2020年注册会计师考试《审计》章节练习(2020-08-03)

发布时间:2020-08-03


2020年注册会计师考试《审计》考试共42题,分为单选题和多选题和简答题和综合题(主观)。小编为您整理第十章 采购与付款循环的审计5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、N公司于2010年1月开工建设生产车间,2011年4月完工。公司董事会考虑到项目金额较大,决定授权公司总经理周某全权负责组织工程的可行性研究,并由其对项目作出决策。之后,公司董事会又授权副总经理吴某负责审核工程概预算编制,并对工程各项价款的支付进行审批。吴某通过私定施工单位捞取了巨额回扣,并利用工程价款支付“一支笔”审批权从中侵占公司巨额财产。根据上述情况,该公司在工程项目建设过程中存在的内部控制缺陷有()。【多选题】

A.周某负责组织项目可行性研究并对项目作出决策

B.周某一人负责对项目作出决策

C.吴某负责审核工程概预算编制并对工程各项价款的支付进行审批

D.公司授予吴某“一支笔”审批权

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项AC属不相容岗位应分离,选项BD项目决策和重大资金应集体审议。

2、注册会计师最宜结合( )情况证实是否存在未入账应付账款。【单选题】

A.检查营业收入的确认

B.检查验收单

C.检查营业成本的计算

D.函证应收账款

正确答案:B

答案解析:营业收入、应收账款均不与应付账款存在直接联系,因此程序A、D与审计目标不相关;B:企业的绝大部分应付账款源自采购,而验收是采购的关键环节,由验收单到应付账款的正向追查是应付账款完整性相关错报的主要程序;C:营业成本的计算并不直接涉及应付账款。

3、在接近审计报告日,获取期后收取、记录或支付的发票明细,注册会计师从中选取项目并实施以下()程序,以寻找未入账负债。【多选题】

A.检查相关的发票、采购合同等,以确定收到商品的日期及应在期末之前入账的日期

B.追踪已选取项目至应付账款明细账、货到票未到的暂估入账或预提费用明细表,并关注费用所计入的会计期间

C.检查接受劳务明细等,以确定接受劳务的日期及应在期末之前入账的日期

D.评价费用是否被记录于正确的会计期间,并相应确定是否存在期末未入账负债

正确答案:A、B、C、D

答案解析:为寻找未入账负债,获取期后收取、记录或支付的发票明细,包括获取支票登记簿/电汇报告/银行对账单(根据被审计单位情况不同)以及入账的发票和未人账的发票。从中选取项目(尽量接近审计报告日)进行测试并实施以下程序:(1)检查支持性文件,如相关的发票、采购合同/申请、收货文件以及接受劳务明细,以确定收到商品/接受劳务的日期及应在期末之前入账的日期。(2)追踪已选取项目至应付账款明细账、货到票未到的暂估入账和/或预提费用明细表,并关注费用所计入的会计期间。调查并跟进所有已识别的差异。(3)评价费用是否被记录于正确的会计期间,并相应确定是否存在期末未入账负债。

4、甲公司采用电算化系统处理采购与付款循环的交易。注册会计师了解后确认,甲公司的信息系统对所有发出的订单事先自动编号,并与随后的采购入库通知单和供应商发票进行匹配,不能匹配的订购单将被单独打印。该项控制措施有助于降低其采购预付款交易中的错报风险包括()。【多选题】

A.订购的商品或劳务可能未被提供

B.可能向未经批准的供应商采购

C.采购可能有未经授权的员工执行

D.订购单的项目或数量可能不准确

正确答案:A、D

答案解析:题中的控制措施主要是对发出的订购单进行追踪匹配,不能匹配意味着尚未收到商品,也可能意味着由于订购单的项目或数量不准确而无法与采购入库通知单和供应商发票匹配。

5、注册会计师负责审计X公司2011年财务报表。在设计应对固定资产的错报风险的以下实质性程序获取的审计证据中,与固定资产存在认定最相关的是()。【单选题】

A.观察经营活动,并将固定资产本期余额与上期余额进行分析比较

B.询问被审计单位的管理层和生产部门固定资产闲置情况

C.以固定资产实物为起点,追查至固定资产明细账和相关凭证

D.以固定资产明细账为起点,追查至固定资产实物和相关凭证

正确答案:D

答案解析:选项D最恰当。注册会计师以固定资产明细账为起点,追查至固定资产实物和相关凭证(即“逆查”的方向),能够获取审计证据证明固定资产的存在认定是否正确。


下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题,供大家学习参考。

第一次债权人会议以后的其他债权人会议召开的条件是( )。

A.占债权总额l/4以上的债权人向债权人会议主席提议时

B.债权人委员会向债权人会议主席提议时

C.人民法院认为必要时

D.管理人向债权人会议主席提议时

正确答案:ABCD
本题考核债权人会议的召开时间。《企业破产法》规定,第一次债权人会议以后的债权人会议,在人民法院认为必要时,或者管理人、债权人委员会、占债权总额l/4以上的债权人向债权人会议主席提议时召开。

(2017年)J国的S公司是一家全球500强企业,依靠严格的规章制度进行精细化管理,内部等级分明,决策权主要集中在上层,资历在员工晋升中发挥了重要作用。S公司的企业文化类型属于( )。

A.任务导向型
B.人员导向型
C.角色导向型
D.权力导向型
答案:C
解析:
“依靠严格的规章制度”“内部等级分明,决策权主要集中在上层”属于角色导向型文化的典型特征。

下列选项中,属于内部控制要素的有( )。

A、控制环境
B、组织结构及职权与责任的分配
C、控制风险
D、与财务报告相关的信息系统和沟通
答案:A,D
解析:
内部控制包括下列要素:控制环境、风险评估过程、与财务报告相关的信息系统和沟通、控制活动以及对控制的监督。

甲股份有限公司2014年6月召开股东大会,选举公司董事。根据公司法律制度的规定,下列人员中,不得担任该公司董事的是( )。

A.张某,因挪用财产被判处刑罚,执行期满已逾6年
B.吴某,原系乙有限责任公司董事长,因其个人责任导致该公司破产,清算完结已逾5年
C.储某,系丙有限责任公司控股股东,该公司股东会决策失误,导致公司负有300万元到期不能清偿的债务
D.杨某,原系丁有限责任公司法定代表人,因其个人责任导致该公司被吊销营业执照未逾2年
答案:D
解析:

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