2020年初级会计职称考试《初级会计实务》章节练习(2020-08-08)

发布时间：2020-08-08

2020年初级会计职称考试《初级会计实务》考试共49题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理第六章 财务报表5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、某企业2015年4月1日从银行借入期限为3年的长期借款400万元，编制2017年12月31日资产负债表时，此项借款应填入的报表项目是（）。【单选题】

A.长期应收款

B.长期借款

C.长期待摊费用

D.一年内到期的非流动负债

正确答案:D

答案解析:选项D正确：截止到2017年12月31日，该长期借款还有不到一年就到期，所以应列入“一年内到期的非流动负债”项目中。选项ABC错误。

2、甲企业采用计划成本法核算材料，2017年12月31日结账后有关科目的余额如下：材料采购借方科目余额为100万元，原材料借方科目余额为2 600万元，周转材料借方科目余额为200万元，库存商品科目借方余额为5 000万元，发出商品科目借方余额为300万元，委托代销商品科目借方发生额为400万元，生产成本科目借方余额为1 000万元，材料成本差异贷方余额为600万元，存货跌价准备贷方余额为400万元，受托代销商品科目借方余额为123万元，受托代销商品款贷方余额为123万元。则2017年12月31日，甲企业资产负债表中的“存货”项目的金额为（）万元。【单选题】

A.8600

B.8723

C.7600

D.9800

正确答案:A

答案解析:选项A正确：“存货”项目的金额=100+2 600+200+5 000+300+400+1 000+123-600-400-123=8 600（万元）。

3、资产负债表是反映企业在某一（）的（）的报表。【单选题】

A.特定日期    财务状况

B.特定期间    财务状况

C.特定日期    经营成果

D.特定期间    经营成果

正确答案:A

答案解析:选项A正确：资产负债表是反映企业在某一特定日期的财务状况的报表。选项BCD错误。

4、下列各项中，应列入利润表“营业成本”项目的是（）。【单选题】

A.销售材料的成本

B.支付广告费

C.出售专利权取得的净亏损

D.企业发生的业务招待费

正确答案:A

答案解析:营业成本包括主营业务成本和其他业务成本。选项A正确：计入其他业务成本；选项B错误：分情况计入管理费用或销售费用；选项C错误：计入资产处置损益；选项D错误：计入管理费用。

5、资产负债表中确认的资产都是企业拥有所有权的资产，不包括企业不拥有所有权但能实际控制的资产。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：资产负债表所列示的资产不仅包括企业拥有所有权的资产，也包括企业不拥有所有权但由企业实际控制的资产。

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

关于房产税纳税人的说法中正确的有（ ）。

A．产权属于国家所有的，其经营管理的单位为纳税人

B．产权属于集体和个人的，集体单位和个人为纳税人

C．产权出典的，承典人为纳税人

D．产权所有人不在房产所在地的，房产代管人或者使用人为纳税人

正确答案：ABCD
本题考核房产税的纳税义务人。

甲企业和乙企业签订一份购销合同，丙企业为鉴定人，丁企业为甲企业的担保人。该业务中，印花税的纳税义务人为( )。

A．甲企业和乙企业

B．甲企业、乙企业和丙企业

C．甲企业、乙企业和丁企业

D．甲企业、乙企业、丙企业和丁企业

正确答案：A
【解析】(I)如果一份合同或应税凭证由两方或两方以上当事人共同签订，签订合同或应税凭证的各方当事人都是印花税的纳税人，应各就其所持合同或应税凭证的计税金额履行纳税义务；(2)合同当事人是指对凭证有直接权利义务关系的单位和个人，但不包括合同的担保人、证人、鉴定人。

根据支付结算法律制度的规定，存款人开立单位银行结算账户，自开立之日起（ ）

后，方可使用该账户办理付款业务。

A．3日

B．5日

C．7日

D．10日

正确答案：A
存款人开立单位银行结算账户，自开立之日起“3个工作日”后，方可使用该账户办理付款业务。

关于乙公司与工人签订的劳动合同中，下列说法正确的是（ ）。 查看材料

A.合同约定的试用期时间符合法律规定

B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过6个月

C.试用期内的工资待遇不符合法律规定

D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％

正确答案：CD
【正确答案】 CD
【答案解析】
首先合同约定的试用期时间不符合法律规定。劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。其次，试用期内的工资待遇不符合法律规定。劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％。
【该题针对“劳动合同的订立”知识点进行考核】

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