2021年初级会计职称考试《经济法基础》历年真题(2021-01-23)
发布时间:2021-01-23
2021年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题,分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、(2019年)我国会计年度为每年公历的1月1日起至12月31日止。()【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:我国是以公历年度为会计年度,即以每年公历的1月1日起至12月31日止为一个会计年度。
2、(2019年)根据会计法律制度的规定,下列各项中,属于会计档案的有( )。【多选题】
A.原始凭证
B.记账凭证
C.会计账簿
D.年度预算
正确答案:A、B、C
答案解析:选项D:会计档案是指单位在进行会计核算等过程中接收或形成的,记录和反映单位经济业务事项的,具有保存价值的文字、图表等各种形式的会计资料,包括通过计算机等电子设备形成、传输和存储的电子会计档案。各单位的预算、计划、制度等文件材料属于文书档案,不属于会计档案。
3、(2018年)根据会计法律制度的规定,下列各项中,属于会计核算内容的是()。【多选题】
A.资本、基金的增减
B.财务成果的计算和处理
C.款项和有价证券的收付
D.债权债务的发生和结算
正确答案:A、B、C、D
答案解析:选项ABCD正确:本题考核会计核算。会计核算的内容包括:款项和有价证券的收付(选项C);财物的收发、增减和使用;债权债务的发生和结算(选项D);资本、基金的增减(选项A);收入、支出、费用、成本的计算;财务成果的计算和处理(选项B);需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。
4、(2019年)下列属于会计账簿的是( )。【多选题】
A.备查簿
B.日记账
C.总账
D.明细账
正确答案:A、B、C、D
答案解析:会计账簿的种类主要有:总账、明细账、日记账与备查账簿。
5、(2019年)单位档案管理机构在接收电子会计档案时,应当对电子档案进行检测。下列各项中,属于应检测的内容有()。【多选题】
A.安全性
B.准确性
C.可用性
D.完整性
正确答案:A、B、C、D
答案解析:单位档案管理机构接收电子会计档案时,应当对电子会计档案的准确性(选项B)、完整性(选项D)、可用性(选项C)、安全性(选项A)进行检测,符合要求的才能接收。
6、(2019年)从事会计工作2年且具有助理会计师专业技术资格人员,可担任单位会计机构负责人。( )【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历。
7、(2019年)代理记账机构可以接受委托人的委托对外提供财务会计报告。()【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:代理记账业务范围包括对外提供财务会计报告。
8、(2019年)对甲公司实施的下列会计监督中,属于社会监督的是( )。【单选题】
A.财政局对甲公司开展年度会计信息质量检查
B.会计师事务所对甲公司进行年度财务会计报告审计
C.甲公司的审计部门对本公司会计账簿进行监督检查
D.税务局对甲公司开展企业所得税专项税务稽查
正确答案:B
答案解析:会计工作的社会监督主要是指由注册会计师及其所在的会计师事务所等中介机构接受委托,依法对单位的经济活动进行审计,出具审计报告,发表审计意见的一种监督制度。
9、关于会计机构负责人张某采取虚增营业收入等方法调整财务会计报告行为性质及法律后果的下列表述中,正确的是( )。【不定项】
A.可对张某处以行政拘留
B.该行为属于编制虚假财务会计报告
C.可对张某处以罚款
D.张某五年之内不得从事会计工作
正确答案:B、C、D
答案解析:编制虚假财务会计报告构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的:①由县级以上人民政府财政部门予以通报,可以对单位并处5000元以上10万元以下的罚款;②对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处3000元以上5万元以下的罚款;③属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分;④其中的会计人员,5年内不得从事会计工作。
10、(2019年)下列各项属于企业内部控制措施的有( )。【多选题】
A.运营分析控制
B.财产保护控制
C.授权审批控制
D.绩效考评控制
正确答案:A、B、C、D
答案解析:企业内部控制措施包括:(1)不相容职务分离控制;(2)授权审批控制;(3)会计系统控制;(4)财产保护控制;(5)预算控制;(6)运营分析控制;(7)绩效考评控制。
下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题,供大家学习参考。
下列各项中,不会引起留存收益变动的有( )。
A.盈余公积补亏
B.计提法定盈余公积
C.盈余公积转增资本
D.计提任意盈余公积
解析: 选项C会使留存收益减少的。
陈某是某公司新聘进来的大学生,上岗时由于不能胜任工作,单位送他去培训,半年后回到单位仍不能胜任该工作,单位决定解除与陈某的劳动合同。根据劳动法的规定,单位应当提前一定时间以书面形式通知劳动者本人。该时间为( )。
A.10日
B.15日
C.30日
D.3个月
本题考核解除劳动合同的有关规定。依据《劳动合同法》第四十条的规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
根据营业税法律制度的有关规定,在计算营业税应纳税额时,下列有关确定营业额的表述中,错误的是( )。
A.外汇买卖业务以卖出价减去买入价为营业额
B.转贷业务以贷款获得的利息为营业额
C.单位进行演出,以全部票价收入为营业额
D.运输企业以实际收入减去运输工具的折旧后的余额为营业额
(1)金融机构从事外汇、有价证券和期货买卖业务,以卖出价减去买入价后的余额为营业额;(2)外汇转贷业务以贷款利息减去借款利息后的余额为营业额;(3)单位或者个人进行演出,以全部票价收入减去付给有关费用后的余额为营业额;(4)运输企业从事联运业务的营业额为其实际取得的营业额。
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