2022年初级会计职称考试《初级会计实务》每日一练(2022-02-14)

发布时间：2022-02-14

2022年初级会计职称考试《初级会计实务》考试共49题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、根据资料(4)， 下列各项中，关于专利权出租会计处理表述正确的是( )。【不定项】

A.摊销额计入营业外支出

B.摊销额计入其他业务成本

C.租金收入计入其他业务收入

D.租金收入计入营业外收入

正确答案:B、C

答案解析:选项BC正确。无形资产出租取得的租金收入计入其他业务收入，其摊销额相应的计入其他业务成本。

2、下列各项关于内部控制要素间关系的表述中，说法正确的有( )。【多选题】

A.内部环境是五个要素之首，是整个内部控制体系的基础和环境条件

B.风险评估是实施内部控制的重要环节，是实施控制的对象内容

C.控制活动是实施内部控制的具体方式方法

D.内部监督是实施内部控制的重要保证

正确答案:A、B、C、D

答案解析:内部环境是五个要素之首，是整个内部控制体系的基础和环境条件，选项A正确；风险评估是实施内部控制的重要环节，是实施控制的对象内容，选项B正确；控制活动是实施内部控制的具体方式方法，选项C正确；信息与沟通是实施内部控制的重要条件，贯穿与风险评估、控制活动和内部监督各要素之间；内部监督是实施内部控制的重要保证，选项D正确。 

3、下列关于财务报表说法错误的是（）。【单选题】

A.我国企业的资产负债表采用账户式结构

B.我国企业的利润表采用多步式格式

C.我国企业的利润表采用单步式格式

D.我国企业的现金流量表采用报告式结构

正确答案:C

答案解析:我国企业的利润表采用多步式格式而不是单步式。

4、以下选项中，收取的价款应确认为收入的是（ ）。【单选题】

A.出售原材料

B.出售版权

C.出售厂房

D.出售生产用设备

正确答案:A

答案解析:选项A正确：应计入其他业务收入；选项B错误：处置无形资产应计入“资产处置损益”。选项CD错误：生产经营期间正常的固定资产处置损失，计入“资产处置损益”。

5、根据资料(1)，下列说法中正确的是( )。【不定项】

A.2021年12月5日，甲公司应将收到的32万元记入“主营业务收入”

B.2021年12月31日，甲公司应确认主营业务收入30万元

C.2021年12月31日，甲公司应确认主营业务成本21万元

D.对于该项业务，甲公司在2021年不应确认收入，应当在该项劳务提供完毕时确认收入100万元

正确答案:B、C

答案解析:2021年12月5日：借：银行存款32贷：合同负债322021年12月31日：借：合同履约成本21贷：应付职工薪酬等21借：合同负债30贷：主营业务收入30借：主营业务成本21贷：合同履约成本21

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

下列关于单位人民币卡结算使用的表述中，不符合法律规定的有（ ）。

A．单位人民币卡账户的资金可以与其他存款账户自由转账

B．单位人民币卡账户销户时，其资金余额可以提取现金

C．用单位人民币卡办理商品和劳务结算时，可以透支结算

D．不得将销货收入直接存入单位人民币卡账户

正确答案：ABC
单位人民币卡账户的资金一律从其基本存款账户转账存入；单位人民币卡不得存取现金；单位人民币卡可办理商品交易和劳务供应款项的结算，但不得透支；不得将销售货物收入存入单位卡账户。

甲公司和乙公司签订了一份购销合同，约定甲公司向乙公司提供商品一批，乙公司收到货物以后1个星期付款，为了保证合同的顺利进行，甲公司提出要乙公司以定金作为担保，于是甲公司签发了一张出票日期为2月20日的现金支票。根据《支付结算办法》的规定，关于该出票日期的写法正确的是（ ）。

A．贰月贰拾

B．零贰月贰拾

C．贰月零贰拾日

D．零贰月零贰拾日

正确答案：D
本题考核票据出票日期的填写。票据的出票日期必须使用中文大写。为防止变造票据的出票日期，在填写月、日时，月为壹、贰和壹拾的，日为壹至玖和壹拾、贰拾、  
叁拾的，应在其前加“零”；日为拾壹至拾玖的，应在其前加“壹”。2月20日，应该写为零贰月零贰拾日。

关于劳动合同的特征，下列说法正确的有（ ）。

A．劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位

B．对于劳动合同，法律规定了较多的强制性规范

C．劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时，遵循平等、自愿、协商一致的原则

D．在履行劳动合同的过程中，双方的地位是平等的

正确答案：ABC
本题考核劳动合同的特征。劳动者在签订和履行劳动合同过程中的地位在发生变化。在签订劳动合同时双方法律地位是平等的；在履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者具有了支配与被支配、管理与服从的从属关系。

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