2022年初级会计职称考试《经济法基础》章节练习(2022-01-23)
发布时间:2022-01-23
2022年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题,分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理第二章 劳动合同与社会保险法律制度5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期的最长时间是()。【单选题】
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
正确答案:B
答案解析:本题考核试用期期限的规定。劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月。
2、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同失去效力。 ()【判断题】
A.对
B.错
正确答案:B
答案解析:本题考核劳动合同的效力。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
3、根据规定,当事人申请劳动争议调解必须提出书面申请。 ()【判断题】
A.对
B.错
正确答案:B
答案解析:本题考核劳动调解程序。当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。
4、劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用。 ()【判断题】
A.对
B.错
正确答案:B
答案解析:本题考核劳务派遣的规定。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
5、关于赵某提出解除劳动合同后,支付违约金的说法中正确的是()。【不定项】
A.甲公司可以要求赵某支付违约金
B.甲公司要求赵某支付违约金3万元符合规定
C.赵某支付的违约金应当为2万元
D.赵某不应当支付违约金
正确答案:A、C
答案解析:服务期违约金数额最多是2万元。根据规定,对已经履行部分服务期限的,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本题中,尚未履行的服务期是1年,应分摊的培训费用=4÷2×1=2(万元)。
下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题,供大家学习参考。
甲、乙均为国有企业,甲向乙购买一批货物,约定采用托收承付验货付款结算方式。2010年3月1日,乙办理完发货手续,发出货物;3月2日,乙到开户行办理托收手续;3月I0日,铁路部门向甲发出提货通知;3月14日,甲向开户行表示承付,通知银行付款。则承付期的起算时间是( )。
A.3月2日
B.3月3日
C.3月11日
D.3月15日
根据规定,在托收承付中,验货付款的承付期为10天,从运输部门向付款人发出提货通知的次日起算起。
某一原始凭证所列支出由甲、乙、丙三个单位共同负担,甲负担50%、乙负担30%、丙负担20%,对该原始凭证正确的会计处理方法是,由甲保存该原始凭证,并将其原件复印送乙,乙再开具原始凭证分割单送丙。 ( )
应由甲开具原始凭证分割单。
法的形式是指( )。
A.法的历史来源
B.法的演变过程
C.法的制定机关
D.法的表现形式
本题考核法的形式。法的形式是指法律规范存在和表现形式,主要表现在各国家机关根据其权限范围所制定的各种规范性文件。
某白酒生产企业申报2008年度企业所得税应纳税所得额为-36万元。经税务机关核查,该企业发生100万元粮食类白酒广告支出,已作费用,全额在税前扣除;转让一台设备,取得净收入50万元,未作账务处理。税务机关要求该企。业作出相应的纳税调整,并限期缴纳税款。但该企业以资金困难为由未缴纳,虽经税务机关一再催缴,至2009年8月仍拖欠税款。经税务机关了解,该企业的银行账户中的存款不足以支付应纳税款。2009年10月,税务机关得知,该企业有一到期债权20万元,一直未予追偿。税务机关拟行使代位权,追偿该企业到期债权20万元。已知:该企业适用企业所得税税率为25%。
要求:根据上述情况和企业所得税、税收征收管理法律制度的有关规定,回答下列问题。(1)该企业2008年度应纳税所得额为多少?应纳所得税税额为多少?
(2)税务机关是否有权行使代位权?简要说明理由。
(1)应纳税所得额=100+50-36=114(万元)应纳所得税额=114×25%=28.5(万元)
(2)税务机关有权行使代位权。根据规定,欠缴税款的纳税人因怠于行使到期债权,对国家税收造成损害的,税务机关可以行使代位权。
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