2020年注册会计师考试《财务成本管理》章节练习(2020-12-04)

发布时间：2020-12-04

2020年注册会计师考试《财务成本管理》考试共32题，分为单选题和多选题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理第十五章 标准成本计算5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的有( )。【多选题】

A.直接材料价格差异

B.直接人工工资率差异

C.直接人工效率差异

D.变动制造费用效率差异

正确答案:A、B

答案解析:直接材料价格差异是在采购过程中形成的，属于采购部门的责任；直接人工工资率差异形成的原因，一般来说应该归属于人事劳动部门管理，差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门。

2、下列表述中，不正确的有( )。【多选题】

A.标准成本制度不仅可以用于制造类企业，也可以用于服务类企业

B.在标准成本系统中，直接材料的价格标准是指预计下年度实际需要支付的材料市价

C.材料价格差异多采用结转本期损益法，其他差异则可因企业具体情况而定

D.变动制造费用效率差异形成原因与人工效率差异不相同

正确答案:B、C、D

答案解析:直接材料的价格标准，是预计下一年度实际需要支付的进料单位成本，包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本，是取得材料的完全成本，所以选项B错误；材料价格差异多采用调整销货成本与存货法，闲置能量差异多采用结转本期损益法，其他差异则可因企业具体情况而定，选项C错误；变动制造费用效率差异形成原因与人工效率差异相同，都是由于工时利用方面的有关原因形成的，选项D错误。

3、下列各项中，属于正常标准成本特点的是（　）。【多选题】

A.客观性

B.科学性

C.现实性

D.灵活性

正确答案:A、B、C

答案解析:正常标准成本具有的特点包括：客观性和科学性；现实性；激励性；稳定性。所以选项D不是本题的答案。

4、下列关于正常的标准成本属性的说法中，正确的有( )。【多选题】

A.客观性和科学性

B.现实性

C.激励性

D.稳定性

正确答案:A、B、C、D

答案解析:正常的标准成本是用科学方法根据客观实验和过去实践经充分研究后制定出来的，因此具有客观性和科学性；它排除了各种偶然性和意外情况，又保留了目前条件下难以避免的损失，代表了正常情况下的消耗水平，因此具有现实性；它是应该发生的成本，可以作为评价业绩的尺度，成为督促职工去努力争取的目标，因此具有激励性；它可以在工艺技术水平和管理有效性水平变化不大时持续使用，不需要经常修订，所以具有稳定性。

5、下列有关标准成本制定的表述中，不正确的有（　）。【多选题】

A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本

B.直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时

C.直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率

D.企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准的同时，采用直接人工工时作为固定制造费用的数量标准

正确答案:A、B、D

答案解析:直接材料的价格标准包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本，是取得材料的完全成本，所以选项A错误；直接人工标准工时是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所需要的时间，包括直接加工操作必不可少的时间，以及必要的间歇和停工，如工间休息、调整设备时间、不可避免的废品耗用工时等，其中并不包括自然灾害造成的停工工时，所以选项B错误；直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率，所以选项C正确；固定制造费用的用量标准与变动制造费用的用量标准相同，包括直接人工工时、机器工时、其他用量标准等，并且两者要保持一致，以便进行差异分析，所以选项D错误。

下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题，供大家学习参考。

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