2020年初级会计职称考试《经济法基础》历年真题(2020-01-02)
发布时间:2020-01-02
2020年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题,分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、(2014年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有 ()。【多选题】
A.订立固定期限劳动合同应当约定试用期
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.订立无固定期限劳动合同不应约定试用期
正确答案:B、C
答案解析:(l)选项AD:试用期属于劳动合同的约定条款,双方可以约定,也可以不约定试用期;(2)选项D:无固定期限的劳动合同,约定的试用期不得超过6个月。
1、(2016年)违法约定的试用期已履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。()【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:本题表述正确。
1、(2019年)王某在甲公司工作2年8个月,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13000元,当地上年度职工月平均工资为4000元,当地月最低工资标准为2000元。劳动合同解除时,甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为( )。【单选题】
A.12000元
B.6000元
C.39000元
D.36000元
正确答案:D
答案解析:王某的月平均工资已经高于当地上一年度职工月平均工资3倍,因此,经济补偿金=当地上一年度职工月平均工资3倍×工作年限(≤12年);
1、(2017年)根据社会保险法律制度的规定,参加工伤保险的职工因工死亡,其近亲属可以按照一定标准从工伤保险基金领取一次性工亡补助金,该标准为( )。【单选题】
A.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的5倍
B.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍
C.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的15倍
D.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
正确答案:D
答案解析:参加工伤保险的职工因工死亡,其近亲属可以领取一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
1、(2017年)甲公司与职工对试用期期限的下列约定中,符合法律规定的有()。【多选题】
A.李某的劳动合同期限2年,双方约定的试用期为2个月
B.王某的劳动合同期限6个月,双方约定的试用期为20曰
C.赵某的劳动合同期限2个月,双方约定的试用期为5个月
D.
正确答案:A、B、D
答案解析:选项C:劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。
1、【单选题】
A.甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
正确答案:C
答案解析:本题考核劳动合同的订立。
1、(2018年)公司经济裁员时,应当优先留用下列人员( )。【多选题】
A.家庭无其他就业人员
B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
C.非全日制用工人员
D.与本单位订立无固定期限劳动合同的
正确答案:A、B、D
答案解析:选项ABD正确:本题考核经济性裁员优先留用的情形。裁减人员时,应当优先留用下列人员:与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;与本单位订立无固定期限劳动合同的;家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
1、(2017年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。【多选题】
A.社会保险
B.劳动报酬
C.服务期
D.劳动合同期限
正确答案:A、B、D
答案解析:
1、(2015年)用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项的决定公示或者告知劳动者()。【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:如果用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知,该规章制度对劳动者不生效。
1、(2018年)2016 年7月10日,刘某上班,9月10日发现公司拖欠工资,2017年1月10日中止劳动关系,下列关于仲裁时效说法正确的是()。【单选题】
A.16 年7月10日起3年内有效
B.17年1月10日起1年内有效
C.16年9月10日起1年内有效
D.16年9月10日起3年内有效
正确答案:B
答案解析:选项B正确:本题考核仲裁时效。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题,供大家学习参考。
为加快文件的传递,可采用( )。
A.跨级行文
B.多级行文
C.越级行文
D.直接行文
在公文传递中一般采用逐级行文的方式,即按级别一级一级地上报或下发文件。越级行文是指为了加快公文的传递速度,在条件允许的情况下,同时向多个层次和级别上、下级机关上报或下发公文,可以不受系统归属和级别层次制约。
根据我国《税收征管法》的规定,税务机关在税款征收中,根据不同情况有权采取的措施有( )。
A.加收滞纳金
B.追征税款
C.核定应纳税额
D.吊销营业执照
【解析】本题考核税款征收措施。根据我国《税收征管法》的规定,税务机关在税款征收中根据不同情况可以采取的措施包括:加收滞纳金;补缴和追征税款;核定应纳税额;税收保全措施;强制执行措施;阻止出境;税收优先权。
大兴股份公司(以下简称大兴公司)为增值税一般纳税人企业,其销售的产品为应纳增值税产品,适用的增值税税率为17%,产品销售价款中均不含增值税税额。大兴公司适用的所得税税率为25%。产品销售成本按经济业务逐项结转。2008年度,大兴公司发生如下经济业务事项:
(1)销售A产品一批,产品销售价款为80000元,产品销售成本为350000元。产品已经发出,
并开具了增值税专用发票,同时向银行办妥了托收手续。
(2)收到乙公司因产品质量问题退回的B产品一批,并验收入库。大兴公司用银行存款支付了退货款,并按规定向乙公司开具了红字增值税专用发票。
该退货系大兴公司2006年12月20日以提供现金折扣方式(折扣条件为:2/10、1/20、N/30,折扣仅限于销售价款部分)出售给乙公司的,产品销售价款为40000元,产品销售成本为22000元。销售款项于12月29日收到并存入银行(该项退货不属于资产负债表日后事项)。
(3)委托丙公司代销C产品一批,并将该批产品交付丙公司。代销合同规定大兴公司按售价的10%向丙公司支付手续费,该批产品的销售价款为120000元,产品销售成本为66000元。
(4)大兴公司收到了丙公司的代销清单。丙公司已将代销的C产品全部售出,款项尚未支付给大兴公司。大兴公司在收到代销清单时向丙公司开具了增值税专用发票,并按合同规定确认应向丙公司支付的代销手续费。
(5)用银行存款支付发生的管理费用67800元,计提坏账准备4000元。
(6)销售产品应交的城市维护建设税为2100元,应交的教育费附加为900元。
(7)计算应交所得税(假定大兴公司不存在纳税调整因素)。
(8)结转本年利润(大兴公司年末一次性结转损益类科目)。
要求:
(1)根据上述业务,编制大兴公司2008年度经济业务事项的会计分录(“应交税费”科目要求写出明细科目);
(2)计算大兴公司2008年度的主营业务收入、主营业务成本、营业利润和净利润。(要求列出计算过程)。
【答案】
(1)编制会计分录如下:
借:库存现金l500
贷:待处理财产损溢l500
借:待处理财产损溢1500
贷:营业外收入1500
其他资料中涉及的业务不需编制会计分录。
(2)结转损益类科目
借:主营业务收入950000
其他业务收入200000
投资收益15000
营业外收入41500
贷:本年利润l206500
借:本年利润l091000
贷:主营业务成本650000
其他业务成本l50000
营业税金及附加36000
销售费用40000
管理费用l20000
财务费用25000
营业外支出70000
(3)计算当年应纳所得税:
应纳税所得额=会计利润+超过计税标准工资的工资额+非公益性捐赠-国债利息收入
=1206500-1091000+3500+1000-4000=116000(元)
应纳所得税=116000×33%-38280(元)
借:所得税费用38280
贷:应交税费-应交所得税38280
借:本年利润38280
贷:所得税费用38280
(4)当年净利润=(1206500-1091000)-38280=77220(元)。
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