2021年初级会计职称考试《经济法基础》章节练习(2021-04-12)

发布时间：2021-04-12

2021年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理第二章 劳动合同与社会保险法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。 ()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:A

答案解析:本题考核医疗期。

2、职工在年休假期间,工资收入不得少于正常工作期间工资的80%。 ()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:本题考核休息休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

3、根据劳动合同法的规定,关于服务期的下列表述中,正确的有()。【不定项】

A.公司可以和赵某约定服务期

B.公司与赵某约定服务期的时间和违约金的金额符合劳动合同法的规定

C.服务期的时间可以比劳动合同期限长

D.服务期的时间必须比劳动合同的期限短

正确答案:A、B、C

答案解析:根据规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。选项AB正确。服务期的时间可以比劳动合同期限长,劳动合同期满,但是服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满,选项C正确。

4、根据劳动合同法的规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过()。【单选题】

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

正确答案:C

答案解析:本题考核竞业限制的规定。从事同类业务的竞业限制期限不得超过2年。

5、下列选项中,属于劳动合同可以约定的条款有()。【多选题】

A.福利待遇

B.劳动报酬

C.社会保险

D.试用期

正确答案:A、D

答案解析:本题考核劳动合同必备条款和约定条款。选项B、C属于必备条款。

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

下列各项，属于反映企业经营成果的会计要素有（ ）。

A．收入

B．费用

C．所有者权益

D．利润

正确答案：ABD
反映经营成果的会计要素包括收入、费用和利润。

月末分配计算完工产品成本和月末在产品成本的方法中，约当产量比例法适用于（ ）的产品。 A．月末在产品数量较多 B．各月在产品数量变化不大 C．生产成本中直接材料成本在生产成本中所占比重很大 D．生产成本中直接材料成本和直接人工等加工成本的比重相差不大

正确答案：AD
各月在产品数量变化不大的产品，适合采用固定成本核算法；生产成本中直接材料成本在生产成本中所占比重很大的产品，适合采用直接材料分配法核算。

持有单位卡的信用卡用户不能向单位卡账户交存现金，也不能从单位卡账户中支取现金。 （ ）

正确答案：√
(1)单位卡的账户资金一律从其基本存款账户转账存入．不得缴存现金，不得将销货收入的款项存入其账户；(2)单位卡不得用于10万元以上的商品交易、劳务供应款项的结算，并一律不得支取现金。

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