2021年初级会计职称考试《经济法基础》历年真题(2021-03-16)

发布时间：2021-03-16

2021年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！


1、（2013年）甲公司招用王某时，要求其缴纳600元的工作服押金，甲公司的做法不符合法律规定。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:本题考核劳动合同订立的规定。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

2、（2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列解除或终止劳动合同的情形中， 用人单位不向劳动者支付经济补偿的有（ )。【多选题】

A.自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立劳动合同，用人单位书面通知劳动者终止劳动合同的

B.用人单位通知非全日制用工劳动者终止用工的

C.用人单位因劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而解除劳动合同的

D.劳动者达到法定退休年龄而终止劳动合同的

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD正确：本题比较综合考核需要支付经济补偿金的各种情形。（1）选项A：经用人单位书面通知，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，无需向劳动者支付经济补偿金。（2）选项B：非全日制终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿金。（3）选项C：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，无需向劳动者支付经济补偿金。（4）选项D：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，无需向劳动者支付经济补偿金。

3、（2016年）下列关于劳动合同试用期期限表述正确的是（）。【多选题】

A.劳动合同期限3个月以上不满一年，试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年，试用期不得超过2个月

C.劳动合同期限3年以上固定期限的，试用期不得超过6个月

D.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

正确答案:A、B、C、D

答案解析:上述四个选项均正确。

4、（2017年）根据社会保险法律制度的规定，参加工伤保险的职工因工死亡，其近亲属可以按照一定标准从工伤保险基金领取一次性工亡补助金，该标准为（ ）。【单选题】

A.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的5倍

B.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍

C.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的15倍

D.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

正确答案:D

答案解析:参加工伤保险的职工因工死亡，其近亲属可以领取一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

5、（2015年）用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项的决定公示或者告知劳动者（）。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:如果用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知，该规章制度对劳动者不生效。

6、（2015年）2014年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元，7月1日，吴某得知甲公司未依法为其激纳社会保险费，遂通知甲公司解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于甲公司向吴某支付经济补偿金的表述中，正确的是（）。【单选题】

A.甲公司应向吴某支付经济补偿金7500元

B.甲公司应向吴某支付经济补偿金6000元

C.吴某单方面解除劳动合同，甲公司无须向 其支付经济补偿金

D.甲公司应向吴某支付经济补偿金2000元

正确答案:B

答案解析:（1）吴某的月工资15000元已经超过了当地上年度职工平均工资的3倍，只能按当地上年度职工月平均工资3倍即12000元作为支付经济补偿金的月工资标准；（2）吴某在甲公司的工作仅3个月，应按半个月的工资标准支付经济补偿；（3）甲公司应向吴某支付的经济补偿金=4000*3*0.5=6000（元）。

7、张某与甲公司约定的条款中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。【不定项】

A.工作内容

B.工作时间

C.试用期

D.劳动报酬

正确答案:A、B、D

答案解析:试用期、服务期、保密和竞业限制属于约定条款。

8、刘某治疗期间，甲公司每月向其支付的工资待遇不得低于（）。【不定项】

A.4 000元

B.3 200元

C.2 000元

D.2 500元

正确答案:A

答案解析:在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，选项A正确。

9、刘某解决该劳动争议拟采取的下列方式中，符合法律规定的是（）。【不定项】

A.可直接向人民法院提起诉讼

B.可与甲公司协商解决

C.可向劳动争议仲裁机构申请仲裁

D.可向劳动争议调解组织申请调解

正确答案:B、C、D

答案解析:劳动争议解决方法，只有对仲裁裁决不服的，除法律规定的外，可以向人民法院提起诉讼，不可以直接向人民法院提起诉讼，先裁后诉，选项A错误。

10、（2016年）2013年7月2日新入职职工，在2015年9月28日休年假，可休假（）天。【单选题】

A.5天

B.10天

C.15天

D.0天

正确答案:A

答案解析:职工累积工作已满1年不满10年的，享受带薪年休假5天。

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

某企业在遭受洪灾后，对其受损的财产物资进行的清查，属于（ ）。

A．局部清查和定期清查

B．全面清查和定期清查

C．局部清查或不定期清查

D．全面清查和不定期清查

正确答案：C
为了查明发生意外财产的损失情况，需要对遭受损失的财产进行局部的不定期清查。 

根据会计法律制度的有关规定，在办理会计工作交接手续中，发现“白条顶库”现象，立采取的做法是（ ）。

A．由监交人员负责查清处理

B．由接管人员在移交后负责查清处理

C．由移交人员在规定期限内负责查清处理

D．由会计档案管理人员负责查清处理

正确答案：C
【解析】本题考核会计工作交接的相关规定。根据《会计法》的有关规定，会计人员工作移交，接管人员发现不一致或者“白条顶库”现象时，移交人员在规定期限内负责查清处理。

“固定资产清理”账户的借方登记的项目有()。

A．转入清理的固定资产的净值

B．计算应交的营业税

C．结转的清理净收益

D．结转的清理净损失

正确答案：ABC
【答案】ABC
【解析】“转入清理的固定资产的净值”、“计算应交的营业税”和“结转的清理净收益”均应在固定资产清理账户的借方记录；结转的清理净损失在固定资产清理账户的贷方登记。

下列各项中，符合我国《仲裁法》规定的有（ ）。

A．仲裁实行自愿原则

B．仲裁一律公开进行

C．仲裁不实行级别管辖和地域管辖

D．当事人不服仲裁裁决可以向人民法院起诉。

正确答案：AC

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