2021年注册会计师考试《财务成本管理》章节练习(2021-11-03)
发布时间:2021-11-03
2021年注册会计师考试《财务成本管理》考试共32题,分为单选题和多选题和综合题(主观)和计算分析题。小编为您整理第十一章 股利分配、股票分割与股票回购5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、公司将回购的股份奖励给本公司职工的,不得超过本公司已发行股份总额的( )。【单选题】
A.10%
B.15%
C.5%
D.20%
正确答案:C
答案解析:公司将回购的股份奖励给本公司职工的,不得超过本公司已发行股份总额的5%。
2、下列各项中,有可能导致公司采取高股利政策的有()。【多选题】
A.股东出于稳定收入考虑
B.处于成长中的公司
C.处于经营收缩的公司
D.资产流动性强的公司
正确答案:A、C、D
答案解析:股东出于稳定收入考虑,希望多发股利,是采用高股利政策的,所以选项A是答案;处于成长中的公司,是有着比较好的投资机会的,这样是希望少发股利的,所以选项B不是答案。处于经营收缩的公司,没有好的投资项目,可以多发放股利,所以选项C是答案。资产流动性强的公司,可以多发股利,所以选项D是答案。
3、下列制定股利分配政策应考虑的因素中,属于公司因素的有( )。【多选题】
A.盈余的稳定性
B.投资机会
C.资本成本
D.无力偿付的限制
正确答案:A、B、C
答案解析:制定股利分配政策应考虑的因素中属于公司因素的有盈余的稳定性、公司的流动性、举债能力、投资机会、资本成本和债务需要。选项D属于制定股利分配政策应考虑的法律限制。
4、主要依靠股利维持生活的股东和养老基金管理人最不赞成的公司股利政策是( )。【单选题】
A.剩余股利政策
B.固定股利政策
C.固定股利支付率政策
D.低正常股利加额外股利政策
正确答案:A
答案解析:在剩余股利政策下,最大限度地使用保留盈余来满足投资方案所需的权益资本数额,若有剩余盈余,再将其作为股利发放给股东,所以投资人无法确定股利收入多少。
5、主要依靠股利维持生活的股东和养老基金管理人最不赞成的公司股利政策是( )。【单选题】
A.剩余股利政策
B.固定或持续增长的股利政策
C.固定股利支付率政策
D.低正常股利加额外股利政策
正确答案:A
答案解析:在剩余股利政策下,股利是投资机会的函数,投资人无法确定股利收人多少。
下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题,供大家学习参考。
B.溢折价摊销
C.辅助费用
D.权益性融资费用
治疗原发性肾病综合征错误的是( )。
A.严重水肿者给予利尿剂
B.有高血压和水肿时应低盐饮食
C.应用激素期间给予钙及维生素D
D.给予高蛋白饮食,蛋白质摄人量应每天大于4g/kg
E.预防接种应在使用激素半年至l年后进行
B.机会成本等于管理成本与短缺成本之和
C.短缺成本等于机会成本与管理成本之和
D.交易成本是无关成本
在对控制环境进行风险评估时,注册会计师的以下做法中正确的是( )。
A.在执行风险评估程序时,一般不使用穿行测试
B.从审计计划阶段开始,注册会计师就应开始对控制环境进行风险评估,以制定相应的总体审计策略
C.对控制环境进行风险评估,通常有助于注册会计师识别与财务报表层次有关的重大错报风险
D.即使认为被审计单位的控制环境薄弱,仍可以认定某一流程的控制是有效的
解析:穿行测试一般可用于对业务流程及相关控制的了解,也适用于风险评估程序,选项A不正确;在审计业务的承接阶段,注册会计师就需要对控制环境进行初步了解和评价,并不仅仅是从计划阶段开始,选项B不正确;如果认为被审计单位的控制环境薄弱,则很难认定某一流程的控制是有效的,选项D不正确。
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-06-25
- 2020-08-25
- 2021-12-07
- 2021-02-08
- 2020-07-10
- 2021-08-22
- 2020-08-21
- 2021-01-31
- 2021-07-07
- 2019-12-06
- 2021-07-17
- 2020-11-02
- 2022-03-01
- 2021-04-30
- 2021-10-21
- 2021-10-03
- 2021-01-28
- 2022-01-25
- 2020-10-03
- 2021-03-01
- 2021-01-20
- 2020-08-03
- 2021-04-24
- 2021-02-10
- 2021-08-28
- 2020-06-18
- 2020-07-05
- 2022-03-23
- 2022-02-05
- 2021-02-20