2021年初级会计职称考试《经济法基础》每日一练(2021-08-05)

发布时间：2021-08-05

2021年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、企业因存货盘亏、毁损、报废等原因不得从销项税金中抵扣的进项税金，不得与存货损失一起在所得税前扣除。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核企业所得税税前准予扣除的项目。上述情形，可以与存货损失一起在所得税前扣除。

2、 委托加工的应税消费品收回后出售的， 不论售价高低，均不再缴纳消费税。 ( ) 【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:委托方将收回的应税消费品以高于受托方的计税价格出售的，不属于直接出售，需按照规定申报缴纳消费税，在计税时准予扣除受托方已代收代缴的消费税。

3、某进出口公司2019年10月7日报关进口一批韩国小轿车，海关于当日开具完税凭证，该公司进口消费税的最后的纳税时间为（）。【单选题】

A.10月13日

B.10月14日

C.10月16日

D.10月21日

正确答案:D

答案解析:选项D符合题意：本题考核消费税征收管理。进口应税消费品的纳税时间为自海关开具完税凭证之日起15日内缴纳消费税，“算头不算尾”，应为10月21日。

4、在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 ()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:A

答案解析:本题考核劳动仲裁。

5、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资，但最多不超过11个月。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核劳动合同订立的形式。用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同，其支付双倍工资的惩罚，受到11个月的限制，而违规不订立无固定期限劳动合同，支付双倍工资的惩罚，不受11个月的限制。

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

对于在合同中规定了买方有权退货条款的销售，如无法合理确定退货的可能性，则 符合商品销售收入确认条件的时点是（ ） 。

A．发出商品时

B．收到货款时

C．签订合同时

D．买方正式接受商品或退货期满时

正确答案：D
对于在合同中规定了买方有权退货条款的销售，如无法合理确定退货的可能性，则 应在买方正式接受商品或者退货期满时确认商品的销售收入，此时才符合销售商品收入确认的条件。

除涉及国家秘密的外，仲裁应公开进行。（）

此题为判断题(对，错)。

正确答案：×

 

企业销售商品时，如果发生了商业折扣，应按扣除商业折扣后的净额确认应收账款。（ ）

此题为判断题(对，错)。

正确答案：√

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