2022年初级会计职称考试《经济法基础》每日一练(2022-02-26)

发布时间：2022-02-26

2022年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、下列各项中,应当征收消费税的有()。【多选题】

A.化妆品生产企业赠送给客户的香水

B.将自产的烟丝用于连续生产卷烟

C.白酒生产企业向百货公司销售的试制药酒

D.轮胎厂移送非独立核算门市部待销售的汽车轮胎

正确答案:A、C

答案解析:本题考核消费税的征税环节。用于连续生产卷烟的烟丝,属于继续生产应税消费品,不征消费税。轮胎厂移送非独立核算门市部待销售的汽车轮胎,不征消费税,如果门市部已经对外销售了,应当按销售额计征消费税。

2、根据票据法律制度的规定，下列人员中，对行使付款请求权的持票人负有付款义务的有（）。【多选题】

A.汇票的承兑人

B.银行本票的出票人

C.支票的付款人

D.汇票的背书人

正确答案:A、B、C

答案解析:选项ABC符合题意：本题考核票据的付款人。汇票的承兑人、支票的付款人、本票的出票人是票据的付款人。

3、对于伪造、变造会计凭证、会计账簿或者编制虚假财务会计报告的行为，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处一定额度的罚款。该额度为（）。【单选题】

A.5 000元以上10万元以下

B.2 000元以上2万元以下

C.3 000元以上5万元以下

D.5 000元以下

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核违反会计法律制度的法律责任。伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处5 000元以上10万元以下的罚款；选项BCD错误。

4、某汽车厂为增值税一般纳税人，主要生产销售中低端小汽车，下设一非独立核算门市部，本月将其生产的一批成本价为150万元的小汽车移送门市部，门市部将其中的90%销售，取得含增值税销售额为232万元。已知，消费税税率为9%，成本利润率为8%。该项业务汽车厂应缴纳的消费税=150 ×（1+8%）÷（1-9%）×90%×9%=14.42（万元）。 (  )【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:该汽车厂应缴纳的消费税 = 232÷（1+13%）×9%=18.48（万元）。

5、下列关于增值税免税政策的说法中正确的有（）。【多选题】

A.纳税人兼营免税、减税项目的，应当分别核算免税、减税项目的销售额

B.纳税人适用免税规定的，可以选择某一免税项目放弃免税权

C.纳税人适用免税规定的，可以根据不同的销售对象选择部分货物或劳务放弃免税权

D.纳税人适用免税规定的，可以放弃免税，放弃后36个月内不得再申请免税

正确答案:A、D

答案解析:选项AD符合题意：本题考核增值税税收优惠。选项BC不符合题意：选项BC，纳税人一经放弃免税权，其生产销售的全部增值税应税货物或劳务均应按照适用税率征税，不得选择某一免税项目放弃免税权，也不得根据不同的销售对象选择部分货物或劳务放弃免税权。

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

B公司于2010年3月20日，购买甲公司股票100万股，成交价格每股9元，作为交易性金融资产核算；购买该股票另支付手续费等22.5万元。5月20日，收到甲公司按每10股派3.75元的现金股利。6月30日该股票公允价值每股10元。2010年6月30交易性金融资产期末账面余额为（ ）万元。

A、1 372.5

B、1 000

C、546.25

D、1 316.25

正确答案：B

专家解析：正确答案：B   题型：常识题   难易度：中 
本题考核交易性金融资产的核算，2010年6月30日交易性金融资产期末账面余额=100×10=1 000（万元）。

小规模纳税企业购入原材料取得的增值税专用发票上注明：货款20 000元，增值税3 400元，在购人材料的过程中另支付运杂费800元。则该企业原材料的入账价值为（ ）元。

A．19 500

B．20 500

C．23 300

D．24 200

正确答案：D
该企业原材料的人账价值=20 000+3 400+800=24 200(元)

2009年8月1日，甲公司与李某5年期的劳动合同到期，李某向甲公司提出维持原劳动合同的条件续订劳动合同，遭到甲公司的拒绝。李某自2004年8月1日起在甲公司工作，李某的月平均工资为6000元。

下列表述中，符合规定的是（ ）。

A、如果5年期的劳动合同到期时，甲公司提出维持原劳动合同的约定条件续订劳动合同，李某不同意续订的，甲公司无需向李某支付经济补偿

B、如果5年期的劳动合同到期时，甲公司不同意按照维持或高于原劳动合同约定的条件与李某续订劳动合同的，甲公司应当向李某支付经济补偿，经济补偿金的计算年限应自2004年8月1日开始计算

C、如果5年期的劳动合同到期时，甲公司不同意按照维持或高于原劳动合同约定的条件与李某续订劳动合同的，甲公司应当向李某支付经济补偿，经济补偿金的计算年限应自2008年1月1日开始计算

D、如果5年期的劳动合同到期时，甲公司不同意按照维持或高于原劳动合同约定的条件与李某续订劳动合同的，甲公司应当向李某支付12000元的经济补偿金

正确答案：ACD
专家解析：正确答案：ACD   题型：常识题   难易度：中 
（1）选项A：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金；
（2）选项BC：劳动合同期满后，若用人单位不同意按照维持或高于原劳动合同约定的条件，与劳动者续订劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即以2008年1月1日为分界点，对于2008年1月1日后，因劳动合同终止需要支付经济补偿金的，经济补偿金的计算年限应自2008年1月1日开始计算；2008年1月1日之前的工作年限，不属于经济补偿的计算范畴；（3）选项D：从2008年1月1日起，李某的补偿年限为2年（6个月以上不满1年的，按1年计算），甲公司应当向李某支付12000元（2个月×月工资6000元）的经济补偿金。

为保证会计账簿记录的正确性,会计人员编制记账凭证时必须依据( )。

A．金融计算正确的原始凭证

B．填写齐全的原始凭证

C．审核无误的原始凭证

D．盖有填制单位财务公章的原始凭证

正确答案：C

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签