2022年注册会计师考试《经济法》章节练习(2022-03-22)
发布时间:2022-03-22
2022年注册会计师考试《经济法》考试共42题,分为单选题和多选题和案例分析题。小编为您整理第八章 企业破产法律制度5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、根据企业破产法律制度的规定,破产程序终结后,债权人发现破产人有应当供分配的其他财产,可以请求人民法院按照破产财产分配方案进行追加分配的法定期间是( )。【单选题】
A.破产程序终结后半年内
B.破产程序终结后1年内
C.破产程序终结后2年内
D.破产程序终结后3年内
正确答案:C
答案解析:自破产程序终结之日起2年内,债权人发现有依照法律规定应当追回的财产或者有应当供分配的其他财产的,可以请求人民法院按照破产财产分配方案进行追加分配。
2、人民法院受理了甲公司的破产申请,经管理人清理后发现,债务人财产120万元,欠付人民法院诉讼费用50万元,管理人报酬100万元,破产案件受理后债务人财产因受无因管理所产生的债务200万元。下列各项说法中,正确的有( )。【多选题】
A.破产费用为150万元,共益债务为200万元
B.债务人财产应当按比例清偿破产费用和共益债务
C.管理人报酬可以获得80万元的清偿
D.人民法院受理并确认后,应当作出破产宣告,裁定终结破产程序
正确答案:A、C、D
答案解析:(1)选项A:破产案件的诉讼费用、管理人报酬属于破产费用;破产案件受理后,债务人财产受无因管理所产生的债务为共益债务。(2)选项B:债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的,先行清偿破产费用。(3)选项C:债务人财产不足以清偿所有破产费用的,按照比例清偿,本案中管理人报酬可以获得的清偿为120×100 ÷ 150 =80 (万元)。(4)选项D:在债权人或债务人等提出破产清算申请时,人民法院即发现破产人财产可能不足以支付破产费用、无财产可供分配的,应当先受理破产案件,在对此情况审查确认后作出破产宣告,同时作出终结破产程序的裁定。
3、债务人甲企业破产,乙企业依法对甲企业的机器设备享有抵押权,乙企业未放弃优先受偿权利。根据企业破产法律制度的规定,在债权人会议上,乙企业不可以行使表决权的事项有()。【多选题】
A.通过和解协议
B.决定继续或者停止债务人的营业
C.破产财产的变价方案
D.通过破产财产的分配方案
正确答案:A、D
答案解析:本题考核债权人会议的表决权。根据规定,债权人会议成员均享有表决权,但对债务人的特定财产享有担保权的债权人,未放弃优先受偿权的,其对通过和解协议和破产财产的分配方案的事项不享有表决权。
4、破产企业甲公司在破产案件受理前因欠缴税款产生滞纳金。下列关于该滞纳金在破产程序中清偿顺位的表述中,符合破产法律制度规定是( )。【单选题】
A.该滞纳金与欠缴税款处于相同受偿顺位
B.该滞纳金属于普通债权,受偿顺位劣后于欠缴税款
C.该滞纳金劣后于普通债权受偿
D.该滞纳金不属于破产债权,在破产程序中不予清偿
正确答案:B
答案解析:(1)在破产案件“受理前”因欠缴税款产生的滞纳金属于普通破产债权,不享有与欠缴税款相同的优先受偿地位;(2)在破产案件“受理后”因欠缴税款产生的滞纳金,不属于破产债权,在破产程序中不予清偿。
5、根据企业破产法律制度的规定,对于债权人取得的附生效条件的债权,下列表述中,不正确的是()。【单选题】
A.管理人不得将破产财产对其进行分配
B.管理人应当依法提存对其的分配额
C.在最后分配公告日生效条件未成就的,应当分配给其他债权人
D.在最后分配公告日生效条件成就的,应当交付给该债权人
正确答案:A
答案解析:对于附生效条件或者解除条件的债权,管理人应当将其分配额提存。管理人依照规定提存的分配额,在最后分配公告日,生效条件未成就或者解除条件成就的,应当分配给其他债权人;在最后分配公告日,生效条件成就或者解除条件未成就的,应当交付给该债权人。
下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题,供大家学习参考。
股票上市的有利影响包括( )。
A.有助于改善财务状况
B.便于保护公司的隐私
C.利用股票市场客观评价企业
D.利用股票可激励员工
股票上市的有利影响主要有:(1)有助于改善财务状况;(2)便于利用股票收购其他公司;(3)利用股票市场客观评价企业;(4)利用股票可激励职员;(5)提高公司知名度,吸收更多顾客。股票上市的不利影响主要有:(1)使公司失去隐私权;(2)限制经理人员操作的自由度;(3)公开上市需要很高的费用。
B.唐宁可以不经其他股东同意对外转让其股份
C.若章程禁止发起人转让股份,则唐宁的股份不得转让
D.若唐宁出让其股份,其他发起人可依法主张优先购买权
B.选择企业可以竞争的经营领域
C.协调每个职能中各种活动之间的关系
D.协调不同职能与业务流程之间的关系
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2020-06-19
- 2022-01-28
- 2019-11-14
- 2022-03-30
- 2022-02-28
- 2021-11-13
- 2020-03-27
- 2021-07-27
- 2020-12-19
- 2020-08-28
- 2020-11-10
- 2022-01-12
- 2019-11-18
- 2021-11-08
- 2020-06-25
- 2020-08-25
- 2019-12-22
- 2021-01-30
- 2021-07-22
- 2020-12-02
- 2021-08-24
- 2021-10-30
- 2020-03-12
- 2020-03-31
- 2021-06-28
- 2020-06-28
- 2021-02-10
- 2020-07-22
- 2020-09-16
- 2021-04-07