2021年中级会计职称考试《中级会计实务》每日一练(2021-03-31)

发布时间：2021-03-31

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2021年中级会计职称考试《中级会计实务》考试共39题，分为单选题和多选题和判断题和综合题（主观）和计算分析题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、预计负债初始和后续计量需要考虑的因素包括（）。【多选题】

A.风险和不确定性

B.货币时间价值

C.已发生的事项

D.资产负债表日对预计负债账面价值的复核

正确答案:A、B、D

答案解析:选项ABD符合题意；选项C不符合题意：预计负债应考虑未来事项，不是已发生的事项。

2、企业向客户授予知识产权许可的，该知识产权许可构成有形商品的组成部分并且对于该商品的正常使用不可或缺，表明授予知识产权许可不构成单项履约义务。（　　）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A符合题意.

3、甲公司共有200名职工，从2015年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日的带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废；职工休年休假时，首先使用当年可享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假余额中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2015年12月31日，每名职工当年平均未使用带薪年休假为1天。2016年12月31日，每名职工当年平均未使用带薪年休假为2天，根据过去的经验并预期该经验将继续适用，甲公司预计2017年有160名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余40名总部管理人员每人将平均享受6.5天带薪年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为500元。甲公司2016年年末因该项累积带薪缺勤计入管理费用的金额为（）元。【单选题】

A.60000

B.30000

C.90000

D.100000

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：甲公司在2016年年末应当预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而导致预期确认将支付的工资负债，对于2015年产生的累积未使用的带薪年休假1天因在2016年年末未被使用，已经失效，而2016年年末预计2017年将会使用本年产生的累积未使用的带薪年休假1.5天，所以应计入管理费用的金额=40×（6.5-5）×500=30000（元）。选项ACD不符合题意。

4、2015年12月20日，甲公司以每股4元的价格从股票市场购入100万股乙公司普通股股票，将其作为交易性金融资产，2015年12月31日，甲公司持有乙公司普通股股票的公允价值为每股6元，不考虑其他因素，2015年12月31日，甲公司应确认的应纳税暂时性差异为（）万元。【单选题】

A.0

B.600

C.400

D.200

正确答案:D

答案解析:选项D符合题意：2015年末，交易性金融资产账面价值为600万元，计税基础为400万元，所以产生应纳税暂时性差异200万元。选项ABC不符合题意。

5、企业发生的下列交易或事项中，属于会计估计变更的是（ ）。【单选题】

A.因固定资产改良将其折旧年限由8年延长至10年

B.因增资将长期股权投资由权益法改按成本法核算

C.年末根据当期发生的暂时性差异所产生的递延所得税调整本期所得税费用

D.公允价值的计算，由未来现金流量的现值改为估值技术方法计算

正确答案:D

答案解析:选项D符合题意；选项ABC不符合题意：与会计政策和会计估计变更无关。

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下面小编为大家准备了 中级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

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