期内的工资待遇不符合法律规定。劳动合同法规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。
【该题针对“劳动合同的订立”知识点进行考核】
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