中级经济师人力资源专业怎么才能考过啊？

发布时间：2021-07-08

中级经济师人力资源专业怎么才能考过啊？

最佳答案

我考过的恰恰也是人力资源中级。很简单的。
只是看指定的那两本书《经济基础》和《人力资源管理》，然后再把上年度的考试题做做就可以了。至于其它的书一律用不着看，也没必要做其它任何“参考题”。
但是看书一定要认真的看，把“该记住的”都应该记住，“该理解的”应该理解。至于什么是“该记住的”和“该理解的”得由你来判断了，我们都上学上了这么多年，应该好判断。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

我国建立政策性金融机构的必要性在于（ ）。

A．深化金融体制改革

B．促进对外贸易发展

C．促进地区间经济协调发展与产业结构的合理化

D．推动我国经济与金融的国际化

E．推动投资体制改革

正确答案：ACD

重点调查、典型调查与抽样调查不同主要在于( )。

A．调查单位是随机抽取，调查结果可推断总体数量特征

B．调查单位不是随机抽取，调查结果不能推断总体

C．具有一定的客观性

D．是非全面调查

正确答案：B
解析：重点调查是选择少数重点单位进行调查，重点单位是指在所要调查的数量特征上占有较大比重的单位。其调查单位不是随机抽取的，具有一定的主观性，因此调查结果不能推断总体。

关于人力资本投资，表述错误的是( )。

A．投资后收入增量流越长，人力资本投资的净现值越可能为正

B．投资后收益时间越长，人力资本投资的净现值越可能为正

C．人力资本投资成本越小，越多的人越愿意投资人力资本

D．大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距与大学投资无关

正确答案：D

股份有限公司监事会（ ）。

A．应当每年召开一次年会

B．每年度至少召开三次会议

C．每年度至少召开一次会议

D．每六个月至少召开一次会议

正确答案：D

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